業務内容
▼こんな方におススメ
・初めて新卒採用を実施する
・採用ターゲットを変更するためメッセージの変更が必要
・採用サイトを刷新する
・いまの求人サイト、採用HPの記事がしっくりきていない（応募を増やしたい）
▼ご提供内容
・「貴社の求める人物」からの応募数をUP
└顕在化している魅力：「いまの求職者」に刺さる表現へ
└潜在的な魅力：時代背景によって変動する求職者の動向を踏まえて訴求するべき魅力を抽出
▼ご購入後の流れ
・共通
└1時間のオンラインミーティングにて内容のすり合わせ
・インタビューなし
└素材の受け渡し（メール、ファイル便）→初稿提出→修正（2回まで）→納品
・インタビューあり
└インタビュー日時のすり合わせ→インタビュー・取材→初稿提出→修正（4回まで）→納品
▼納期
・3日～14日 ※要相談
- トピック
- ビジネス・金融・法律
- トーン
- 会話型 ユーモア 意見的
- 記事の種類
- 長文記事
基本料金
オプション料金
出品者
30日前以上
注文時のお願い
・作成する原稿の文量はリクナビ、マイナビなどの一般的な求人サイトの原稿量にて作成します。
└例）企業情報：概要＝300～1000文字程度／基本情報
└例）採用情報：人物像・仕事内容＝300～600字
└例）先輩社員インタビュー：1人＝300～600字
・文字数制限や内容制限についてはミーティングにてすり合わせさせてください。
※採用HPの記事作成や、特殊な内容（社内イベントレポート、メール文面作成）をご希望の際は
1時間のオンラインミーティング時にご相談ください。
└例）企業情報：概要＝300～1000文字程度／基本情報
└例）採用情報：人物像・仕事内容＝300～600字
└例）先輩社員インタビュー：1人＝300～600字
・文字数制限や内容制限についてはミーティングにてすり合わせさせてください。
※採用HPの記事作成や、特殊な内容（社内イベントレポート、メール文面作成）をご希望の際は
1時間のオンラインミーティング時にご相談ください。
