開業社会保険労務士がオリジナルの人事評価制度・賃金制度の構築・定着支援します
業務内容
▼こんな方にオススメです
・人事評価制度を導入したいが、評価項目に何を設定すればいいかわからない
・正社員、パートタイマー・アルバイト、嘱託社員、無期転換社員、契約社員など様々な雇用形態の社員が入り混じった組織の人事評価制度を作成したい
・社員に対して「入社して〇年目には、この資格と能力・技術・知識を身につけている」と、どのようなステップを踏めば昇格・昇給をしていくのかを具体的に示したキャリアマップやキャリアアップに向けたキャリアプランやキャリアマップを作成したい
・以前、コンサルティング会社に依頼して人事評価制度を導入したが、「評価に納得いかない」など社員からの不満の声が多く定着しなかった
・以前、人事評価制度を導入したが、評価項目が多く評価者から負担が重いと定着しなかった
▼ご提供内容
職種別の人事評価シート、人事評価・賃金テーブル
人事評価制度と賃金制度の両方をご依頼の場合は、人事評価の結果を賃金に反映させる方法の解説書も含む
▼ご購入の流れ
【ベーシックプラン】人事評価制度または賃金制度の見直し
1 弊所から送信した質問シート(Word・Excelなど)に、必要事項を入力していただき、貴社の現在の人事評価制度・賃金制度のデータ(Word・Excelなど)と一緒にメッセージの添付ファイルにて送信
2 返信いただいた質問シートをもとに人事評価制度・賃金制度を修正
3 修正した人事評価制度・賃金制度と人事評価を送信
4お問い合わせ・修正のご依頼は、作成後1か月間とさせていただきます。
【スタンダードプラン】人事評価制度・キャリアマップの作成の設計・構築・導入
1弊所から送信した質問シート(Word・Excelなど)に、職員数や勤続年数、職種、職種別の業務内容など必要事項を入力していただき、就業規則・賃金規程のデータ(Word・Excelなど)と一緒に返信していただきます。
2返信いただいたデータを基に、弊所にて職種や業務の内容別に評価項目を入力・設定したデータ(Word・Excelなど)を貴社に送信いたします。貴社でチェックしていただき、現状にあっていないまたは、評価項目にしてほしい業務の内容については、修正を行います。
3評価項目・基準の決定後、キャリアマップやキャリアプランを作成・送信後、貴社で確認していただきます。
4お問い合わせ・修正のご依頼は、作成後3か月間とさせていただきます。
【プレミアムプラン】人事評価制度の設計・構築と人事評価の結果を反映させた賃金テーブルの作成
1弊所から送信した質問シート(Word・Excelなど)に、職員数や勤続年数、職種、職種別の業務内容など必要事項を入力していただき、就業規則・賃金規程・賃金テーブルのデータ(Word・Excelなど)と一緒に返信していただきます。
2返信いただいたデータを基に、弊所にて職種や業務の内容別に評価項目を入力・設定したデータ(Word・Excelなど)を貴社に送信いたします。貴社でチェックしていただき、現状にあっていないまたは、評価項目にしてほしい業務の内容については、修正を行います。
3評価項目・基準の決定後、弊所にて評価結果を活用した賃金テーブルのデータ(Word・Excelなど)やキャリアマップ・キャリアプランを作成・送信後、貴社で確認していただきます。
4お問い合わせ・修正のご依頼は、作成後3か月間とさせていただきます。
▼製作可能な業種
介護事業所、障害福祉施設、医療、製造業、建設業、運送業、小売業、飲食業、旅館・ホテル、IT、警備会社など
▼納期
30日~としていますが、役職・職種が多い場合は、もう少しお時間を頂くこともあります。
行動指針と業務スキルの2軸で評価できる人材育成に有効な評価シートを作成します
業務内容
★こんな方にオススメ
・育成に有効な評価シートを作りたい
・個人のスキルも評価していきたい
・個人別のスキルの見える化をしたい
- 業務
- 人事評価・制度設計
経営の求める"人材要件"を定義し、期待する"行動変容"が起こる評価制度を設計します
業務内容
評価制度の目的は、経営計画の達成です。
そのためには、まず経営の求める人材要件を明らかにします。
次に、それを全従業員が目指す、つまり行動を規定する "仕組み" として、評価基準を策定します。
最後に、その基準を用いたフィードバック(成長)のサイクルを導入します。
上記が、評価制度設計の大まかな流れになります。
料金表に記載の通り、
①評価制度の設計
②説明資料の作成(経営・従業員向け)
③現場の導入支援(管理職・メンバー向け)
という3つのプロセスに分けてパッケージを用意しておりますので、
ご要望を伺いながら調整させていただきます。
- 業務
- 人事評価・制度設計
人事制度のプロが、貴社とともに「人を育てる人事制度」構築をご支援します
業務内容
人事制度は、最も重要な経営資源である”ヒト”の活性化や育成に不可欠です。また、人事制度の適切な運用を通じて社員が成長できる環境であることを訴求することによって、採用にも効果があります。
▼こんな方にオススメ
・従業員100名程度以下の中小企業の方
・社内に優秀な人材がいない。
・募集をかけても希望する応募者が来ない。応募者すら来ない。
・せっかく採用してもすぐ辞めてしまう。
・社員が指示待ちで言われたことしかやらない。
・仕事を任せられる管理職がいない。
▼ご提供内容
・人事評価制度(全プラン)および処遇制度(スタンダード/プレミアム)を構築いたします。
▼ご購入後の流れ
ご契約いただいた後の作業の流れは以下となります。なお、ご契約後、貴社内にプロジェクトの設置をお願いいたします。作業は貴社との共同作業になります。当方が作成するたたき台をもとに共同で内容を検討します。
~ 全プラン共通 ~
・経営理念・ビジョンの確認
・貴社が求める人材像の具体化
・資格等級制度設計
・人事評価制度設計(ベーシックは能力評価のみ、スタンダード/プレミアムは能力評価および業績評価)
・評価制度運用設計
・評価マニュアル・評価シート作成
・評価制度説明会
・評価者研修
・試行運用サポート(初回評価実施、運用上の課題解決、ツールの整備、勉強会等)
~スタンダード/プレミアム対象 ~
・処遇制度設計(賃金体系および昇給・昇格・賞与)
・賃金制度運用設計
・賃金マニュアル・帳票作成
~ プレミアム対象 ~
・効果測定アンケート実施(2回、試行導入前、初回評価実施後)
・アンケートに基づく課題および改善策のご提示
▼基本納期
ご提示している各プランの納期は、設定上限の制約上90日としていますが、実際の目安は以下になります。なお、基本的に貴社との共同作業になることから、ミーティングの頻度によって納期は変動します(以下は週1回ミーティング、各回3時間程度を想定)。
・ベーシックプラン:3か月~
・スタンダードプラン:6か月~
・プレミアムプラン:6か月~
なお、実際の納期および価格は、企業規模やミーティングの頻度により前後します。事前打ち合わせの内容を踏まえて、具体的な納期および価格をご提示いたします。
▼実績
・中小リフォーム業
・中小金属部品製造業
・中小設備工事業
・中小食品メーカー
・中堅生鮮食品卸売業
・中小エステティック業
・中小建築工事業
・中小運輸業
※ その他評価者研修多数実績あります。
人事評価コンサルティング9年の経験から構築資料一式とサポートを提供します
業務内容
人事評価制度の見直しや新たに設計を検討している企業様へご提供しております。
▼こんな企業様へお勧めしています▼
・費用を出来るだけ抑えて構築したい
・経験豊富な法人へ依頼したい
・まずはシンプルに作成、運用できることを大切にしたい
・給与や賞与連動までセットで構築したい
▼ご提供内容▼
評価制度構築資料一式のご提供と、オンラインでのサポートを行っています。
(資料一式の内容)
・ミッション、ビジョン、バリュー作成
・組織基本設計
・評価制度基本ルール設計
・行動・プロセス目標設計
・成果・数値目標設計
・基本給テーブル設計
・賞与連動ルール設計
・評価シートフォーマット(excel)
・上記説明レジュメ(pptx)
・各制作方法の説明、アドバイス(オンライン)
- 業務
- 人事評価・制度設計
人事、評価制度の策定~導入~運用管理までサポートいたします
業務内容
流れ
・現状評価基準の状況ヒアリング
・給与規定(昇給含む)ヒアリング
・組織課題ヒアリング
・権限規定等の状況ヒアリング
・PDCAの管理状況ヒアリング
上記を総合的に検証し、最適な人事制度をトータルでご提案させていただきます
- 業務
- 人事評価・制度設計
決算書を拝見し、簡易的なM&Aの企業評価をさせていただきます
業務内容
基本的には、資料開示→企業評価→必要に応じてQA→納品となります。
具体的には依頼内容を確認させていただいてから資料の依頼や進め方についてお伝えさせていただければと思います。
デバッグ用ケーブル製作
業務内容
デバッグ用部材作ります
(例)
・ユニット用電源ケーブル製作
・特殊ピンアサインのD-Subコネクタケーブル製作
・抵抗入りケーブル製作(入力ダミー等)
▼納期
・仕様ご提示から1週間程度を目安に発送
(ご提示日を0日目とさせて頂きます)
※お急ぎの場合はご相談下さい
▼対応コネクタ
下記のコネクタは在庫がありますので即時製作開始します。
それ以外も対応致します。在庫が手元にない場合は調達期間として+3営業程度を頂戴します。
・D-Sub 9pin(オス/メス)
・2.54mmピッチコネクタ(1列/2列)
・2.1Φ電源コネクタ
・Y型端子、裸圧着端子、棒端子、
・リボンケーブル、VCTFケーブル、KIV電線
▼数量
・1本
▼サービス仕様
・デバッグ用のためRoHS、ハロゲンフリー非対応
・材料費1,000円程度を含みます(目安:例に上げた1~2m程度のケーブル)
それ以上となる場合は別途ご相談とさせて頂きます。
・送料を含みます
【営業・営利目的一切なし/中立正確な査定】不動産の売却価格、賃貸価格の査定を行います
業務内容
不動産の売買・賃貸査定いたします。
不動産を売却する際、不動産会社の査定は、無料ですが営利が絡んでいますので、あえて高く査定し、媒介契約をする業者がほとんどです。
また、あえて低く査定し、買取契約へ進めるなど、正確な査定が出ない場合が多くあります。
購入時も同様に、不動産業者はより高く売却したいため、適正価格について正確には教えてくれることはありません。
こちらのパックは、査定自体は有料ですが、その後営業を行わず、取引は完全に終了いたしますので、完全に中立的な立場での査定が可能です。
また、意思が固まっていなかったり、持主本人でない場合でも査定が可能でございます。
売却・購入時に正確な価値を把握することにより、判断を見極める・価格交渉を行うなど、多方面に活かすことが可能です。
不動産事業者のみが閲覧できるデータベースや、自身の豊富な取引実績をもとに、正確な査定価格を算出します。
料金表は最低価格10,000円のため記載しましたが、以下料金でお引き受けします。
・不動産会社の査定報告書に関する適正価格確認(1件5,000円)
→適正価格に近い査定を行った不動産会社は、信頼できる可能性が高いです。
不動産会社の信頼性のご判断にご利用ください。
・買主募集中の不動産適正価格(1件5,000円)
→購入を検討している不動産の適正価格を算出します。
無理に購入を進められる不動産は、相場より高い可能性があります。
・賃貸中不動産の賃料適正価格(事業用1件5,000円、居住用1件3,000円)
→現在の賃料が適正化を判断することにより、転居や価格交渉の判断がしやすくなります。
Word2,3枚にて簡易的にまとめさせていただきます。
ahrefs DR(ドメインパワー、ドメインオーソリティ) アップ!します
業務内容
▪️ドメインレーティングを上げることのメリット
ドメイン評価が高いということは、検索結果で上位に表示されやすく、またローカルSEOなど全体的な評価、つまりは基礎体力の向上となります。行っておいて損はないサービスかと思います。
▪️Ahrefsの役割:
Ahrefsは、ウェブサイトのバックリンクプロファイルの強さを示すDRを測定することができます。ドメイン評価0~20は良くないですが、20~40は平均、40~60は良い、60以上は素晴らしいです。また重要なポイントとして、正確でプロフェッショナルな作業を行うために、手動でホワイトハットSEOバックリンクを提供しています。
さて、待っている必要はございません!オーダーしてください!
▪️ドメインレーティング を含む特徴
Googleランキング上位
ドメインの評価を上げる
ビフォーアフターDRのスクリーンショット
コンテクスチュアルバックリンク
ウェブサイトのGoogleランキング
高オーソリティ・バックリンク
DOフォローバックリンク
Google RANKINGを向上させる
キーワードランキング
高DAバックリンク
SEOバックリンク
化粧品臨床試験
業務内容
裏付けデータがあれば、特出した広告も可能です!
広告・宣伝に特化した化粧品評価を実施することで、
同じ化粧水でも、特別な化粧水に見せることが出来ます。
評価結果は、薬機法に沿った形&わかりやすい形で納品。
すぐに使用できます。
希望に合わせて、ストーリー作りのための評価も行います
人生とキャリアの転機をより望ましいものにするコーチングをします
業務内容
あなたが「最高!」と感じる、心身ともに充実したキャリアとは?想像してみてください。自分のキャリアにワクワクして取り組んでいる姿。あなたの持ち味と価値観を活かした、今しか創れないキャリアにチャレンジしてみませんか。
キャリア創りは、その人の「在り方」、「生き方」、「やり方」が反映されているものです。それらが生まれてから大きく変化せずに一生を終える方もいらっしゃるとは思いますが、私も含めて多くの人々は、何回もの転機を経験します。私のコーチングは、皆さんの転機が起きているときに活用していただくのが効果的です。
キャリアの転機の具体例には、主に以下のようなものがあります。
- 学生から社会人になるとき
- 職務内容が変更になるとき
- 勤務場所が異動となり仲間やお客様が変わるとき
- 昇進や昇格があり自分の役割が変わるとき
- 会社の方針や運営、制度が変わるとき
- 転職するとき
- 独立・起業するとき
- 退職を迎えるとき
- 勤務先が倒産するとき
- 結婚し、親となり、自分の社会的役目が増える、あるいは変わるとき
- 自分の人生哲学を見つめ直さなければならないとき
上記のいずれにも共通していることは、「何かを終え」、そして「何かを新しく始める」ことです。
これらの転機を簡単に完了させて、次のスタートを容易にすることができるのであれば、だれも苦労はしないのですが、実際には「何かに抵抗している自分」がいて、本当に完了しスタートすることを自分ひとりで成し遂げるのは、かなり時間とエネルギーを要します。
私は、現在自分がキャリア専門のトレーナー&コーチになったことで、素直に「自分にあったトレーナーやコーチがいてくれたら、もっと効果的な転換や移行ができたかもしれない」と感じています。
そして、人事の立場で、いろいろな方のトランジション(転機)に寄り添ってきた経験とプロコーチとして活動するために習得したコーチングスキルを活かして、あなたが本当に望んでいる行動を手に入れることに寄り添い、応援していきます。
コーチングの進め方については、下記の「購入にあたってのお願い」をご覧ください。
Javaソースレビュー
業務内容
ある程度の規模のプロジェクトではメンバーのスキルにバラつきがでるのは仕方のないこと。とわいえ成功のためには一定の品質を保つことが大切ですね。分かってはいるけどどうしたら?
ソースレビューを試してみませんか
レビューを通して品質を保つことはもちろん将来的な品質向上にも貢献できます。でもレビューにかかる工数やコストが気になりますよね。
大丈夫です!的を絞ってレビューにかければ品質は上がります!
メンバーごとに最初のモジュールにレビューする、重要機能にレビューするなどターゲットを絞って効果をあげましょう。
レビューには大きく3パターンあります
①コーディング規約に準拠しているか
②プログラム設計に問題がないか
③システム設計に照らして問題がないか
①③については規約、設計書をもとに②ついては経験をもとにもれなくレビューいたします。
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価格 工数割による販売になります
\5,000/1000step
1day以上の場合
\4,000/1000step
初回はお試しとして500step程度の無料レビューをご利用いただけます
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業務内容
☆アナタの売りたい商品のレビュー・口コミ集めを代行させていただきます☆
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商品対象ターゲットを絞って、御社の商品のレビュー集めを
致します。
(もちろん2次利用できるものです)
1商品1顧客のレビューは3,000円とさせていただきます。
(発注個数によってはお値引きいたします)
レビュー形式も御社のご要望に合わせられればと思います。
納期については要相談とさせていただきますが、
なるべく早く対応できるようご相談させていただきます。