業務内容
「この会社、なんだか良さそう」
そう感じてもらえる採用広報には、働く人の“リアルな声”が欠かせません。
本サービスでは、社員や代表のインタビューを通じて、企業の雰囲気や大切にしている価値観を、丁寧に、言葉にして届けます。
取材から執筆まで一貫して対応し、読み手の心に届く“伝わる記事”をお届けいたします。
ご希望に応じて、取材形式や記事ボリュームを選べる3つのプランをご用意しています。
■ ベーシックプラン：まずはお試しでというクライアント向け
内容：オンライン取材（Zoom等／60分）＋記事作成
文字数目安：3,000文字以内
オンラインでのインタビューをもとに、社員や代表の声を丁寧に記事化します。
スピーディに採用広報を進めたい方におすすめのプランです。
■ スタンダードプラン：より深く魅力を伝えたい方に
内容：対面取材（60分〜）＋記事作成
文字数目安：3,000～4,000文字程度
対面でのインタビューにより、取材対象者の雰囲気や空気感も丁寧に拾いながら、言葉だけでは伝えきれない魅力まで掘り下げて執筆します。
社内の雰囲気や価値観をしっかりと伝えたい企業様に最適です。
■ プレミアムプラン：採用戦略に基づく企画設計からご提案
内容：企画立案＋対面取材（60分〜）＋記事作成
文字数目安：3,000～5,000文字程度
採用ターゲットや目的に合わせたインタビュー企画をご提案したうえで、取材・執筆まで一貫して対応いたします。
単なる記事制作にとどまらず、【どんな人に響かせたいか】を起点にした“伝わる採用コンテンツ”を設計・制作いたします。
採用ブランディング強化や複数媒体での活用を見据えた方におすすめです。
基本料金
オプション料金
出品者
30日前以上
企業への取材やビジネス書のライティングの他、社員インタビューを含めた採用サイト作成も行います
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取材やインタビューを軸に、人や企業の“言葉になっていない魅力”を引き出すライターとして活動しております。これまでスタートアップから上場企業、著名人まで、業種・業界を問わず数多くの取材を担当し、その人にしかないストーリーを形にしてきました。
Webだけでなく、雑誌やビジネス書でのライティングも手がけており、深い取材と読者視点を両立させた構成力には定評があります。現在法人として10期目を迎え、メディア事業（ライターやメディア運営）のほか、採用支援事業も並行して行なっております。そのため、採用を目的とした代表や社員インタビューでは候補者の心に届く「等身大で、でも惹かれる」そんな採用記事の制作も得意としています。
「話すのは得意じゃないけれど、想いはある」という方からも、安心して任せていただけるよう、丁寧なヒアリングを大切にしています。読者の心を動かし、伝えるべき価値をしっかり届ける——そんな言葉を、一緒につくっていければと思っています。
注文時のお願い
１）会社名・ご担当者様名
２）ホームページ・SNSのアドレス
３）取材希望時期と希望納期時期
なお、記事の目的や方向性、スタイルについては事前にお打ち合わせをさせていただきます。（記事のイメージなどがありましたら事前にご共有いただけると幸いです）
