業務内容
人事評価制度に関する情報はネットや書籍で手に入れることが出来ますが、結果何が自社にマッチするのかは判断が難しいものです。それは業種や業態、規模やそこに存在する人々の事情は100社100様、そもそも何を目的として人事評価制度を運用するかにより正解は大きく変わります。
私は人事評価コンサル会社で10年、そして今は経営者として上場企業から数名規模までの人事評価制度の構築に携わってきました。一社員から経営者までの経験を踏まえ、貴社の目的に沿った人事評価制度案をご提案いたします。
ぜひ本サービスが貴社で働く方のやりがいに繋がるようにお手伝いできればと思います。
■ご相談可能内容■
・評価制度の納得性を高めるための評価項目
・評価制度の運用負担を減らすためのスケジュール見直し
・人材育成に繋げるための見直しポイント
・評価面談を意味あるフィードバックに繋げるためのルール改善
・評価と給与連動方法
・評価と賞与連動方法
・昇格降格基準
・その他ジョブ型雇用など人事制度全般
・初めて構築される方には評価シートサンプルのご提供から行います
■ご相談までの流れ■
１．事前に下記内容についてお知らせください。
・業種、評価対象人数、人事評価制度の目的、現在気になっていること
・その他ご不明点はこちらからもご質問させて頂きます。
２．ビデオチャットでの相談の日程をメッセージにて決定します。
３．ビデオチャット当日
・ご相談内容について質疑応答、ご提案をさせて頂きます。
・当日の議事録等はお客様の方でお願いをしております。
□その他□
本サービスについてのご質問はお気軽にメッセージくださいませ。
親切、丁寧に、そして明確な会話を心がけております。人との会話が大好きで楽しい時間になるように努めておりますので、ぜひいろいろとぜひざっくばらんにご相談くださいませ。
- 業務
- 人事評価・制度設計
基本料金
オプション料金
実績・評価
2 件
満足
0
残念
資料を用意してくださり、当日は丁寧にご教授いただきました。
諸々と配慮してくださいありがとうございました。
自社内でお持ちのノウハウをふんだんに盛り込んだ資料を作成頂けました。
大変に満足しています。ぜひ次回もご依頼したいと考えております。
評価コメントへの返信
またぜひ何かお力になれることがあればと存じております。
この度は誠にありがとうございました。
出品者
9日前
『クリアマネジメントは組織の成長と従業員の幸福度の向上を支援します』
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2 件 満足0 残念
- ブロンズ
- 適格請求書に対応 インボイス制度の適格請求書を発行できます
- 法人
- 福岡県
2014年からHR業界経験8年。福岡県で人材育成を目的とした人事企画支援を行っています。
従業員の「やりたい」を引き出し、エンゲージメント向上を実現します。面談の定着支援や管理職のスキルアップを得意としています。その他人事全般、給与や賞与設計まで可能です。
200社の経験から中小企業様を中心にご支援しております。分かりやすく丁寧に、そして親身になったご対応を大切にいたします。
法人として本業で活動してますので平日日中も土日祝日も打ち合わせ中以外はご連絡可能です。
お気軽にざっくばらんにご相談頂けますと幸いです。
▼可能な業務
・人事評価制度設計
・コーチング（管理職・一般職）
業務内容についてリソースの兼ね合い上納品にお時間頂くこともございます。
注文時のお願い
・事前にご質問頂いたことについては冒頭で全て一旦お伝えをさせて頂きます。
・その後質疑応答を行いながらよりマッチした回答をご提案させて頂きます。
・もしご相談内容に対して不安があられる場合は、事前にメッセージ等で概要ご質問くださいませ。対応可能か否か回答させて頂きます。
