沼野修一 (numa_036) | 広告・イベント・プロモーション医療・医薬士業（個人事務所）

【社労士】医療・イベント業界に強い給与計算・勤怠チェック・給与精査代行

医療・イベント業界での給与計算を得意とする社会保険労務士資格保有者です。700名規模の給与計算経験を活かし、勤怠チェックから給与精査まで丁寧かつ正確に対応いたします。

【社労士資格保有／給与計算歴9年／700名規模・12社対応／医療・イベント系に強み】

社会保険労務士資格を保有しており、約7年間人事労務担当として給与計算および関連する労務業務を担当してまいりました。

700名規模の企業で人事労務経験に加え、これまで12社分の給与計算（アウトソーシング含む）を担当しています。

【主な経験・実績】
・従業員数：数名〜700名規模まで対応
・業種：医療系（クリニック・医療法人等）、イベント系企業、サービス業、IT系など
・対応業務：
　・月次給与計算（本給・各種手当・法定控除等）
　・勤怠データチェック（打刻漏れ、残業・深夜・休日割増など）
　・給与精査（労働基準法・協定内容に沿った割増計算等の確認）
　・賞与計算
　・社会保険・雇用保険の取得・喪失手続きの補助
　・年末調整関連（控除証明書のチェック、データ入力等）

【使用可能なソフト】
・freee人事労務
・マネーフォワードクラウド給与
・弥生給与 next
・社労夢
　※マニュアル等をいただければその他ソフトにつきましても柔軟に対応いたします。

【得意分野】
・医療系（医療法人、クリニックなど）のシフト制・夜勤手当を含む給与計算
・イベント系（変形労働時間制、繁忙期の残業が多い形態）の勤怠チェック・割増計算
・社労士の知識を活かした、法令に沿った給与精査・チェック

【稼働時間・対応時間帯】
・1日あたり：4時間程度
・対応時間：午前中または午後（夜勤勤務のため、日中の時間帯に集中して対応いたします）
・毎月の締め日・支給日に合わせて、優先的にスケジュールを確保いたします。

【報酬目安】
・従業員〜5名：10,000円〜／月

・〜10名：12,000〜13,000円〜／月

・〜20名：18,000円〜／月

※勤怠管理方法（システム／Excel／紙）、シフト制の有無、残業・深夜勤務の多さ等により、別途お見積りさせてください。

正確性と守秘義務を最優先に、クライアント様の実情に合わせた柔軟な対応を心がけております。

「給与担当者が退職してしまった」「医療・イベント業界の勤務形態に詳しい外部担当者を探している」といったお悩みがありましたら、まずはお気軽にご相談いただけますと幸いです。

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