株式会社賢嶺

御社の文化を変え、働き方を変えて、強い組織に。

ファシリテートに関しては、定評がございます。
人材育成に関してのご相談承ります。
聴くだけの研修では、やる意味さえありません。

眠くならない、面白かったと言われる、
「研修らしくない研修」、「教えない研修」を得意とします。
得意とする分野は、
・クリティカルシンキングなど思考系
・問題発見解決など改善系
・管理者へのマネジメント系
既存の考え方、企業文化を上手く変化させたい企業様とパートナーシップを結びたく思います。

人材や組織、業務プロセスに関しての疑問にお答えします。

実績例
・サントリービバレッジサービス株式会社
・富士通株式会社
・株式会社林原
・人事院
・西予市
・大洲市
・JA共済連
・その他多数
　敬称略

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2017年12月9日

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