ワークライフバランスの依頼・発注・代行

記事の内容

①診療系の取材記事
②病院の取材記事
③病院や企業、医療系の会社の公式サイトの記事
④看護師あるあるなどのコラム

など
これらの記事を
看護師の経験と知識を活かして書くことができます。

看護師ライターが記事を書くメリット

▶看護師としての臨床や教育現場での経験も踏まえた記事を書くことができる

▶看護師と患者双方からの視点でみることができ、より顧客のニーズにあわせた記事を書くことができる

▶看護師の起業コンサルの経験を活かし、看護師の生き方や働き方について書くことができる（例：看護師の起業/複業の方法、看護師の働き方相談など）

▶3児の母であり、子育ての悩みや子どもの病気について書くことができる（例：子育ての悩み、子どもの感染症、アロマテラピー、不登校に関することなど）

納品方法

▶GoogleドキュメントまたはWord

ライター業務には関心があり、日ごろから多様なジャンルwebメディアを購読しています。
職業とプライベートでは真逆な情報網を幅広くもっています。
現業務においては、
・精神保健福祉士資格によるソーシャルワーク業務
・行政書士補助者資格による相続業務補助
・障害福祉サービス（児童・障害・介護・福祉制度）BtoC（契約者数約150名と各家族サポート）、行政を含めたBtoBのコンサルティング、コーディネータ業務
・各性別、世代のニーズを傾聴、調査、分析
・フォーマル・インフォーマルサービスの調査や開発
・プランニング、提案、モニタリング
を行っており、現職種（障害福祉業界）へは10年目の勤務となります。
市場規模の狭い業種ですが、保守的ではなく進歩的な法人に勤務していることから各サービス業とほぼ同様な営業活動を行ってました。

（以下、職歴と成果）
2013年～2016年
障害者就労移行支援事業所　就労支援員　：受入雇用先企業として東京と神奈川エリアの法人営業、雇用コンサルティングを行う。常用労働者3,000人以上の大企業とコンサル契約を2年間で3社獲得（市場規模が狭い業界の為、通常は規模500人以上の1社/年の獲得が売上目標）。
グループホーム　開設準備責任及び管理者：指定申請手続き、ハード・ソフト準備、売上管理、従事者の労務管理、目標入居者数の達成、事故ゼロ。

２.2017年
児童　放課後等デイサービス管理者：売上目標50％の赤字事業を1年で160％の売上達成（定員超過）となるまでの運営を行う。
生活支援事業部　マネージャー　　：育成（キャリアコンサル）、研修の企画・運営、事業部売上管理。
新規事業　生活介護事業所の開設準備責任：指定申請手続き、ハード・ソフト準備、売上管理、従事者の募集・労務管理、地域のニーズ調査。

3．2018年
生活介護事業所　管理者　：事業所運営、売上管理、採用・育成（キャリアコンサル）、労務管理、事故ゼロ。
相談支援事業所　引継責任：顧客数15名の赤字事業からの引継ぎ準備、売上向上の為の改善企画と準備。

４．2019年～現在
相談支援事業所　管理者：顧客数150名契約数を伸ばし、ソーシャルワークを行う。
当事者、家族、関係機関（行政、医療、児童、介護、インフォーマル分野）との
連携を構築。
地域災害プロジェクトにて行政と連携協議会メンバー
医療的ケア障害児者運営メンバー

プライベートにおいては、ひとり親の為
・子育て、教育
・恋愛、離婚、再婚
・経済、投資
・美容（化粧品）、健康（キックボクシング）
・介護
・メンタルヘルス
・ペット（猫・犬）
・持ち家（不動産）

というような非常に生活に密接した生の声を得やすい環境におります。また声のみならず俯瞰して全体像を把握する為、各業界のニュースや各SNS媒体も常に調査、分析等を行っており、最新トレンドを把握するようアンテナをはっています。
ライティング経験はないものの、新たな情報を得て、統合・分析をすることにとても関心が強く意欲も高い為、責任をもった業務を提供したいと思います。

▼業務内容
1.コーチングの対応は1つの依頼を適用する対象者についてご相談させてください。
2.対象者についての情報共有
3.企業理念、経営ビジョン、行動ポリシーなどがあればお聞かせください。
4.セッションを通して1ヶ月もしくは3ヶ月を通してどのような結果を得たいかを明確にします。
5.企業様からの要望や目標達成に関する制約があればお聞かせください。
6.上記についてまとまりましたら、スケジュールの調整をしていきます。
7.セッションを実施し、要点を依頼担当者へ共有いたします。
8.依頼期間が終了しましたら、感想をいただければ今後の励みとなります。
以上が業務の流れとなります。

▼注意事項
・コーチングには守秘義務があり、コーチング対象者の合意なしに企業様に全ての事を報告することはできません。しかしながら、セッション内容として報告が必要なものに関しては、都度対象者に確認を取らせていただきます。本人の了承があればご報告をさせていただきます。
　また、企業様からのご要望で確認していただきたい事があれば、事前に共有いただく事でセッション内容の中に盛り込ませていただきます。

・セッションを通して
　・目的に対して行動の棚卸しをした上で効果的な行動を明確にしていきます。
　・5W1Hを明確にした行動を約束します。
　・効果予測と行動障害を明確にします。
上記3つの項目に関しては、コーチと約束をしますが
必ずしも行動に移せるかどうかの最終判断はセッション対象者の
判断によるものとなります。
十分配慮いただけますようよろしくお願いいたします。

▼コーチをつける事で得られるメリット
・効果的な意思決定は、効果的な行動と機会損失を回避します。
・自分一人では偏ってしまう思考の癖を、第三者であるコーチから質問をする事で、新たな気づきを得られた状態で意思決定をする事が可能になります。
・コーチと約束をする事で、アクションを継続する事につながります。

▼どのような方におすすめ？
・第一には
愚痴や不満を日頃いいたくなってしまう人にはおすすめと言えます。
なぜなら、愚痴や不満はお客様の理想と現実のギャップから生まれているからです！
なぜ愚痴や不満が生まれるのか？そこを紐解く為に対話を行います。
そして「自分にできること」を明確にすることで、自分らしさを行動として表現することにつながります。

・第二には
夢や理想はあるが、どんな行動を取ればいいか悩んでいる方です。
一人で考えていると、堂々巡りになったり、自分の中の知見でしか物事を考えられなくなる”思考の癖”に囚われてしまいがちです。
だからこそ、対話を重ねる中で「オートクライン効果」という気づきを促すアプローチを元にお客様にとってワクワクする行動が選べるようになります。

▼どのような人には向いていない？
・明確に、自分自身の在り方、夢や理想を叶える為の行動が見えている方は、自己理解が進んでいる為、あまり効果は出ない可能性があります。

ただ、自分自身の思考の枠に捉われずに改めて『壁打ち』をしたいという方は是非お申し込みいただければ、新たな気づきが得られる可能性はございます。

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＜こんな課題を解決します＞
・口下手で営業に自信がない
・クロージングが苦手
・法人営業のコツがわからない
・個人営業のコツがわからない
・無形物をどう売ればよいかわからない
・営業職と育児の両立に悩んでいる
・営業職としてのキャリアに悩んでいる

＜進め方＞
・どんな悩みがあるのか事前にご相談ください。
頭の中を整理したい、でもOKです。
・ヒアリングしながら、具体的に今できることをアドバイスします

★私自身について
14年間無形商材（メディア、広告物）の営業職をしてきました。
子育てをしながら営業部署のマネジメントも7年間経験。
顧客の課題に寄り添いながら着実に月間目標を達成する実績を積んでいます。