自己紹介
15年の人事・組織コンサルティング経験／経営戦略と一貫した採用、教育、人事戦略の策定
初めまして。3,000名未満企業の組織人事コンサルティングが得意です。
よろしくお願い申し上げます！
1. 経営変革期における組織・人事支援
M&A後の組織統合（PMI）や、事業承継を控えた後の新体制構築を、人事の側面からサポートします。トップ・マネジメント層の意思決定をふまえ、制度設計、組織文化の融合、キーパーソンの配置戦略を迅速に実行し、変革を成功に導きます。
2. 戦略的な人材マネジメントの実現支援（採用・育成・制度）
企業の経営戦略と連動した、一貫性のある人事戦略を構築・実行します。事業成長に必要な人材の採用・育成計画、社員の能力を最大限に引き出す評価・報酬制度、そして将来の経営層を育てるサクセッションプラン策定を一気通貫で支援します。
3. 戦略人事を支えるツール・サービス導入支援
最先端のアセスメントツールやタレントマネジメントシステムなど、戦略人事を実現するために不可欠なツールの選定・導入から定着までを支援します。データを活用した客観的な人事施策の実行を可能にし、組織能力の向上を加速させます。
＜経歴＞
・2011-2015年 大手採用コンサルティング企業にてエンタープライズ担当コンサルタント。
・2016-2024年 大手人事コンサルティング企業にて組織人事コンサルタント及びサービス開発担当。
＜実績＞
・新卒／中途採用コンサルティング
・CHRO/HRBP代行
・人事制度設計
・階層別人材育成制度設計
・MVV設計／浸透支援
・経営幹部候補育成支援
・1on1コーチング
柔軟な対応とコミュニケーションを心掛けております。
お気軽にお問い合わせください。
プロフィールをご覧いただき、ありがとうございました。
- 稼働時間の目安
- 対応可能です
- 得意なカテゴリ
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市場調査・マーケットリサーチ英語翻訳・英文翻訳データ調査・分析・統計経営・戦略コンサルティングマーケティング企画データ分析・統計解析人事・採用・面接代行キャリア・人材コンサルティング経営企画・事業企画営業企画・販促企画商品企画・アイデア募集英文ライティング
- 得意な業種
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店舗（飲食店・居酒屋など）美容室・サロン医療・医薬住宅・不動産IT・通信・インターネット金融・保険コンサルティング・シンクタンクリサーチ・調査大学・学校保育園・幼稚園塾・予備校介護・福祉人材紹介・人材派遣ファッション・アパレルホテル・旅館・民泊食品・飲料・たばこ建築・工務店工業・製造卸売・小売農林・水産・鉱業エネルギー（電気・ガス・水道など）商社公益・非営利団体官公庁・自治体学術・研究流通・運輸・交通メーカー
- 得意なスキル
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オペレーション・プロセスの効率化 5年データ分析 10年以上事業戦略の立案 5年人事制度の企画・設計 5年人事戦略の設計 5年戦略実行の支援 10年以上採用戦略の策定 5年教育制度の構築 5年英会話 3年
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- 2024年8月3日
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