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リピーター

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自己紹介

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【経歴】
人材開発コンサルタント・海外出向経験あり
日系企業向けHR・人事制度改革支援を担当(制度設計〜育成プログラムまで一貫
SaaS企業にてマネージャー職(人材育成支援/社内講師も兼務)

【主な実績】
制度運用支援100社以上、制度継続率81%を維持
オンラインセミナー企画で新規216名、既存2635名の接点創出
社内講師として「問題解決研修」を5回実施、継続率10%向上(55%→65%)
海外現地法人9拠点の人事制度再構築プロジェクトを主導

【スキル】
2021年より投資・資産運用(株式/債券/暗号資産/不動産など)を実施
短期/中期/長期投資でのポートフォリオを推奨!!

人事制度設計(等級・報酬・評価)/組織開発プロジェクト推進
SaaS型人事サービスにおけるKPIマネジメント/オンボーディング施策構築
BtoBコンサルティング営業/新規開拓(年間11社開拓実績あり)
社内外向けの資料設計、研修設計・実施
マーケティング戦略立案・集客企画(オンライン・オフライン両対応)

【得意分野】
経営視点を持った人事改革
中堅〜大手企業のSaaS導入・定着支援
社内教育やチーム改善活動のファシリテーション

【対応可能な業務】
投資・資産運用(マクロ・ミクロ)に関しての記事作成可能
経済指標・ファンダメンタル・テクニカル分析可能
人材育成・プレゼン資料作成
HR関連のドキュメントや提案資料作成支援など

稼働時間の目安
対応可能です
得意なカテゴリ
記事作成・ブログ記事・体験談
Webサイトコンテンツ作成
DM・メルマガ作成・制作代行
シナリオ・脚本・小説作成
台本作成
インタビュー・取材
ビジネス・セールスレター・スピーチ
資料作成・レポート・論文作成
マニュアル作成
文書作成
書籍編集・雑誌編集
得意な業種
金融・保険
コンサルティング・シンクタンク
得意なスキル
コーチング 10年以上
ドキュメンテーションスキル 10年以上
人材育成 10年以上
戦略プランニング 4年
記事作成 1年
記事執筆 1年
資産運用 5年
登録日
2025年5月11日
メッセージ返信率
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