法令遵守はもちろん、トラブルを未然に防ぐ会社にとって「強い就業規則」を作成します
業務内容
サービスをご覧いただきありがとうございます。
ご覧いただいた方の中でこんなことはございませんでしょうか?
「まだ従業員は10人いないけで、就業規則を整備したいなあ」
*10人超えたら作成義務が生じます。
「従業員が10人を超えてしまうから作成しなくちゃならないんだよね」
「就業規則はあるんだけど、現状の働き方に即した規則にしたいんだよね」
大丈夫です。ご提供するサービスで解決させていただきます。
法令を遵守することはもちろん、トラブルを未然に防ぐ就業規則を作成いたします。
もちろん会社の規模は問いません。
納品までの流れです。
①メール等にてご要望をお聞きします。
②ご要望を元に規定案を作成いたします。
③案をご確認いただき、加筆、修正等の箇所があれば修正します。
④最終案をご確認いただきます。(加筆、修正等があれば対応します。)
⑤ご納得いただけましたら納品とさせていただきます。
就業規則は会社と従業員にとっていわば「憲法」に位置付けられるとても重要のものです。
しっかりと整えておくことが何よりも大切です。
これまで17年にわたり会社の人事として、法改正や働き方改革、人事制度の変更にともなう就業規則の策定、改定に数多く携わってまいりました。そこで得た知見をいかし少しでも世の中に還元できればと思いサービスを展開しております。
なお、オンラインでの打ち合わせも可能です。ぜひご検討をお願いします。
人事制度のご提案をはじめ、人事・労務・経理に関するお手伝いをいたします
業務内容
企業が成長して、職員や組織が拡大し、現在の人事制度のままでは、今後の拡大に不安を感じていらっしゃる方々のお役に立てればと考えております。
ご依頼いただきましたら、現在の人事制度をヒアリングさせていただき、ご希望に沿った人事制度をご提案させていただきます。
ご相談内容・ご指示内容をもとに、人事制度を作成し、お預かりした参考データ内容にて、デモンストレーションとご説明させていただき、内容を確認後、不備等がないか最終確認してご提出させていただきます。
日数、金額はあくまでも目安です。ご依頼内容により上下いたしますので、別途ご相談をお願いいたします。
その他、人事・労務・経理の実務に関しましては、ご相談内容をお聞かせいただき、真摯にご提案、ご対応させていただきます。
- 業務
- 等級制度・報酬設計
【会社員、アルバイト向け】給与計算が間違われていないか給与明細をチェックします
業務内容
毎月の給与明細に疑問を持っているという方に、給与明細チェックをします。
◎残業代おかしくない?
固定残業代や、勤怠集計におかしなところがないか確認します。いつが法定の休日かわからない場合は就業規則を確認してください。
手元にない場合でも職場には必ずありますので、確認するポイントをお伝えします。
◎社会保険おかしくない?
なぜこんなに高いのか、なぜこのタイミングで?といったことに疑問があるかたは、スッキリしてください。
◎進め方
給与明細書、雇用契約書(労働条件通知書)、出勤簿、会社の就業規則、賃金規程(給与規程)をご用意ください。
お名前や会社は伏せていただいてかまいません。
就業規則、賃金規程(給与規程)は、必要な部分は限られていますので、すべて用意が難しい場合はその部分をお知らせしますので、メモや写真でもかまわないです。
不明な部分のヒアリングのあと、結果レポートをお渡しします。
- 業務
- 等級制度・報酬設計
中小企業さまの人事労務部門業務承ります
業務内容
給与計算おまかせください。
【初回依頼時のお願い】
初回のご依頼時のみ会社と従業員の情報をご提供ください。
個人情報管理は徹底いたします。
詳細確認等ございますので、納品希望日時の2週間前までにご依頼お願いいたします。
※マイナンバーの管理は一切行えません。
【毎月のご依頼】
2回目以降は勤怠データと入社・退職の情報等をご提供ください。
最短3~5日で給与計算データを納品します。
※入社・退社に関する雇用保険関係手続等もご相談ください。
- 業務
- 等級制度・報酬設計
成長企業の社内体制を整備する総務人事のバックヤード業務をお手伝いいたします
業務内容
▼こんな企業様におすすめ
新規で起業し死に物狂いで、営業を軌道に乗せる事ができたけれども、総務・人事などのバックヤード要員が育っていない。これからさらに事業を拡大する上では、片手間では済まなくなるとお悩みの方におすすめいたします。
▼バックヤード業務こそアウトソーシング
企業ごとに総務人事の専門家がいるに超したことはありませんが、まだまだ規模の小さい会社では外注したほうが合理的です。また、さらにIPOを目指すにあたり社内体制を整える際にも専門知識をもったコンサルタントがいれば安心です。
▼お客様の立場に立った総務人事のプラットフォーム
現場の業務の経験のあるスタッフがお客様の立場に立って、現場まみれで業務遂行いたします。横文字を使って中身の薄さを糊塗する似非コンサルタントとは違い現場の「仕事」を知っています。
▼どんな不安やお悩みもご相談ください
バックヤード業務は「それ以外の仕事」の集約箇所です。日々様々な問題に直面します。ほんの小さな事から会社の骨格づくりのご相談まで、お気軽にご相談くださいませ。