経営・ビジネスコンサルタントをフリーランス個人へ依頼・外注

本人確認済み

人事・労務 小林 太一 (Taichi_hokuto)

ベンチャー企業で人事の企画～実行まで経験。重視しているのは経営理念・経営戦略を人事戦略へ繋げること

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プロフィール

30日前以上 今は忙しいです

• 実績 8
• 満足率 100 %
• 完了率 100%
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

★現在、自治体の新幹線プロジェクト参画中のため
　業務請負が難しい状況です。
　案件規模に応じて、別途法人にて承らさせて頂きます。

人事業務を中心に、
銀行で営業、ベンチャー企業で経営企画などを経験しました。
理系大学での研究経験からデータ整理、分析・資料作成なども対応可能です。

▼可能な業務／スキル
・経営企画〜実行
・人事企画〜実行
・営業戦略企画〜実行
・データ整理、分析
・補助金に関わる事業計画書作成
・雇用の助成金
・育成コンテンツ作成
・全般的な資料作成(特にExcel、PowerPoint)

▼資格
・ファイナンシャルプランナー２級

▼実績例
・経営理念構築・人事企画立案（３社）
・新卒、中途人材採用活動企画立案～実行（４社）
・評価制度導入（１社）
・海外人材の採用
　（現地面接～高度人材・特定技能・技能実習ビザ申請）
　（ベトナム、カンボジア、モンゴルにて計１００名ビザ取得）
・都市銀行の営業業務 在籍３年全期予算達成
・事業再構築補助金　採択20件
・雇用関係助成金　受託2件

※守秘義務の都合上、記載できない実績もございます。
個別にはお話できるものもございますので、ご興味を持っていただけましたらお気軽にご連絡ください。

▼活動時間／連絡について
メイン活動は終日ですので、お気軽にご相談ください。
連絡は基本的にいつでも可能です。できる限り素早い返信を心がけますが、他業務の状況によってはお時間いただく場合がございます。ご了承いただければ幸いです。

▼好きなこと
・地元（山梨県北杜市）
・ウイスキー
・アウトドア

ご興味持っていただけましたら、メッセージでお気軽にお声がけください。
どうぞ宜しくお願いいたします！

認証済み、受注実績あり、評価が高く活躍中のランサーです

人事・労務 社労士による「労務ヘルプデスク」 (sunfaith)

社会保険や給与計算などの人事労務に関するバックオフィスサポート！助成金

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プロフィール

1時間前 対応可能です

ビデオ面談対応

• 実績 29 (月額契約:
  5ヶ月継続中)
• 満足率 100 %
• 完了率 93%
• リピーター 1人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

私たちは人事労務の専門家である社会保険労務士として、労務に関するあらゆるニーズにお応えいたします。単発・長期関係なくクライアント様との信頼関係を築きながら、迅速かつ誠意をもって対応させていただきます。どうぞ、お気軽にお声掛けいただけますと幸いです。

給与処理は勿論、社会保険の代理申請が認められている社会保険労務士として、入退社時の社会保険手続きをはじめ、各種助成金手続きにも対応しております。

また、弊社のサポートはすべて【ビデオチャット対応可】ですので資料を共有しながら、じっくりお悩み事を解決する支援が可能です。

ネットですべてが完結する！そんな時代だからこそ、顔の見えるお付き合いを大事にしませんか？

【▼経歴】
社会保険労務士歴：15年
行政書士

【▼対応業務－こんな場面でお役に立てます。】

①会社設立時の社会保険・労働（雇用）保険手続
②従業員の入退社時の社会保険や住民税手続
③給与計算（単発も可）
④助成金申請
⑤解雇や休職の相談
⑥就業規則
⑦労働保険年度更新や社会保険の算定基礎届

こんな事頼めるのかな？と思ったら「ちょっとしたコト」でも大歓迎です！
労務に関する業務であればあらゆることに対応可能です。

【▼取り扱い可能な助成金】

・キャリアアップ助成金（正社員転換）
・人材開発支援助成金（AI・DX・ドローン研修受講）
・業務改善助成金（設備投資・システム導入）
・働き方改革推進支援助成金（設備投資・システム導入）

労務顧問（従業員～10名）給与計算や社会保険、労務相談などビデオ通話でご相談頂けます

10,000円~

人材開発支援助成金でドローン（無人航空機操縦士）免許取得をサポートします

56,250円~

【ドローン導入企業様へ】令和８年新設「設備投資加算」の助成金申請を代行します

50,000円~

給与ソフトを導入していない会社も安心！毎月の給与計算事務を社労士にお任せいただけます

10,000円~

実績、報酬額、高評価などの条件を満たしたランサーです

人事・労務 虎猫銅鑼猫 (tnjmk0121_toraneko)

どんなテーマでもどんなスタイルでも自由自在に執筆！セミナーなどもご相談ください。

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プロフィール

1時間前 対応可能です

ビデオ面談対応

• 実績 50
• 満足率 100 %
• 完了率 100%
• リピーター 6人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

2015年10月銀行を65歳定年退職後、自宅で社会保険労務士業を開業。74歳。
人事労務管理は専門分野ですが、それにこだわらず幅広い分野で執筆しています。文章作成、リライト、調べ物は得意です。最近は生成AIの活用にもこだわっています。
顔写真は紙芝居型講師（登録商標）の私の似顔絵です。
補助金申請にも注力、各種セミナーも実施しています。

▼可能な業務／スキル
・執筆
・取材／インタビュー
・セミナー・研修の実施
・その他お困りごとの相談・気楽に声をかけてください。

▼資格
・社会保険労務士　健康経営エキスパートアドバイザー（東京商工会議所認定資格）
・宅地建物取引士
・日本公認不正検査士協会アソシエイト会員

▼実績
・補助金申請サポート：25年度採択実績（事業再構築補助金１件、新事業進出補助金３件、ものづくり補助金２件、小規模事業者持続化補助金１件）
・新聞雑誌への寄稿　
　　直近では26年4月17日日経新聞私見卓見欄に掲載「子どもの性被害、誓約書で防げ」
・専門教材の刊行
・各種セミナー記事執筆にも注力。
　　各種サイトへの投稿数は約300本になります。
・ブログ：2016年11月開設、2026年5月1日現在記事約1830本、アクセス約39万件

▼活動時間／連絡について
・自宅で仕事をしており、できる限り柔軟にご対応させていただきます。急ぎの案件等もお気軽にご相談ください。
連絡は基本的にいつでも可能です。できる限り素早い返信を心がけます。

▼得意／好きなこと
・人と会うこと。話すこと。
・多言語活動（英語、スペイン語、ロシア語、フランス語、韓国語、中国語）
・合唱（教会の聖歌隊に所属）
・ボウリング（障害者向けボランティアコーチ）

ご興味持っていただけましたら、右上の「メッセージで相談する」よりお気軽にお声がけください。ご連絡をお待ちしています！
以上

本当のこども性暴力防止対策（日本版DBSを越えた実践対策）についてご提案します

50,000円~

東京都「カスハラ防止対策奨励金」次回は未定ですが準備は早めに。 簡単に申請できます

20,000円~

自然災害時の事業者・従業員の対応鉄則「安全は全てに優先する」記事・セミナー引受けます

10,000円~

企業役職員の内部不正防止対策は簡単にできます。内部管理体制の構築方法も対応します

20,000円~

認証済み、受注実績のあるランサーです

人事・労務 原典屋｜yuuden0919 (yuuden0919)

採用の入口から定着まで。一次資料まで確かめる医療・福祉の人事・労務パートナー

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プロフィール

4時間前 対応可能です

ビデオ面談対応

• 実績 4
• 満足率 100 %
• 完了率 67%
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 23 件 実績 23件 満足率 98% 完了率 100% ※表示されている実績、満足率、完了率は2026年9月時点でランサーズが確認した他社サービスでの活動です。

捨てて、負けて、また入り直す。それを続けてきた人間です。

販売の全国トップ → 9ヶ月で関西学院大学法学部 → 司法試験に3度、敗れる → 人事・労務の現場へ → 今は組織と人を育てる側。

回り道の分だけ、"現場で人に何が起きるか"が見えます。「原典（一次資料）まで確かめる」ことと「何度でも原点から入り直す」ことを芯にしています。だから、原典屋。

【提供できること｜医療・福祉の人事・労務運営】
訪問看護・訪問介護・療育・介護福祉の現場で、"採用して終わり"にしない人事運営を、外部パートナーとして伴走します。
・採用一次面接・ヒアリング・面談記録の作成、管理者へ共有しやすい要点整理
・面談／評価シート・入社時資料・運用フローの整備・標準化（属人化の解消）
・オンボーディング設計、入社後フォロー（1週・1か月・3か月）
・評価面談・目標設定・振り返り面談の運用補助
「面談を代行する人」ではなく、代表・管理者が安心して任せられる"仕組みづくり"を担います。

【なぜ現場に強いか】
社会保険労務士法人で5年・30社超の労務実務を担当しました。医療・福祉では総合病院、歯科クリニック、高齢者ケア施設、乳児院／児童養護施設、療育センターと業態が幅広く、ほかにIT・運送・建設・飲食・美容・葬祭など多様な業種にも携わっています。現在は組織づくりと人材育成に携わる管理職として、"評価する側・育てる側"にも立っています。

【大切にしている線引き】
就業規則・労働条件通知書の作成や社会保険手続きなど専門判断を要する業務は、御社の社労士の領域として連携する前提です（私は現在、社会保険労務士の登録はしておりません）。私は面談・記録・運用設計・説明補助までを担い、守秘義務契約の締結も前向きにご相談します。個人情報保護士として、情報管理の規程整備のご相談も承ります。

【稼働・進め方】
オンライン中心、必要に応じ対面も。平日夜・土日を軸に伴走します。まずは現状整理から小さく始め、範囲と継続を一緒に決めていく形が得意です。

【こんな方へ】
採用〜定着を"仕組み"で整えたい医療・福祉の事業所、面談や評価を標準化したい方、現場感覚の分かる人に人事運営を任せたい方。お気軽にご相談ください。

【介護福祉限定】採用から定着までを仕組み化する人事マニュアルを制作します

30,000円~

医療・介護・福祉に特化｜採用・面接・定着の仕組みづくりを支援します

10,000円~

認証済み、受注実績あり、評価が高く活躍中のランサーです

人事・労務 社会保険労務士行政書士いりぐち法務事務所 (iriguchi)

行政書士・社会保険労務士・キャリアコンサルタントとしてトータルサポートが可能です

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プロフィール

2日前 対応可能です

• 実績 8
• 満足率 100 %
• 完了率 100%
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

はじめまして。現在、大阪で行政書士、社会保険労務士、キャリアコンサルタントをしております。

特に個人事業主や小規模事業者（１０人未満）の支援が得意ですので、力になれたらと思っております。

起業支援などご相談がございましたら、ご気軽にお問い合わせください。

行政書士業務については、起業支援、会計記帳、相続関係（遺言書、成年後見）、許認可（障害福祉、建設業）、契約書、車庫証明などを行っています。また、宅建や社労士など資格関係の講師も行っています。

社会保険労務士については、労務管理、社会保険の手続き、就業規則の作成、給料計算、助成金、人事評価、メンタルヘルスなど。

キャリアコンサルタントは経験年数が１５年あり、求職者や大学生のキャリア支援をしたり、企業内で働く従業員のキャリアコンサルティングや採用支援、に力を入れております。

最近では、人材育成分野に力を入れています。
新卒採用などは、採用代行で５年間多くの学生や求職者を対応しました。

保有資格は、行政書士、社会保険労務士、宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー２級、衛生管理者、貸金業務取扱主任者、キャリアコンサルタント、メンタル心理カウンセラー、日商簿記検定２級、教員免許（英語）

フリーランスなので、時間に融通が聞きますので、気軽にお問い合わせ等下さい。

原則、土日祝日はお休みをしています。

よろしくお願い致します！

初めての雇用でも安心！労働条件通知書兼雇用契約書を作成致します

12,000円~

トラブル防止！傾聴得意な社労士が外部の従業員専用相談窓口を設置致します

10,000円~

【個人・法人対象】キャリアコンサルティングでキャリアの悩みを解決いたします

10,000円~

初めての受注でも安心！行政書士が業務委託契約書を作成いたします

12,000円~

認証済み、受注実績あり、評価が高く活躍中のランサーです

人事・労務 採用・求人・システム見直しサポート (matchingplanet)

AI活用、業務効率化、求人運用代行

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プロフィール

20日前 対応可能です

• 実績 7
• 満足率 100 %
• 完了率 88%
• リピーター 1人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

今現在は中小企業に勤めており、人事（求人作成や運用、媒体選定）、ＨＰ・ブログの更新作業、社内のシステム改善など行っており、ECサイトやOMS、WMSも対応可能です。
個人ではブログ、ECサイト構築・運営を行っております。

採用活動のお手伝いとしてWordPressのテーマを用いて採用サイトの制作からホームページの制作に加え、コンテンツ見直し、求人原稿の添削や運用ノウハウの販売を行なってきました。
リライトなどを一からやり直した結果、indeedや求人ボックス、engageなどの無料媒体のみの運用で1週間から2週間で3〜8応募くる仕組み化の実績があります。

携わった案件(業種)
不動産、運送会社、物流会社、土木、外構、クリーニング店、警備会社、飲食店の接客、調理、エステサロン、整体マッサージ、ネイルサロン、洗濯機クリーニングなど業種問わず幅広く行なってきました。

また採用管理ツールのATSは高くて導入できないけどkintoneを用いて採用分析ができる仕組みの導入なども手掛けてきました。

採用に関する記事配信やテンプレートサイトの運営もしています。
indeedやGoogle for jobsの設定は委託せずに自らしてきました。

本業では採用活動にあたり求人原稿の作成、システム企画、業務効率化ツールの導入などを行っています。
RPAも複数テスト導入し、現在は本格稼働するまで構築しました。
RPA導入ではOCRも必要となってくるためOCRもご提案可能です。

GmailとLINE連携の自動化も対応可能です。
Googleアンケートフォームに入力されたものをkintoneへ自動取り込みする仕組みも導入した実績があります。

採用サイトはWordPressでテーマを用いて作成しました。

ECサイトで複数ショップ運営で導入すると便利な受注システムや在庫管理システムの簡素化も行なってきました。

向上心は捨てず、何事にも関心がございます。
感心させることのできる仕事内容となるよう心がけ、お仕事をいただければ全力で行います。

ブログでのリライト作業や商品撮影も可能です。
ブログは個人で3つ運用しています。

求人運用代行や業務改善でお悩みの際にはご相談ください。

Claude・GeminiをGoogle業務に組み込みます｜AI導入支援します

30,000円~

採用原稿作成と求人無料媒体の掲載・更新・分析の運用代行いたします

20,000円~

ホームページの求人採用原稿Googleしごと検索に連携させます

18,000円~

ホームページの求人をGoogleしごと検索に連動させます

18,000円~

認証済み、受注実績のあるランサーです

人事・労務 米澤 和也 (Yonezawakazuya514)

キャリア相談XAI活用　転職・仕事の悩みをオンラインでサポート

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プロフィール

1日前 対応可能です

ビデオ面談対応

• 実績 1
• 満足率 0 %
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

はじめまして。キャリア面談・面接対策のサポートをしております。

私はこれまで、工場での管理職を12年、その後営業・人材関連の仕事を6年経験し、現在は会社を立ち上げて4年ほどになります。人事担当としての経験はありませんが、キャリアアドバイザーや業務委託の案件で、長年にわたり面接・面接対策に携わってきました。多い時で月100人以上と面談し、これまでの累計では1万人〜規模の方とお話ししてきた実績があります。

また、営業代行の仕事も並行して行っており、相手を動かす「クロージング力」には自信があります。話すことが得意で、伝え方一つで相手の受け取り方が大きく変わることを、現場で何度も実感してきました。

私は、面接には「答え」があると考えています。多くの方が本番になると緊張し、何を話せばいいか分からず右往左往してしまいますが、それは正解を知らないまま自己流で挑んでしまっているからです。正しい準備さえできれば、面接は決して難しいものではありません。

さらに今の時代は、AIを活用することでより精度の高い「回答」を導き出すことができます。私自身、日頃からChatGPTやClaudeなどのAIツールを実務で使いこなしており、あなたの経歴や志望動機をヒアリングした上で、AIも活用しながら「あなたにとっての正解」を一緒に作り上げていきます。

キャリアアドバイザーとしての面接対策経験と、営業で培った伝え方・クロージング力、そして最新のAI活用力。この3つを掛け合わせることで、他にはない面接対策をご提供できると考えています。

面接に不安を感じている方、何を話せばいいか分からず悩んでいる方は、ぜひ一度ご相談ください。一緒に「受かる回答」を作りましょう。

【人材紹介向け】1万人面談の知見とAIで求職者内定率を上げる面接対策を構築します

50,000円~

認証済み、受注実績のあるランサーです

人事・労務 藤　孝之 (x10x)

人事・労務管理の仕事をして約14年のキャリアがあり、難しい制度や法的解釈を分かりやすく説明します

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プロフィール

22日前 対応可能です

• 実績 2
• 満足率 67 %
• 完了率 67%
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます。
トウ　タカユキと申します。

以下に経歴や可能な業務などを記載しておりますので、ご覧ください。

【経歴】
・H16 久留米大学国際政治学科　卒業
・H16　-　H17　家電量販店　販売員
・H17　-　H21　物流業　館内物流や倉庫管理・配送業務
・H23　-　H28　社会保険労務事務所　職員
・H28　-　R5　保育所　事務長
・R5　-　現在　労務フリーランス　保育ICTツール導入支援　等


【資格】
・ワークルール検定　初級・中級
・年金アドバイザー　3級
・安全衛生推進者
・防災士
・EAPメンタルヘルスカウンセラー　
・メンタルヘルスマネジメント検定　Ⅱ種
・健康経営アドバイザー

【現在の業務内容】
・給料計算
・年末調整
・労務管理
・社保等入退社手続き
・官公庁　書類申請/補助金申請
・士業折衝
・仕訳・記帳
などを担当しております。

細かな作業もこつこつ真面目に取り組むことができます。

【可能な業務】
上記の業務内容の他、
・退職・休職者に対する復職支援
・失業保険や傷病手当金など公的保険に関する相談・アドバイス
・人事・労務管理に関する記事のライティング
・メンタルヘルス関連に関する相談・アドバイス
なども得意としております。

【稼働時間】
土日合わせて40時間ほどで、在宅ワークをお受けしております。



社会保険労務士事務所や保育所事務長として
人事・労務管理・経理としての経験を活かして、
ひとりひとり個別ケースに合わせ、懇切丁寧かつスピーディーに仕事をこなします。
ご連絡いただければ、すぐに対応できる態勢を整えておりますので、どうぞよろしくお願いします。

本人確認済み

人事・労務 三熊　堅信 (mrhappiness)

求人・採用の「はてな」を 企業の成長と価値に変える

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プロフィール

30日前以上 対応可能です

• 実績 2
• 満足率 100 %
• 完了率 100%
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

私は「人」の課題解決を通じて、事業成長を支援するプロフェッショナルです。
経営層の右腕（事務長）として、「採用」から「教育」、そして「定着（リテンション）」までを一気通貫でサポートし、強い組織作りを実現してきました。

【強み：人材課題のワンストップ解決】
経営者の最も大きな悩みである「人」の問題に対し、現場の実務家として具体的な解決策を実行します。

● 採用がうまくいかない → コストを抑えた「自社HP採用」の成功ノウハウを提供
● 人が育たない・辞めてしまう → 「教育の仕組み化」と「エンゲージメント向上」で定着率を改善

【ご提供できること・実績】

1. 人事・組織構築（最も得意な分野）

● 採用（中途採用・ダイレクトリクルーティング）
・中途の看護師採用の豊富な経験
・コストのかかる求人媒体に頼らず、「自社HPからの採用」を成功させた実績

● 教育（早期戦力化）
・教育マニュアル整備：口頭伝承だった業務を標準化
・スキル可視化：新人の習熟度を明確にし、教育の曖昧さを排除

● 定着（リテンション・エンゲージメント）
・職員との定期面談等を通じたエンゲージメント向上施策
・教育体制の整備と働きやすい環境構築による「定着率の改善」

2. バックオフィス・経営サポート（幅広く対応可能）

● 業務改善・DX化
・紙のシフト表 → PC完結ツールに移行
・WEB予約・問診システム導入（業務改善・WEB集客）
・紙の請求書を廃止 → スキャン・データ化

● 経営サポート（事業戦略・管理会計）
・売上構成比の分析・改善提案 → 収益1割上昇を達成
・営業データの定点観測（日次・月次）を導入
・管理会計：税理士連携、請求・振込、月次/年次決算管理

【信頼の裏付けとなる経験】
● M&A（事業売却）の実務経験
経営者の急病による事業売却を、経営者代理として完遂。
（委託業者との折衝、情報収集・報告など）

【おわりに】
「採用がうまくいかない」「人が定着せずノウハウが蓄積しない」
このような「人」に関する課題は、経営の根幹に関わる問題です。

採用から教育、定着までを一貫して任せられる右腕として、貴社の事業成長を強力にサポートします。
まずはお気軽にご状況や課題をお聞かせください。

どうぞよろしくお願いいたします。

【中小企業向け】人材課題を解決し組織を活性化する人事コンサルティングをします

50,000円~

【中小企業向け】採用から定着までを実現する組織改革を支援します

30,000円~

本人確認や機密保持確認などが完了しているランサーです

人事・労務 椎名　淳一 (roumuya1965)

人事・採用歴25年のプロフェッショナル

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プロフィール

10日前 対応可能です

• 実績 0
• 満足率 0 %
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

人事・採用コンサルタント　中小企業専門
「人事歴25年以上、採用・評価・教育に精通した人事のプロフェッショナル」
いつでも相談できる心強い【社長の右腕】パートナー
中小企業の人事・採用課題解決に向け伴走してサポートします。
自己紹介
出身地　東京／最終学歴（法政大学経営学部）
経歴と強み
人事の経験25年
（大手上場企業・グループ会社）
特に新卒・中途採用、人事評価制度、教育制度設計、退職金制度、労務対応に強み

実績①：新卒・中途採用における豊富な成果
「年間60名以上の新卒採用を10年継続。理系人材採用に強み」
「高卒の新卒採用については独自のノウハウを持っております」
● 研究職・技術職・営業職含む新卒採用60名/年 × 9年継続実施
→ 教授との独自ネットワークで理系人材の推薦獲得
● 中途採用：年間4名程度、9年間で36名の採用に貢献
→主要な人材紹介会社、求人媒体の交渉がスムーズにできます。
●採用実務は人事分野全域をカバーしていています。
→採用基本戦略策定、採用計画立案、採用広報資料、求人票の作成から説明会・
　面接対応まで一貫対応


実績②：人事評価制度設計・教育・昇格
「人事評価制度から研修制度まで、仕組みづくりと運用のプロフェッショナル」
● 各種制度整備（人事評価・昇格・労務対応マニュアル）
● 階層別研修／語学・外部研修／新入社員研修を全社展開
● 昇格制度の全階層設計・運用
● 教育・研修を通じた早期戦力化と定着率向上に貢献
●就業規則等、社内規定の整備

実績③：フリーランスにおける実績（抜粋）
建設、設備、加工などの中小現業企業のサポートに強みがあります。
● 従業員10名の建設会社における高卒採用支援
● 従業員15名の電気設備会社における新人教育支援
● 従業員12名の設備会社における採用支援
● 従業員15名の精密加工会社における技能職採用支援
● 従業員17名の特殊印刷会社における退職金制度構築支援
● 従業員10名の機械設備会社の採用支援

【社長の右腕】人事歴25年のプロが中小企業の採用課題を解決に導きます

10,000円~

なぜ今、【高卒採用】が狙い目なのか ─ 地方中小企業の“育てる採用”を支援　します

100,000円~

【中小企業専門】建設・電設・加工など現場企業の人材採用を成功に導くために伴走します

100,000円~

【中小企業専門】人事評価制度・報酬制度構築で企業の成長を支援します

100,000円~

認証済み、受注実績のあるランサーです

人事・労務 社会保険労務士 古口 力也 (srkgc2022)

助成金申請、適正な事業運営に必要な規程作成、労務コンサルティングが得意な社労士です。

チェックして比較

プロフィール

5日前 案件によります

• 実績 3
• 満足率 100 %
• 完了率 100%
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

はじめまして、クラフト社会保険労務士事務所代表の社会保険労務士のコグチと申します。
皆さんのお困り事をご相談ください

全国社会保険労務士会連合会員（東京都社会保険労務士会所属）
登録番号第13220208号

・企業の労務管理、就業規則、雇用契約書等の作成
・労働紛争予防
・助成金申請
これらに特化した社労士（社会保険労務士）です。

【略歴】
大学卒業後事業会社にてマネンジメント業務に従事
士業事務所勤務にて行政手続き業務に従事
労働局にて事業主支援アドバイザーとして事業主支援及び助成金の審査業務を担当
2022年クラフト社会保険労務士事務所開業

※守秘義務の都合上、記載できない実績もございます。
個別にはお話できるものもございますので、ご興味を持っていただけましたらお気軽にご連絡ください。

社会保険労務士がプロのノウハウが詰まった雇用契約書を作成いたします

15,000円~

労働保険概算・確定申告書の計算・作成・提出代行致します

10,000円~

労務管理・労働問題・社会保険の専門家である社会保険労務士が経営者の悩みに答えます

10,000円~

社会保険労務士が専門家のノウハウが詰まった就業規則を作成致します

40,000円~

認証済み、受注実績のあるランサーです

人事・労務 合同会社VaKuLume (vakulume)

人材・教育・SNS運用まで、現場で成果を出す実務コンサル

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プロフィール

15日前 対応可能です

• 実績 1
• 満足率 0 %
• 完了率 ---
• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数
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  外部実績とは？

はじめまして。
人材・教育・事業運営領域を中心に、実務に強いコンサルティング／運用支援を行っている「合同会社VaKuLume」と申します。

現在は個人・中小企業・スタートアップ様向けに
人材支援／教育設計／SNS運用コンサル／業務改善を行っています。

【対応可能業務】
■ 人材・組織
・採用戦略設計、求人原稿改善
・面接設計、評価基準作成
・人材育成、研修設計
・人事業務の仕組み化

■ SNS運用コンサル
・Instagram／Xの運用設計
・投稿内容・世界観・トーン設計
・数値分析、改善提案
・採用・集客に繋げる導線設計
・運用マニュアル作成、内製化支援

■ 業務改善
・業務フロー整理
・KPI設計、管理シート作成
・定例レポート、管理資料作成

【強み】
・現場と経営、両方の視点で提案できる
・「やって終わり」ではなく、仕組みとして回す
・スピード感と誠実なコミュニケーション

「何を頼めばいいか分からない」という段階からでも問題ありません。
まずはお気軽にご相談ください。

本人確認や機密保持確認などが完了しているランサーです

人事・労務 株式会社グロースピリット (growspirit)

人事・採用周りの事はお任せ下さい！媒体運用・スカウト代行・資料作成など幅広く対応可能！

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プロフィール

3日前 対応可能です

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  外部実績とは？

【自己紹介】
2023年9月に設立した株式会社グロースピリットと申します。
弊社は「人事・採用で事業をスケールさせるビジネスパートナー」として、
クライアントの人事・採用課題に対するご支援をしております。
まだ設立間もないベンチャー企業だからこそのスピード感・コミット力・柔軟性を持って取り組んで参ります。


【事業内容】
「HRBPO」というサービスを展開しております。
HRBPOというのはHRBP（戦略人事パートナー）×RPO（採用代行）の機能を持ち、経営の上流部分から採用の実運用まで一貫して行うサービスです。

ただのマンパワーの提供ではなく、企業の成長に向けたサービス提供を行い、誰よりも企業に寄り添った運用を行って参ります。

【具体的なご支援可能事例】
以下に記載がないものでも、課題感があるものはお気軽にご相談下さい。

・採用企画、要件定義、ペルソナ設計
・求人広告媒体選定
・運用型媒体の代行（Wantedly、indeed、engage）
・スカウト代行
・採用資料制作
・採用サイト制作
・選考フロー企画
・MVV設計
・人事制度設計
・研修代行


【実績】
設立間もないですが、大手企業様～ベンチャー企業様まで幅広い実績があります。
以下に事例の一部を記載しております。

▮ A社／IT／従業員数900名程度
　┕MVV設計：MVVの再設計にあたる市場調査・課題分析・社員インタビュー・策定・浸透支援
　┕Wantedly運用代行：媒体代行により安定した単月100件程度の自然応募の獲得

▮ B社／IT／従業員数5名
　┕Wantedly運用代行：媒体代行により安定した単月80件程度の自然応募の獲得
　┕スカウト運用代行：type,wantedly,Forkwell,Greenの運用により応募数単月2.5倍に向上




ここまでご覧いただきまして誠にありがとうございます。
クライアントにとっての一番のパートナー企業となれるように努めますので、何卒よろしくお願いいたします！

各社の「エンジニア組織」に最適化した、事業成長に繋がる人事制度設計を支援します

100,000円~

wantedlyの運用代行で【毎月100件以上】の自然応募獲得を実現します

50,000円~

本人確認や機密保持確認などが完了しているランサーです

人事・労務 國松　禎紀 (do-and-be)

中小企業の経営に、気軽に頼れる人事パートナーを

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2日前 対応可能です

適格請求書に対応 インボイス制度の適格請求書を発行できます

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• リピーター ---人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

◆社内に人事の経験者がいない、ノウハウも十分にたまっていない
◆人を雇うとなるとハードルが高く、良い人が来るとは限らない
◆コンサルに委託すると費用も高く、内容もオーバースペックで運用が難しい

このような状況から、中小企業では人事領域のお困りごとへの対応は大変難しいものです。

Do＆Beは、30年以上にわたる人事経験を活かし、中小企業の「外付け人事」として人と組織のお悩みを一緒に整理し、現場で使える形で支援しています。気軽に相談できる人事パートナーとしてご活用ください。

「何をどうしたらいいんだろう？」という漠然とした段階でも構いません。

まずはお気軽にご相談ください。

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▼対応できるテーマ
・新入社員の早期離職・定着対策
・評価制度の見直し・運用相談
・人材育成・リーダー育成
・人事部がない会社の人事サポート
・そのほか、人事領域全般に亘るお悩みごと

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▼提供するサービス
Do＆Beは、人事の専門家として、採用や評価、育成など日々の人事の困りごとを整理し、今の組織に合った対応を一緒に考えます。

社内の人事部のような距離感で、人事パートナーとして継続的に関わり、日々の判断や実行を支えながら、少しずつ前に進めていきます。

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▼かかわり方
Step1　まずは気軽に相談
Step2　状況を一緒に整理
Step3　ちょうどいい対策
Step4　運用チェックと改善

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▼経歴
1993年～
一部上場のグローバル企業にて、本社・支店・工場のそれぞれで人事実務に従事。様々な拠点・ポジションで多くの経験を積む。

2007年～
飲食店を全国展開する一部上場企業に転職。労務マネージャーとして入社し、のちに人事全体を統括するシニアマネージャーに就任。制度設計・人材育成・組織開発などに幅広く関与。

2014年～
複数の中小企業で人事責任者を歴任。経営者と連携しながら、制度設計・人材育成・労務対応など人事全般を幅広く担当。企画から運用まで一貫してハンズオンで実行。

2025年～
Do＆Be（ドゥーアンドビー）創業。「普段使いの人事コンサルタント」として、中小企業の現場に寄り添った支援をスタート。

将来を託せるリーダーを！ 現場で育てる『伴走型1on1』を提供します

100,000円~

新入社員の早期離職を防ぎ、定着を促進する『伴走型オンボーディング』を提供します

30,000円~

本人確認済み

人事・労務 村宮正啓 (muramii)

人当たりの良さが 私の持ち味です！

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プロフィール

30日前以上 対応可能です

• 実績 3
• 満足率 100 %
• 完了率 100%
• リピーター 1人 2回以上継続してお仕事をしている人数
• 外部実績 --- 件 実績 --件 満足率 --% 完了率 --% ランサーズで承認済みの外部実績。
  外部実績とは？

お世話になります。むらみぃと申します。

お仕事の内容に興味があり応募させて頂きました。
過去実績等を紹介しますので、ご検討いただけますと幸いです。

【職務経験・実績】
○事務方全般、人事担当（過去20年職）
・採用面接（20年×50名程度）
・コーチング、社員教育
・就業規則、会社概要作成
・労働争議、団体交渉経験（企業側として）
・教育資料、マニュアル作成（動画、パワポ）
○経営全般（24年6月〜現職）
・決算処理、確定申告
・弥生会計、販売、給与操作
・広告宣伝、チラシ作成、SNS更新
・管理会計、売上対策、利益対策
・営業対応、顧客管理、クレーム対応

【得意分野・スキルなど】
・人材育成
・採用面接
・家賃交渉
・パワポ資料作成
・動画編集
　premiere pro（1年）、edits（7年）、
　CupCut（2年）
・画像編集
　IIlustrator（1年）、Canva（2年）

【契約についての詳細】
・時給1,000〜1,500円を希望
・毎日9〜12時（週15〜20h）稼働可能

【案件に関する質問や対応期間】
特に支障はございません。

以上です。
お忙しいところ恐縮ですが、何卒よろしくお願いいたします。