業務内容
実際に売上が上がるよう、現場で使える事にコミットした研修です。
【目的/業務内容】
御社の組織力、生産性UP
研修を通して幹部社員、新入社員の連携を堅固にし、受講者の自立力をUPします。
【具体的な研修内容】
・現状の把握と課題の発見
・役割の認識と課題の分解
・コミュニケーション能力UP研修
・個々の目標と会社目標のリンク
・PDCAサイクルの有効な回し方
・実際に現場での行動レベル目標設定
・課題発見改善能力向上研修
御社または、レンタルスペースを借りて直接伺って研修を行います。
【契約後/業務の流れ】
▼契約後
①ご挨拶に伺わせて頂く日程と、研修の候補日の連絡をさせて頂きます。（ご挨拶についてはオンラインでも可）
▼研修の時間
福岡県の場合：10時〜16時
福岡県以外の場合：11時～
基本料金
出品者
30日前以上
代表者の方向性を明確にし、人事制度の策定、制度運用の改善のお手伝いをクライアントに寄り添い進めます
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- 本人確認
- 法人
- 福岡県
プロフィールをご覧いただきありがとうございました。
人事制度作成等社内システム構築と研修による社員教育をさせて頂いてます
実際に現場が動くシステムや研修の提供
◆プロフィール
年齢：54歳
性別：男性
◆経歴
企画・社内システム構築15年、財務・人事コンサル17年
◆得意ジャンル
新入社員研修
幹部社員（責任者、リーダーシップ）研修
財務連動型人事制度構築
DXを含む社内システムデザイン
◆実績
200社以上の中小企業コンサル、システム構築
実際に結果にコミットした制度構築や研修を得意としています。
現場で社員がすぐに役立てる事ができる知識、経験が得れる制度や研修です。
社風を確立しブランド力を上げるには非常に効果的です。
1社でも多くの社内環境の整備が手伝えればと思います！
どうぞよろしくお願いいたします！
