とかく悩ましき人事労務のお仕事支援・カウンセリング代行いたします！
事担当として、戦略人事、採用企画、新規・中途採用、労務管理企画、内部統制、法令遵守、法務対応等の業務に従事。
公務員時代に培ったカウンセリングの技能・経験（資格未取得だが臨床心理士・認定カウンセラー・社会福祉士相当）及びファシリテーター経験を、採用面接や職員対応、人材教育においては積極活用。
自己の特徴である長期的・俯瞰的な視座と偏執的なほどの情報収集欲求を、各種企画の立案及び実行に役立てていいます。
「癖のある人間」だと言われることが多いですが、下記の強みによるものだと考えております。
・つねに新しい刺激、新鮮な出来事を求め、探求し、仕事に積極的に活かしている
・年齢や社会的地位、学歴や専門分野にとらわれず、多くの人と積極的に交流する場を探し、様々な意見を分析した上で自分の考えに取り込んでいる
・ミスや失敗の原因を徹底的に分析し、新しいアプローチの方法を見つけ出すことができる
・曖昧な状態にあり、そのまま放置していてはいけないものを明確な形に整えていく力をもっている
・未経験のことがあれば、あらゆる手段を用いて貪欲に学び、過去の経験も生かして成功に導いている
年齢を重ねても自分自身のアップデートとブラッシュアップを絶え間なく行い、他者との違いを恐れないことが「癖のある人間」と言われるゆえんであり、その表現を誇らしく思っております。
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