自己紹介

経営コンサルタントとして、ハイレベルな資料作成の豊富な経験を有しております！

プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます。

これまで外資系・内資系の総合コンサルティングファームで約10年の経験を積み、法人向けの提案資料やワークショップ・セミナー資料を主にPowerPointを用いて作成してきました。コンサルタントとしての経験に基づき、お客様のニーズに応じた分かりやすく魅力的な資料作成を得意としています。

また、コンサルティング会社での研修講師経験を活かし、納品後もお客様が扱いやすいよう、PowerPointの作法やデザインルールに則った高品質な資料を提供しています。

【使用ツール】
PowerPoint
Google Slide
Canva Slide

【稼働時間】
本業の都合上、朝・夜の対応となりますが、週末を含めて質の高いアウトプットをお約束します。

納期遵守はもちろんのこと、資料の使用用途やお客様のご要望（フォント、画像、デザイン規定など）を丁寧にヒアリングし、作業を進めます。また、進捗状況を都度ご報告し、イメージと一致した成果物をお届けします。

ご不明点やご相談がありましたら、お気軽にお問い合わせください！

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【プロフィール詳細】
外資系総合コンサルティングファーム（米系会計ファーム）にて、DXを活用した経営課題の改善や大規模プロジェクトの推進を経験。その後、国内独立系DXコンサルティングファームに参画し、創業1年目からコーポレート運営に従事。特に、採用領域では責任者として幅広い業務を遂行。

主な実績
・採用戦略策定と実行推進：
中途・新卒採用の計画立案から実行、約10名のチームをリード。入社時40～50名規模の組織を在籍4年で900名規模に拡大。採用チャネル策定（エージェント・DR・メディア・リファラルが中心）、実運用等も含め、プレイングマネージャースタイルで遂行。

・エンゲージメント施策の推進：
従業員エンゲージメント施策の企画・実施およびパフォーマンスレビューの運用。

・組織改善施策のリード：
リテンション率の向上を目的としたモニタリングおよび改善施策を主導。

・PMI推進：
子会社買収後の人事領域におけるPMI（ポスト・マージャー・インテグレーション）をリード。

上記経験を経たのち、現在はHR系ベンチャー企業の立ち上げ期に再度参画し、事業推進に尽力しています。