業務内容
✅ 業務内容
🏢 理念を“腹落ち”させて、組織に一体感を。
社長・管理職のインタビューを通して、企業理念や想いを“自分ごと”として伝える共感記事を作成します。
「なぜこの仕事をするのか」
「どこに向かって進んでいるのか」
会社の軸となる言葉を社員にしっかり届けることで、納得感と組織の一体感が生まれ、離職率の低下・生産性の向上につながります。
✅ こんな企業におすすめ
- 理念やビジョンが現場に浸透していない
- 管理職が自分の言葉で“会社の想い”を語れていない
- 組織の方向性がバラバラで、足並みが揃わない
- 新入社員や若手の定着率を上げたい
- 社内報やイントラなどで理念をわかりやすく伝えたい
✨ 話すだけでOK。思いは私がすくい取ります
「うまく言葉にできないけど、想いはある」
「しゃべるのは得意だけど、文章にするのは苦手」
そんな方こそ、インタビューを通じて“言葉のカタチ”を一緒に見つけていきましょう。
想いを丁寧にくみ取り、共感されるストーリーとして言語化します。
文章化が不安な方でも安心してお任せいただけます。
✍️ ご提供内容
- 社長（または代表者）・管理職へのオンラインインタビュー（60分）
- 約3,000文字の記事を構成・執筆（ご希望のスタイルで対応）
- WordまたはGoogleドキュメントで納品
- CMS入稿対応も可（＋2,000円）
- ご提供いただいた写真の挿入も無料対応
🛠 ご依頼の流れ
- ご購入後、ヒアリングシートを送付
- 使用目的・方向性をヒアリング（必要に応じて打ち合わせ）
- インタビュー質問案をご提案
- オンラインインタビュー実施（Zoom／Google Meetなど）
- 原稿執筆（初稿は7営業日以内にご提出）
- 修正（2回まで無料）→納品
📘 対応記事スタイル
- ストーリー形式（語りを物語風に構成）
- Q&A形式（読みやすく、理解しやすい）
- ナレーション形式（第三者視点で整理）
- 対談・掛け合いスタイル など
読み手や用途に合わせて柔軟にご提案・対応します。
📦 納品形式・オプション
Word（.docx）／Googleドキュメント
CMS入稿（社内ポータルなど）も可能（＋2,000円）
ご提供画像の挿入も無料で対応します（任意）
🌿 これまでの実績
以下のような分野・目的でのインタビュー記事を手がけてきました。
- 経営者インタビュー（理念・ビジョン・社風づくり）
- 医療従事者（薬剤師など）の転職ストーリー
- 人材業界・派遣社員の現場インタビュー
- オンラインスクール受講生のキャリア体験記
▶ ご参考記事
医師向け開業セミナー用冊子掲載記事の執筆
https://www.lancers.jp/profile/hohokore/portfolio_popup/683419
オンラインスクール「デイトラ」のライティングコース紹介記事（新規申込者向け）
https://www.lancers.jp/profile/hohokore/portfolio_popup/664618
💪 私の強み
私は、これまでさまざまな企業の経営者・人事責任者・管理職の方にインタビューし、
採用や組織づくりの悩みをたくさん聞いてきました。
そのなかで学んだのは、「理念はただ掲げるものではなく、伝えて共感されて初めて意味を持つ」ということです。
企業の“内なる想い”を、社員に伝わる言葉に変える。
それが私の役割です。
🪶 ヒトピタの想い
理念が“腹落ち”したとき、行動が変わる。
組織に一体感が生まれ、人が辞めなくなる。
その積み重ねが、未来の生産性と信頼につながる。
あなたの会社の“芯”を、ぴたっと届く言葉にして届けます。
ヒトと想いのつなぎ役｜ヒトピタ 真田雪子が、心を込めてお手伝いします。
基本料金
オプション料金
実績・評価
76 件
満足
0
残念
ご納品ありがとうございました！
今後ともよろしくお願い申し上げます。
評価コメントへの返信
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
今月もありがとうございました。
引き続きどうぞよろしくお願いいたします！
評価コメントへの返信
いつもご丁寧にご対応いただきありがとうございます。
今後とも、どうぞよろしくお願いいたします！
いつもありがとうございます！
評価コメントへの返信
出品者
6時間前
企業の理念に“ぴたっと”ハマる人と出会う。採用・広報インタビューならお任せください！
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76 件 満足0 残念
- 個人
- 千葉県
はじめまして。
インタビューを通じて”企業の想い”を言葉にするライター、真田雪子です。
現在は、屋号「ヒトピタ」として、企業理念や代表者の想い、現場で働く社員のストーリーをインタビューし、言葉で伝える仕事をしています。
これまで医療・美容・転職など幅広い分野で、SEO記事・インタビュー記事の実績は400件以上。
特に「採用」「理念共有」「人材定着」につながるコンテンツに力を入れており、企業ブランディングや社内広報の支援にも携わっています。
【得意分野と強み】
・企業の理念・社風・人柄を“共感で伝える”インタビュー記事
・医療・介護・美容など、専門知識が必要な業界への深掘り取材
・採用広報（理念共感型）や社員紹介のストーリーデザイン
・セミナーやイベントの記事化
過去には、調剤薬局グループにて採用・新入社員・中途社員研修の講師として勤務し、教育と離職防止の現場にも関わってきました。
その経験から、採用においては応募の段階で、会社の理念に共感できる人と出会うことが何より重要だと気づきました。
だからこそ、企業の理念や想い、働く人の姿を“言葉で事前に伝えておく”ことが、採用のミスマッチを防ぎ、良い出会いにつながると実感しています。
この考えをもとに、現在の事業「ひとぴた」をスタートしました。
【提供できること】
・理念に共感する人材を惹きつける採用ストーリー記事
・企業・経営者・社員の魅力を届けるインタビュー記事
・セミナー・イベントのレポート記事
・社員の“共感”を育てる理念浸透コンテンツの企画・制作（社内報など）
【こんな方におすすめです】
・「理念が伝わらず、採用がミスマッチになる…」とお悩みの企業様
・地元密着で“人柄”を伝える採用・広報を強化したい方
・インタビューで企業の魅力を可視化したい採用・広報担当者様
企業に“ぴったり合う人”と出会えるように、
想いや魅力を、言葉でわかりやすく伝えるお手伝いをしています。
【連絡ツール・連絡可能な時間帯】
e-mail、チャットワーク、Slack （必要があれば追加いたします。お申し付けください。）
基本的に終日連絡可能です。迅速な返信を心がけます。
「理念にぴたっとハマる人と出会う」ための、採用・広報インタビューならお任せください。
まずはお気軽にご相談いただけましたら嬉しいです！
注文時のお願い
ご不明な点はご購入後に改めてヒアリングさせていただきますので、今は未定でも大丈夫です。
🔸ご注文時に教えていただきたいこと
・インタビュー対象者（社長・管理職のお名前・役職など）
・記事の活用目的（社内報／研修資料／イントラ／全社共有など）
・特に伝えたい内容（理念、ビジョン、会社の強み、チームへの想い など）
・読んでほしい対象（新入社員、若手、全社員など）
・希望納期（ご相談に応じて対応します）
・納品形式（Word／Googleドキュメント／CMS）
・CMS入稿をご希望の場合はその旨ご記載ください（＋2,000円）
🔹任意でご提供いただけると嬉しい資料
・理念・ビジョンの資料、パンフレット、過去の社内報など
・掲載予定の社内サイトやイントラページのURL・スクショ
・記事に掲載したい写真素材（あれば）
※情報がすべて揃っていなくても大丈夫です！
会話の中で一緒に整理しながら進めてまいりますので、どうぞ安心してご依頼ください🪶
