自己紹介
大手IT系企業での幅広い人事経験(約7年)が強み
国内最大手SI企業の人事部にて人材流動、昇格昇進、役員人事、評価考課、選抜研修などの施策検討および運用等(経営会議への付議から実務対応に致るまで幅広く経験)を担当。人事領域の特に「Human Resource Management」に関する業務に幅広く従事してきた。
また、人事制度や運用オペレーションの知悉した業務理解から、かねてより命題であった「ヒト・モノ・カネ」の情報見える化と活用を実現する「グループ経営管理基盤システム」の企画検討および導入支援のプロジェクトに従事。当該プロジェクトでは、業務系の有識者として主に要件定義支援などを担当。
また、シェアードサービスを提供する人事給与業務全般を経験。更にはコスト低減を実現するために中国子会社へのオフショアBPOプロジェクトを推進。
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資料作成・レポート・論文作成記事作成・ブログ記事・体験談人事・採用・面接代行ビジネス・セールスレター・スピーチその他専門コンサルティングDM・メルマガ作成・制作代行インタビュー・取材
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- 登録日
- 2011年4月8日