株式会社賢嶺

株式会社賢嶺

御社の文化を変え、働き方を変えて、強い組織に。


  • 本人確認
  • 機密保持確認
  • 電話確認
  • ランサーズチェック

実績数

2

評価

2

0

完了率

100 %

リピーター

---

外部実績

---

自己紹介

御社の文化を変え、働き方を変えて、強い組織に。

ファシリテートに関しては、定評がございます。
人材育成に関してのご相談承ります。
聴くだけの研修では、やる意味さえありません。

眠くならない、面白かったと言われる、
「研修らしくない研修」、「教えない研修」を得意とします。
得意とする分野は、
・クリティカルシンキングなど思考系
・問題発見解決など改善系
・管理者へのマネジメント系
既存の考え方、企業文化を上手く変化させたい企業様とパートナーシップを結びたく思います。

人材や組織、業務プロセスに関しての疑問にお答えします。

実績例
・サントリービバレッジサービス株式会社
・富士通株式会社
・株式会社林原
・人事院
・西予市
・大洲市
・JA共済連
・その他多数
 敬称略

稼働時間の目安
対応可能です
得意なカテゴリ
経営・戦略コンサルティング
その他
営業・テレアポ代行
人事・採用・面接代行
キャリア・人材コンサルティング
その他専門コンサルティング
商品企画・アイデア募集
得意なスキル
営業 4年
24時間以内のメッセージ返信率
---%
メッセージ通知
お知らせ
メールの受信
ブラウザの通知
登録日
2017年12月9日

実績・評価

よくある質問 by ランサーズチェック

作業をするパソコンはウイルス対策が行われていますか?
はい
作業をするパソコンは共有ではないか、パスワードが設定されていますか?
はい
メールの確認頻度は?
毎日
一日に作業ができる時間(1週間平均)はどれくらいありますか?
4~6時間
著作権などの知的財産権について理解し、提案や仕事内容に権利侵犯がないか注意していますか?
はい
個人情報保護について理解していますか?
はい
業務委託契約や秘密保持契約などの契約を結ぶことができますか?
はい
プロジェクト開始後など、必要であれば情報を交換し、電話などでも連絡できますか?
できる
見積書や請求書などが必要であれば、作成できますか?
はい
ランサーズの利用規約や各種ルールを理解していますか?
はい
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