【エンタメ企業向け】成長を加速させる「ゆるめの規程・内部統制」を設計します

エンタメ企業の若手内部監査人が、現場を止めない「ゆるめの内部統制と規程設計」をご提案します

アサヒ
  • アサヒ (asahi_1021)
  • シルバー 本人確認済み、受注実績あり、評価が高く活躍中のフリーランスです
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業務内容

ガチガチのルールは不要。攻めと守りのバランスを両立した『ゆるめの統制』を設計します

このようなお悩みはありませんか?

「規程やルールがなくて組織がバラバラ」「ガチガチの内部統制は現場が嫌がる」「何から手をつければいいかわからない」「上場準備やガバナンス強化をしたいがリソースがない」といった課題を解決します。

発注の流れ

ランサーズのメッセージよりお問い合わせ
現在の状況や課題、ご希望のプランについて、メッセージ機能にてお気軽にご連絡ください。

ビデオ通話でのヒアリング(お見積もり)
ランサーズのビデオ通話等を使用し、具体的なお悩みやスコープを整理し、正式なご提案を行います。

仮払いとご契約完了
ご提案内容にご同意いただけましたら、ランサーズ上にて仮払いの手続きをお願いいたします。

対応範囲・価格

【basic】オンライン課題ヒアリング・壁打ち相談:15,000円
現在の課題をお聞きし、最適な規程・ガバナンス設計のロードマップをご提案します。

【standard】主要規程のカスタマイズ設計:50,000円
現状に合わせた規程(例:業務分掌、組織規程など)のひな形作成と調整を支援します。

【premium】ガバナンス・内部統制の構築伴走:150,000円
現状分析から規程整備、現場への説明会資料作成までトータルでサポートします。

納期

ご契約から1〜4週間程度(プランにより異なります)

制作の流れ

現状分析とヒアリング
現在の業務フローや既存のルールを棚卸しし、どこにリスクがあるかを特定します。

設計・規程案の作成
貴社の企業文化を壊さない「ゆるめの統制」を意識した、必要最低限かつ効果的な規程を策定します。

フィードバック・納品
作成した規程やロードマップを確認いただき、修正を行ったうえで最終納品といたします。

サービス内容

エンタメ・ベンチャー企業で実務を経験している内部監査人が、貴社の成長スピードを落さない「最適なガバナンスと規程整備」をご提案します。大企業のようなガチガチの管理ではなく、今の組織フェーズに合わせた『ゆるめの統制』で、現場に負担をかけずに守りを固めます。経営企画の視点も交え、攻めと守りの絶妙なバランスでサポートいたします。

「急にルールをガチガチにされても現場が動かなくなる…」そんな悩みはありませんか?企業の成長には、攻めだけでなく守りも必要ですが、厳しすぎるルールは組織のスピードを奪ってしまいます。私はエンタメ企業の内部監査人として、現場に寄り添った「ゆるめの統制」を設計することを得意としています。経営企画の視点も持ち合わせているため、貴社の事業成長を邪魔せず、必要なリスクだけを抑える仕組みをご提案します。まずはランサーズのメッセージから、現状のお悩みをお気軽にお聞かせください!

業界
芸術・文化 エンターテインメント・ゲーム 一般
目的
ビジネス開発

基本料金

プラン
15,000

ベーシック

課題のヒアリングと、必要な規程・内部統制ロードマップの策定アドバイスを行います。
50,000

スタンダード

主要な規程(2点まで)のカスタマイズ・ドラフト作成と導入アドバイスを提供します。
150,000

プレミアム

全体のガバナンス設計、主要規程(5点まで)の作成、現場浸透用資料作成を支援します。
納期
7 日
14 日
30 日
合計
15,000円
50,000円
150,000円

※ 納期は仮払い完了後からの日数です。

オプション料金

追加の規程作成

追加で1規程の作成・調整を行います。

20,000円 / 納期 +7日
現場向け説明資料作成

現場向けの運用説明用スライドを作成します。

15,000円 / 納期 +3日

※ オプションの納期は、基本料金の納期に上乗せされる日数です(仮払い完了後から起算)。

出品者

アサヒ
アサヒ (asahi_1021)

競馬をこよなく愛するエンタメ企業の若手内部監査人

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  • 東京都

※2026年8月10日に登録しました※

1992年生まれの33歳です。
前職は人材派遣会社にて営業を7年+グループ親会社にて内部監査を3年(室長)を経験、
現在はエンタメ会社で内部監査を1年半経験しています(直近は経営企画と兼務)。

▼可能な業務/スキル
・内部監査、内部統制/J-SOX業務全般
・リスクマネジメント
・規程類の整備運用
・ガバナンス設計

内部監査、規程、ガバナンスなど、一見難しそうな内容をわかりやすく説明し、組織に浸透させることが得意です。
今は経営企画を兼務しているので、守りと攻めのバランスを大切にしています。
必要最低限かつ課題解決に直結する「ゆるめの統制」を組織にあわせて設計することが好きです。
まずは面談からスタートし、何でも相談できるパートナーのような付き合い方ができるといいなと思ってます。

▼資格
・色彩検定1級
・生成AIパスポート検定

※守秘義務の都合上、記載できない実績もございます。
個別にはお話できるものもございますので、ご興味を持っていただけましたらお気軽にご連絡ください。

▼活動時間/連絡について
できる限り柔軟にご対応させていただきます。急ぎの案件等もお気軽にご相談ください。
連絡は基本的にいつでも可能です。できる限り素早い返信を心がけますが、急ぎの仕事が入っている場合はお時間をいただくこともございます。
ご了承いただければ幸いです。

▼得意/好きなこと
父の影響で3歳から競馬に興味を持ち、競馬歴は30年。笑
凱旋門賞観戦、競馬場巡り、一口馬主など、競馬に関することは何でもやってます。
中央競馬と海外・地方重賞は欠かさず予想し、予想noteも一時書いてました。
少額で3連単を当てることと、競馬ビギナーを競馬に沼らせることが得意です。笑

参考までに、Club JRA-Netの投票成績照会より
2024年:回収率94%、的中率9%(85/999レース)
2025年:回収率80%、的中率10%(133/1291レース)
でした。※スクショあります
予想のライティング記事などご依頼お待ちしてます。

ご興味持っていただけましたら、メッセージでお気軽にお声がけください。
どうぞよろしくお願いいたします!

よくある質問

社内規程が全くない状態ですが大丈夫ですか?
はい、全く問題ございません。まずは何から作成すべきか、優先順位の整理から一緒に進めてまいりますので、ご安心ください。
他の士業(社労士等)との違いは何ですか?
法律の専門家である士業に対し、私は「企業の内部監査・経営企画」の実務家として、現場が実際に運用しやすい実用的なルールを設計・調整できる点が強みです。
進め方はどのように行いますか?
ランサーズのメッセージやビデオ通話機能を活用し、密にコミュニケーションを取りながら進めます。外部のチャットツール等への誘導は行いませんのでご安心ください。

注文時のお願い

■事前にご用意いただきたいもの:組織図、既存の社内ルール・規程(もしあれば)、現在の課題感(メモ程度で構いません)。

■対応可能な範囲:規程の作成・カスタマイズ、内部統制・ガバナンスに関する相談、リスク評価。※法的な独占業務(社会保険労務士法等に抵触する就業規則の最終届出など)や、リーガルチェック、税務・会計の監査保証業務は対象外となります。専門資格が必要な領域については、必要に応じて専門家へ繋いでいただくか、原案の作成までのサポートとなりますのでご了承ください。

※ 納期は仮払い完了後からの日数です。