業務内容
数ある中から弊社のパッケージをご覧いただき、ありがとうございます。
弊社はHR業界で長年、ノウハウを重ねてきたメンバーで構成された企業です。
これまで多岐に渡る、業界・業種・職種・ポジション・雇用形態の人材採用を事業会社、人材サービス会社、採用代行会社という幅広い立ち位置で行っております。
現在、貴社では複数の求人媒体をご利用されていたり、各求人媒体に複数の求人を掲載し「運用管理」にかかる工数にお困りではありませんか？
適切に求人媒体の運用や管理を行うことで応募者数にも大きく変化が生まれます。
今回、ランサーズで本パッケージを初リリースしますのでリーズナブルな限定価格に加え、弊社RPOサービスの事業責任者自らが貴社の求人媒体の運用管理を代行させていただきますのでぜひ、課題をお持ちの企業様はお気軽にご相談ください。
【お客様の業界・業種】
これまでも多岐に渡る業界（例：IT・通信、コンサル、建築・建設、不動産、製造、人材サービス等）のご支援実績がありますのでご安心ください。
【対応可能媒体】
世の中にリリースされている求人媒体は全て可
・既に運用中または運用開始準備が整っている求人媒体に限ります。
・新規求人媒体の立上げはオプション料金を頂戴いたします。別途、ご相談ください。
【募集する求人の雇用形態】
不問
【運用管理をする求人件数】
無制限
※ただし、求人原稿作成など対応内容によって回数制限があります。詳しくはプランをご覧ください。
【対応範囲】
◆代行業務内容：
・新規求人原稿作成 ※プランによって回数制限あり
・既存求人原稿の大幅な修正 ※プランによって回数制限あり
・既存求人原稿の軽微な修正（例：給与条件や応募資格変更等）※回数制限なし
・掲載中求人の更新作業 ※回数制限なし
・掲載中求人の取消し作業 ※回数制限なし
・作成や修正をした求人原稿の他媒体展開作業 ※3媒体まで
・日々、各求人に対するPVや応募数等の数値管理 ※各求人媒体の管理画面に反映される項目に限る
・週次で数値に基づく改善案のアドバイス
※応募者対応やスカウトメール送信作業は含まれません。ご希望の場合は別途、ご相談ください。
◆曜日＆時間：
・平日の8：30～21：00まで対応いたします。
・軽微な修正や更新作業、取消し作業は原則、当日中に対応をしますが新規求人原稿作成および既存求人原稿の大幅な修正は程度により翌営業日対応となることがあります。
◆対応依頼の手段：
メール、チャット、電話いずれも可
◆サービス開始日：
NDA締結後、各求人媒体のログイン情報をお教えいただいた翌営業日より開始可能です。
◆料金：
本パッケージプランの料金は1ヶ月間の価格となります。2ヶ月目以降をご希望の場合は別途、継続ディスカウント料金をご提示させていただきますので安心してご利用を継続いただけます。
本サービスは95％超のリピート率という結果からもご利用いただいたほとんどの企業様からご満足をいただく声を頂戴しております。
＜ご依頼の流れ＞
①事前ミーティングの設定：
「まずは相談する（無料）」をクリックし、Webミーティングをご依頼ください。
↓
②事前ミーティングの実施：
弊社からご利用中（予定）の求人媒体や募集されている求人情報、ご希望等をお伺いします。
↓
③お見積り依頼：
お見積りは無料なのでお気軽にご依頼ください。ご希望やご要件によってパッケージプラン以外のお見積り提示も可能となっております。
↓
➃ご検討：
お見積り内容を元にご検討ください。再見積りも可能なのでお気軽にご相談ください。
↓
⑤ご依頼：
お見積り内容に対してご同意いただける場合はぜひ、ご依頼ください。
↓
⑥ご支援開始：
仮払い完了後、速やかにご支援を開始させていただきます。
まずは一度、お打合せを通して弊社のことや私のことを知っていただければ幸いです。
そしてぜひ、採用成功に向けたお手伝いをさせていただければと考えております。
ご相談後のキャンセルも問題ございませんので安心してご相談ください。
宜しくお願いいたします。
- 業務
- 人材採用代行・RPO
基本料金
オプション料金
実績・評価
15 件
満足
0
残念
ヒアリングからご対応まで、大変丁寧かつ迅速にご対応いただけました。
ご提案内容も専門的な視点でご作成いただき、大変満足しています。
評価コメントへの返信
今回もありがとうございました！
採用に繋げることができて、とても感謝の気持ちのいっぱいです。
また機会がございましたら、よろしくお願いいたします。
評価コメントへの返信
非常に迅速かつ的確なアドバイス、対応をいただき大変満足しております。引き続きよろしくお願い致します。
評価コメントへの返信
こちらこそ、今後とも宜しくお願いいたします。
出品者
5時間前
それぞれの企業様の『強み』を最大限に引き出しながら採用のご支援を行わせていただくことがモットーです。
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15 件 満足0 残念
- 適格請求書に対応 インボイス制度の適格請求書を発行できます
- 法人
- 東京都
◆プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます◆
はじめまして。
株式会社グリットワークスで取締役副社長 兼 RPOサービスの責任者を務めている、小川麻美と申します。
私はこれまで15年を超える人事採用領域におけるキャリアを歩んできました。
その中で自社の採用担当者やマネージャー業務に携わることはもちろん、近年では採用活動にお困りの企業様向けに採用代行を中心に行っております。
ゆえに様々な立ち位置でそれぞれのターゲットに訴求する求人媒体選定、求人原稿作成、個別スカウトメール作成～送信、SNS型採用まで豊富な実績を持っております。
私の強みは採用に関わるノウハウと代行業者ではなく企業様の採用担当の一員という強いマインドで採用活動にあたらせていただく姿勢です。
常に「真摯」に「丁寧」にお仕事を行わせていただき、企業様との信頼関係構築に努めさせていただいており、1度ご依頼をいただいた企業様からの『95％超』という高いリピートをいただいております。
■15年超の経験：
一貫して人事採用領域のキャリアを究めてきました。
採用担当～マネジメントまで幅広い立ち位置での実績があります。
■様々な立場を経験：
自社採用だけでなく、人材ビジネス業界で他社様向けの採用、採用代行サービスとして企業様の代わりに採用業務を代行するなど様々な立場での経験を有しております。
■採用実績多数あり：
未経験層～ベテラン層、バックオフィスや営業～エンジニアやコンサルタントまで業界・業種・ポジションを問わず、豊富な採用実績があります。
【得意なお仕事】
■求人媒体選定～運用管理
■求人原稿作成/修正
■スカウトメール作成～送信 など
【実績のある求人媒体例】
en転職/en派遣/enバイト/enミドルの転職/AMBI/エンゲージ/リクナビNEXT/リクナビバイト/Airwork/doda/doda Recruiters/マイナビ転職/マイナビスカウト/マイナビバイト/はたらこねっと/バイトル/ビズリーチ/Green/Wantedly/タウンワーク/Re就活/indeed/求人ボックス/LinkedIn など多数
記載しきれない部分も多々あります。
ぜひ、お気軽にご相談ください。
【経歴】
■人材採用業務（15年）
採用計画策定、求人媒体選定、求人原稿作成、スカウトメール作成、人事面接
採用担当者育成、採用ブランディング実施、採用コンサルティングなど
よくある質問
- プランの違いは何ですか？
- 新規の求人原稿作成および既存求人の大幅な修正対応の上限回数により異なります。それ以外は同じサービス内容となります。
- 2ヶ月目以降も継続的に依頼をしたい場合はどうしたら良いですか？
- ご継続いただける場合は別途、ディスカウントさせていただいた特別プランをご提示させていただきます。ただし、ランサーズ上で別契約をいただく形となりますのでご了承くださいませ。
- プラン外で応募者対応やスカウトメール送信などもお願いしたい場合はどうしますか？
- オプションでお付けいただくことが可能です。採用のプロが全て対応しますのでオプションサービスの内容も高品質な対応が可能となっております。
