業務内容
大手企業に対する営業は、自社の商品やサービスに関する深い知識はもちろん、顧客の業界動向やニーズを的確に把握し、最適な提案を行う能力が求められます。しかし、それ以上に重要なのは、候補者が貴社の企業文化に共感し、チームに貢献できるポテンシャルを持っているかどうかです。
採用要件は、単に必要なスキルや経験を列挙するものではなく、貴社が求める「理想の営業像」を明確にするための指針です。これにより、入社後のミスマッチを減らし、早期に成果を上げられる人材を採用することで、営業目標の達成に大きく貢献できます。
私はこれまで、3社のSaaS企業で営業マネージャーとして、組織の立ち上げから成長まで幅広い経験を積んでまいりました。これらの経験を通じて培った知見を活かし、貴社の営業組織に最適な採用要件の作成をサポートいたします。貴社の営業目標達成に貢献できる、優秀な営業チームの構築に向けて、ぜひ私にお任せください。
◆こんな方に特におすすめ (課題一例)
・営業の採用要件・要項の作成に悩まれている方
・そもそも自社にとって、どんな経験や知識を持っている方が必要か不明な方
◆私から提供できる価値
・客観的な立場から現状の課題とそれに対する打ち手の言語化
・皆様の組織・事業に対し必要だと思われる人物像とその要件のご提案
◆ご依頼後の流れ（ベーシック, スタンダードプランを想定）
・ご相談内容を事前にテキストにて共有いただきます
・いただいた内容を踏まえた上で、チャットでヒアリングをさせていただきます
・両者で相談内容について認識そろえた状態でお時間調整しご提案
・質疑応答
基本料金
出品者
2日前
現役SaaSマネージャーの立場から営業/CS/マーケ領域を幅広くサポートします
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初めまして、すずみやと申します。
ご覧いただきましてありがとうございます。
◆経歴
慶応義塾大学を卒業後、大手広告代理店に入社。営業職として大手飲料メーカーのマーケティングやメディアプランニングに従事。その後、複数のSaaS系ベンチャー企業にてマネージャーポジションで営業・CS(カスタマーセクセス)組織の立ち上げを経験。
◆できること/強み
＜営業/カスタマーサクセス＞
・営業/CS戦略の立案
・業務効率化のためのオペレーション構築
・DX化に向けた体制・要件定義
・新規顧客開拓
・継続利用/解約防止のためのロードマップ作製
・トークスクリプトの作成
・提案資料の作成（現場向け、役員向け共に）
＜マーケティング＞
・市場調査/分析
・ターゲットの見直し
・広告プランの作成（toB/toC共に可）
・訴求内容の設定
・データ分析による仮説構築と施策の振り返り
注文時のお願い
・作成にあたり、貴社の現状や、サービス内容、顧客ターゲットについてお伺いいたします
