業務内容

中小・零細企業で専門の人事担当者が置けない場合に、大企業から中小零細企業で人事を担当してきた私が、10年以上の人事経験を活かして、アドバイスいたします。
中小企業の社長は、事業に忙しいですよね。中小零細企業は「人・もの・金」の「もの・金」は大事にしていますが、「人」については手が回らない。人事担当といっても給与計算や勤怠管理ぐらい。
人材分析、労基法対応相談、各種規定の作成アドバイス、業務改善研修の提案など実際に必要とされる業務をどのようにしたらよいか、現場での人事経験が豊富な私が、月7万円からお受けいたします。
具体的には、人事考課表はを作る目的は、どのよう項目を入れて評価表を作り、どのように運用すればよいか、研修はどうすればよいか、社内通知はどうすればよいか、など人事担当が考える部分を受け持ちます。
また、人事戦略も計画いたします。

人事考課表など各種帳票の作成は、別途見積もりいたします。

月単位の顧問契約となります。メールでのやり取りが主となります。