業務内容
関数で悩んだ時、Googleを開いたけど「そもそも検索ワードが思い浮かばない」という経験はないでしょうか？
それは、目の前で起きている事象の構造を把握できていないためです。
本サービスでは、「こういうことをしたいのだが、どんな関数を使えば良いのか思いつかない」「そもそも関数で解決できるのかも分からない」という方に対して、現状をヒアリングし、構造を把握することで解決に導きます。
具体的には、事前にメッセージで "依頼内容" をいただき、そちらを踏まえて "30分のビデオ通話" を設定し、原則は当該時間内で会話しながら編集・納品いたします。
※ビデオ通話は画面共有が目的のため、カメラはオフで構いません
もっと本質的なことにフォーカスしたいのに、数式とにらめっこしている時間はもどかしいですよね。
これまで約10年間、人事や経営企画の業務を通じてスプレッドシートを活用した経験から、あなたがより本業に集中できるように、または残業せずに帰れるように、ボトルネックを解消します。
- 業務
- コンサルティング
基本料金
実績・評価
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丁寧にヒアリングもしていただき、気持ちよくお仕事をすることができました。ありがとうございました！
評価コメントへの返信
アウトプットに必要な情報を正確かつスピーディーに共有いただけて、大変助かりました。
提案に対しても積極的にフィードバックいただき、とても進めやすかったです。
また機会がございましたら、ぜひサポートさせてください！
出品者
9日前
元人事企画Mgrが組織課題の特定から制度設計・運用までサポートします
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- 個人
- 東京都
スタートアップ支援を通じて、世の中を "もっと豊かにオモシロくする" ために独立。
人事企画とHRIS（人事システム）領域を専門とし、組織のポテンシャルを最大限発揮できる基盤づくりをサポートしています。
直近はfreee株式会社で人事企画マネージャー、独立後は30〜100名規模の人事戦略や制度設計、システム導入を担当しています。
〈経歴〉
慶應義塾大学商学部を卒業。
新卒で日本生命保険相互会社に入社後、個人営業を1年、人事を5年（全社評価・登用等）、経営企画（全社販売計画等）を1年経験。
転職でfreee株式会社に入社後、労務・コーポレートPdMを担当したのち、人事企画チームを立ち上げ。
マネージャーとしてメンバー6名をマネジメントしながら、評価等の人事制度設計やM&A後のPMI、人事データ活用をメインに担当。
2023年12月より独立。
〈稼働時間〉
・平 日： 9:00-22:00
・土日祝： 9:00-15:00
#人事戦略 #評価 #報酬 #育成 #組織エンゲージメント #カルチャー醸成 #異動配置 #データドリブン #PMI #オペレーション設計 #関数hack
注文時のお願い
・ご注文時に、以下をメッセージにてご連絡ください
①依頼内容
ⅰ)目的（達成したいこと、作業することになった背景、等）
ⅱ)困っていること（これができない、ここが分からない、そもそも関数で実現できるのかも不明、等）
ⅲ)完成イメージ（手書きの画像を添付でもOKです）
②納品希望日
③納品形式（原則はビデオ通話内で会話しながら編集しますが、その他をご希望の場合は記載ください）
※ビデオ通話は画面共有が目的のため、カメラはオフで構いません
〈注意点〉
・作業はGoogleスプレッドシートを使用します
・原則30分のビデオ通話内で作業実施・納品完了する予定です
・依頼内容によって時間を要すると判断した場合は、延長の相談をさせてください
・サービス価格は30分延長無料ですが、それを超える場合（61分〜）は追加料金をいただきます
・ご注文者様からのご連絡が5日以上空いた場合は、一旦クローズさせてください
