自己紹介
経営戦略を実現させるための人事戦略を構築、遂行します。
得意分野
内外資系企業の人事部で30年近く勤務しています。タレントマネジメント(採用、教育、評価・報酬制度、退職)並びに組織開発(組織構築、風土改革、マネジメント、モチベーション、キャリア、安全衛生、労使交渉)などの分野の各項目を自身でも遂行できますし、これら職務を担当しているチームの支援もできます。
単に人事制度構築や社員の問題を扱うだけではなく、経営戦略実現のために如何に人事戦略を構築し実践するかという視点で物事に対処します。(例えば人員削減プロジェクトのリーダーとして訴訟無しで完遂させたり、M&Aの人事部門デューディリジェンスの経験もあります)従い、自身でも経営戦略、営業・マーケティング戦略に関する知識・ノウハウを有しています。
また、1992年~1999年までドイツ・ポーランドに駐在し、現地法人設立・プロジェクトマネージャーとして自動車生産工場建設に従事しました。既訪問国数は50か国を超え、異文化コミュニケーション(英語での業務・交渉可能)にも長けています。
学歴
2004年 英国国立レスター大学大学院経営学専攻(Employee Relations)修了
1982年 上智大学経済学部経営学科卒業
資格
人材測定上級コンサルタント
キャリアカウンセラー、産業カウンセラー、認定コーチ(資格更新せず)
ビジネス法務実務2級
語学
TOEIC910点
ドイツ語検定2級
著書
エンプロイアビリティー(風詠社 2018年)
その他の活動
浄土真宗大谷派僧籍取得
改正入国管理法に関る勉強会を行政書士、社会保険労務士の方と開催中
実績
一部上場企業の働き方並びに風土改革プロジェクト支援(2018年)
大手病院の経営状態改善に関する助言(2019年)
社会福祉法人設立に際して、人事制度に関る助言(2019年)
趣味
スキューバ―ダイビング、乗馬、クレー射撃、演劇(役者)
最後に
企業や組織の中で発生するあらゆる種類の人事問題に対して、助言・解決策の提案をすることができます。但し各組織ごとに処方箋は異なりますので、まずは現状をお伺いするところから始まります。
まずはお気軽にご連絡ください。
以上
- 稼働時間の目安
- 仕事できます
- 稼働単価の目安
-
基本単価:10,000 円 / 時間
- 得意なカテゴリ
-
人事・採用キャリア・人材コンサルティング
- 得意なスキル
-
戦略・立案 10年以上
- 登録日
- 2019年6月2日
- メッセージ返信率
- 95%
- メッセージ通知
-
お知らせメールの受信
実績・評価
資格
-
ビジネス法務実務2級
-
人材測定コンサルタント上級
-
認定コーチ
-
産業カウンセラー
-
キャリアデベロップメントアドバイザー
よくある質問 by ランサーズチェック
- 作業をするパソコンはウイルス対策が行われていますか?
- はい
- 作業をするパソコンは共有ではないか、パスワードが設定されていますか?
- はい
- メールの確認頻度は?
- 毎日
- 一日に作業ができる時間(1週間平均)はどれくらいありますか?
- 1~3時間
- 著作権などの知的財産権について理解し、提案や仕事内容に権利侵犯がないか注意していますか?
- はい
- 個人情報保護について理解していますか?
- はい
- 業務委託契約や秘密保持契約などの契約を結ぶことができますか?
- はい
- プロジェクト開始後など、必要であれば情報を交換し、電話などでも連絡できますか?
- できる
- 見積書や請求書などが必要であれば、作成できますか?
- はい
- ランサーズの利用規約や各種ルールを理解していますか?
- はい