自己紹介

人事、採用、教育のプロ

人事・採用・教育領域のアウトソーシング支援を行っております。

大学卒業後、公立中学校に教諭として従事。約5年間で学級運営や進路指導、保護者対応を経験し、対人関係構築力・育成力を養いました。

その後、IT系ベンチャーに転職し、人事部門の立ち上げ・採用活動全般・社内研修設計・評価制度の導入を一手に担当。0→1での仕組み構築と同時に、現場の温度感を理解した実務支援を経験しました。現在は、複数企業の人事・採用・教育分野をアウトソーシングで支援しています。
また、並行して飲食業界にて店舗運営・売上管理・スタッフ育成などの現場マネジメントを担当。実務と数字の両面に強い人材として評価をいただきました。

【対応可能領域】
・採用戦略の設計（新卒・中途）
・求人媒体・SNS運用、スカウト代行
・面接代行、選考フローの設計
・入社後のオンボーディング支援
・評価制度の設計と運用サポート
・社員研修（階層別・テーマ別）の設計・実施
・人事制度や社内ルールの整備　など

「忙しくて人事業務まで手が回らない」「現場の課題に合った育成や制度設計をしたい」といったご相談に対し、伴走型での実行支援と、持続可能な仕組みづくりを同時にご提供いたします。

業務委託・スポット支援・顧問契約など、形態は柔軟に対応しておりますので、まずはお気軽にご相談ください。人と組織が活きる仕組みづくりで、貴社の成長を人材面からサポートさせていただきます。