自己紹介
エンジニア採用、ダイレクトリクルーティングの経験を活かしたいです！
【職務要約】
青山学院大学卒業後、不動産会社で営業職に従事。
転職後はIT業界にて2年半、中途、新卒採用業務を経験。
職種はエンジニア、PMを中心に採用に携わる。
新卒採用では採用計画立案から任され、採用戦略設計の他、母集団形成から入社後のオンボーディングまで一連の採用業務を担当。
【会社名】株式会社テコテック
【勤務期間】2019年11月〜在籍中
【雇用形態】正社員
【職務経歴】
・中途採用業務
・新卒採用業務
・採用広報
■中途採用業務内容
(職種：エンジニア、PMメイン。その他デザイナー、広報、コンサル等)
中途採用の採用業務は2名で行っていました。
（面接は現場エンジニアも参加）
・媒体出稿、求人票作成
・書類選考
・選考管理
・エージェント対応
・媒体運営
・ダイレクトリクルーティング
(Green、LAPRAS、forkwell、ミドルの転職、AMBI、paiza)
・面接・オファー面談実施
・入社後1カ月後面談実施
■新卒採用業務内容
(職種：エンジニア)
新卒採用は一人で任されていました。
（面接は現場エンジニアも参加）
・採用計画立案
・採用戦略立案
・媒体選定、運営（offerbox）
・社内調整（面接官、リクルーター依頼等）
・新卒用会社説明資料の作成
・カジュアル面談（会社説明）の実施
・選考管理
・スカウト学生選定
・面接日程調整
・筆記試験実施
・オファー面談実施
・内定者通信作成、配信
・内定者研修選定、導入
・プログラミング研修選定
・研修助成金申請
・内定者懇親会企画運営
・内定式・オリエンテーション（10/1）企画運営
・入社式（4/1）企画運営
実績
21卒：7名（7名目標）
22卒：4名（4名目標）
23卒：6名（5名目標）※6/16現在
■採用広報業務内容
・自社採用サイトのnews記事作成
・社員インタビュー記事作成（自社開発者ブログ、Wantedly）
・自社採用サイト改修
■活かせる経験・知識
・中途、新卒採用の経験
・IT業界、エンジニアの専門知識
・エンジニア、PM採用の経験
・ダイレクトリクルーティングの経験
(Green、LAPRAS、forkwell、ミドルの転職、AMBI、paiza、offerbox)
- 稼働時間の目安
- 対応可能です (30日以上前)
- 稼働単価の目安
-
基本単価:1,500 円 / 時間
- 得意なカテゴリ
-
人事・採用・面接代行キャリア・人材コンサルティング
- 登録日
- 2022年6月19日
- メッセージ返信率
- ---%
- メッセージ通知
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