業務内容
貴社の給与計算業務を代行いたします。
毎月の給与計算から過去分給与再計算、はじめての給与計算の設定まで、
給与計算に関することならご要望に応じて幅広く対応いたします。
お気軽にお問合せくださいませ。
＜ご依頼例＞
・給与計算
・賞与計算
・過去分給与再計算
・未払残業代の再計算
＜ご対象者様＞
個人事業主様、従業員30名以内の会社様（従業員規模数につきまして要相談）
＜納品物＞
・支給控除一覧
・給与明細
・その他ご希望資料（要相談）
＜ご提供いただく資料＞
・給与計算対象者様のご情報（賃金額、控除額、社会保険情報、扶養の状況等）
・勤怠データ
社会保険労務士として
社長１名様の会社から従業員数300名の会社まで50社近くの給与計算の実績がございます。
今後、貴社にて給与計算が自走可能となるご提案もできるかと存じます。
まずはお問い合わせの程、宜しくお願い致します。
基本料金
オプション料金
実績・評価
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出品者
23日前
社外人事労務としてお役に立てます。両立支援が得意分野です。
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- ブロンズ
- 個人
- 東京都
みやと社会保険労務士事務所の社労士の宮戸昌子です。
一般企業での人事労務、社労士法人にて勤務社労士を経て、2020年8月に開業致しました。
事業主様、また人事労務の担当者様が対応しやすく、また将来的に自走できますように、
お客様の立場に立ったサービスのご提供・ご提案をさせていただいております。
働き方改革、頻繁な法改正、未曽有の事態によって、近年、労働環境は目まぐるしく変化し続けています。
容赦なく、企業には変化に適応した対応を求められますが、今までの体制を変えることは容易なことではないかと思います。
どのような労働環境の変化に煩わされず、本業に専念できますよう、労務の専門家として貴社を誠心誠意サポートさせていただきたい、と考えています。
法律に沿っただけ、モデルケースにあてはめただけではない、経営理念、組織風土、業種や規模等を考慮した貴社にとって最善のご提案、サービスのご提供を心掛けています。
労務管理に煩わしさや不安を感じている方、是非、当事務所をご利用ください。
＜ご提供業務＞
★労務相談
☆社会保険・労働保険手続き
★給与計算
☆就業規則作成・改定
★内製化支援（手続き・給与計算）
＜資格＞
★社会保険労務士
☆両立支援コーディネーター
迅速かつ親切丁寧に対応させていただきます。
注文時のお願い
①ご依頼いただく理由（担当者不在（休職）のスポット、給与担当者の欠員等）
②勤怠締日
③給与支給日
④給与計算人数
⑤希望する納品資料
⑥その他
