業務内容
「人事の数が足りず面接数がさばけない」
「採用納期に間に合わない」
「経営者の自分が採用までしていて大変…」
そんなお悩みのあなたにこそご利用いただきたいです。
■流れ
・初回お打ち合わせ（30分～1時間/zoomやお電話）
∟現状と採用ペルソナのお伺い
採用人数と納期
採用システムのご共有または運用方法のご相談
・納期までに面接を代行
■納期
求職者の方とのスケジュール調整もございますので
具体的な納期は初回のお打ち合わせにてご相談させていただければ幸いです。
- 業務
- 人材採用代行・RPO
基本料金
オプション料金
実績・評価
8 件
満足
0
残念
出品者
16時間前
150名規模のマーケティング事業会社の元人事。20/30代 WEB系職種の採用はお任せください！
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8 件 満足0 残念
- 個人
- 東京都
プロフィールをご覧頂きありがとうございます。
150名規模のマーケティング事業会社で採用担当兼マーケターとして
5年以上、新卒中途の採用業務をはじめ、
新規事業責任者、SNS運用に従事してまいりました。
3名のCAのマネジメントや
キャリアアドバイザーの経験もございます。
自社のSNSでは
Instagram：フォロワー3300名
youtube：総再生17000回
Tiktok：総再生16000回
X：2100名以上 などの実績がございます。
マーケター視点でセールスコピーライティングの
スキルを活かした求人広告の制作においては
最短掲載はもちろんのこと、平均の2～3倍の応募数を獲得しております。
母集団形成から、求人広告のライティング、エージェント対応、
面接代行、SNS投稿代行など、幅広くご対応をいたします。
▼対応業務
・求人広告作成
・スカウトでの採用
・CAへの研修
・新入社員研修の設計
・採用に関わる仕組みづくり
・採用戦略立案
・新卒/中途/パートでの書類選考～内定フォロー
▼経験職種
・マーケター
・コピーライター
・WEBデザイナー
・WEBディレクター
・映像クリエイター
・広告運用
・一般事務/総務/AD
▼使用ツール
・chatwork
・Slack
・Canva
・officeソフト（Word/Excel/PowerPoint）
・Adobe PremierePro（カット、テロップ、エフェクト）
・新卒（リクナビ、マイナビ）
・中途（リクナビNEXT（Indeed）、エン転職、女の転職）
・スカウト（OfferBox、Rダイレクトスカウト、Green、Ambi、openwork）
・適性検査分析
▼稼働時間
【平日・土日祝 8:00～21:00】
ご連絡は基本的にいつでも可能です。
数時間以内、遅くとも24時間以内の返信を心がけますが
面接が入っている場合はお時間をいただくこともございます。
ご了承くださいませ。
▼こんな方におすすめ
・人事担当がいない、またはひとり人事
・代表の方が採用を兼任している
・応募が来ない、何をすればいいかわからない
・効率よく最小限のコストで採用を成功させたい
ぜひお気軽にご相談ください。
よろしくお願い致します。
注文時のお願い
１．現在のご状況
（人事がおらず困っている、～までに採用しなければならない、など）
２．採用したい職種
３．採用人数
４．採用納期
５．ご希望の運用方法
（求職者の書類だけ共有、採用アカウントを共有、など）
