スカウト代行の依頼・発注

初めまして！
採用代行屋です。
ご覧いただきありがとうございます。

ダイレクトスカウトの文作成と送信代行や、
面接対応前までの求人媒体運用をまるっと丸投げ

可能です。　
採用代行はお任せください！

【経歴】
3年の採用人事経験
SES分野の採用、ダイレクトスカウト代行業務（経験者も未経験者も可能です！）

【対応可能媒体】
エン転職、エンダイレクト、リクルートダイレクトスカウト、AMBI、マイナビ、ビズリーチ、レバテック等
※その他媒体も臨機応変に対応可能です

採用人事分野での経験を活かして、
リーズナブルかつ丁寧に対応していきます。
よろしくお願いいたします。

採用の“戦略パートナー”として、RPO実績15社超のプロが支援します

はじめまして。人材採用を専門に、RPO（採用代行）・採用コンサルティング業務を展開している藤本達郎と申します。

これまで15社以上の企業様に対し、新卒・中途・グローバル採用の幅広い支援を行ってまいりました。
IT・Web・HR・SaaS・製造・建設など多業界での支援実績があり、特にITエンジニアやPMなど専門職採用に強みを持っています。

■ 提供できる業務内容

【上流フェーズ】

• 採用戦略の策定（採用目的の整理、KPI設計）
• 採用要件の定義、ペルソナ設計
• 求人票の作成・リライト（日本語／英語）
• 各媒体に最適化した原稿制作・校正

【中流フェーズ】

• 採用媒体・手法の選定支援（ビズリーチ／doda／LinkedInなど）
• スカウト戦略立案（配信条件設計・文面企画）
• スカウトメールの作成・配信代行（日本語／英語）

【下流フェーズ】

• 候補者リサーチ（媒体検索、サーチ型）
• 書類選考・面談設定支援（GASなどで自動化も可能）
• 採用進捗管理のフロー設計・テンプレ提供

■ 対応できる採用カテゴリと職種

• 新卒採用：OfferBox／dodaキャンパス／LabBaseなど対応
• 中途採用：IT・PM・営業・建設職など幅広く経験
• グローバル採用：LinkedIn・Daijob・BOSSJOBSでのスカウト経験あり（英文スカウト・求人票対応可）

職種例：

• ITエンジニア（フルスタック／セキュリティ／AI）
• PM・PdM・カスタマーサクセス・プリセールス
• 法人営業・インサイドセールス
• 施工管理・建築系技術者
  など、多職種に対応可能です。

■ 実績の一部をご紹介

①HRテック企業でのAIエンジニア採用
生成AI・数理最適化などの先端領域における新卒〜中途のエンジニア採用を支援。
専門性の高いペルソナ設計や、採用競合との差別化コンセプトの整理など、戦略面から伴走しました。

②ソフトウェア自動開発プラットフォーム企業のCS職採用
カスタマーサクセス・プリセールスといったSaaS特有の職種におけるスカウト施策を担当。
配信文面のABテストやKPI設計も行い、月間の面談数2.5倍を達成しました。

③ERP導入企業でのアジア圏特化グローバル採用
英語対応の求人票作成、海外人材向けのスカウト文面作成のほか、採用戦略立案〜制度設計にも関与。
外国籍人材の定着を意識した福利厚生設計までサポートしました。

■ 私の強みとスタンス

私は「採用はマーケティングと同じ」だと考えています。
どんなに良い企業でも、適切な訴求と導線がなければ人は動きません。

候補者目線を持った文面づくりと、戦略的なKPI設計を通じて、“採れる仕組み”を作ることに力を入れています。
また、採用業務は「泥臭い運用」も非常に重要です。手を動かしつつ、見える化・仕組み化まで責任を持ってご支援いたします。

■ こんな方におすすめ

• 自社で採用担当がいない／忙しくて手が回らない
• スカウトしても応募が来ない、辞退が多い
• 戦略と現場の両方を理解したパートナーを探している
• グローバル人材や専門職の採用に強い支援者を探している

初回のご相談（ヒアリング）は無料で承っております。
「この業務だけお願いしたい」「短期的に手伝ってほしい」といったご要望にも柔軟に対応可能です。

御社の“採用チームの一員”として伴走できることを楽しみにしています。
どうぞお気軽にお問い合わせください。

ご希望に応じて、この文章の短縮版（800文字程度）や英語版もご提供できますので、必要あればお知らせください。

＜サービス紹介＞
200万人の求職者データベースを使い、狙った人材へ100通のスカウト配信を行います。
保育士を募集している方に、ターゲットを絞りスカウト配信を行います。
他にも営業、看護師、医療事務、美容師など様々な職種の方向けに採用代行が可能です。

下記のお悩みを解決します
●求人広告を出しても応募が来ない
●人材紹介は高すぎる
●いい人材がなかなか見つからない
●採用プロセスに時間がかかっている

※他にも、美容師、営業、エンジニア、看護師など様々な方へスカウト配信が可能です。

＜サービスの特徴＞
●約200万人の求職者データベースからターゲットを選定し、スカウトメールを代行配信します
■ヒアリング後3営業日以内でスカウト配信を開始
●年齢層やターゲットイメージを事前にしっかりヒアリング
●アプローチを変えて複数回に分けて配信（※500通以上）
■狙った人材に刺さるスカウト文をプロが作成
■過去の統計では100通の配信で2～3名の面接設定が可能（成果を保証するものではありません）

＜プラン一覧＞
基本料金は0円
トライアルプラン通常50000円→ランサーズへの初掲載につき　6月限定15000円（初回のみ）
配信可能数は100通

＜サービスの流れ＞
step1: ターゲット候補についてのヒアリング
step2: スカウトメールの文面作成
step3: スカウトメール文の確認
step4: スカウトメールの配信
step5: マッチした求職者と面接日程の調整（500通以上）

私自身、全国にチェーン展開する企業で採用を担当し、組織の立ち上げや人材教育にも携わってきました。中小企業向けの採用代行ビジネスを運営している中で、従来の採用活動の非効率さを痛感し、スカウト型採用の必要性を感じました。
このサービスを通じて、貴社に最適な人材を迅速に見つけ出し、効率的な採用を実現します。

【対応日】
平日10:00-16:00に対応させていただきます。

業務内容
●採用におけるスカウト送信でお困りではありませんか？

・人員不足でスカウトが送れない

・本業のコア業務に集中したい

・スカウトの返信率が低い

・スカウト送信のノウハウが分からない

・業務を効率化させたい

☆スカウト送信を代行します！

中途採用を１０年以上経験し、高い実績を出しているので（現在進行）、安心してご利用ください。

【利用媒体】
エンミドル、AMBI、エンダイレクト、ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト、マイナビ、dodaダイレクト、イーキャリア、人材バンクネット、Re就活、green、Linkedin、openwork(その他多数)幅広い媒体でのスカウト経験があります。

【稼働可能時間】
月80時間、週10〜20時間可能（曜日、時間問わず）

まずはお試しで１ヶ月からでも全く問題ございません。

●一斉送信で対応するスカウト送信ではありません！
とりあえずスカウトメールを送れば良いと思っている方も多い。
そのため、返信率や成約率が低く、生産性が悪い。

↓

１件毎にしっかりと厳選した人材宛にカスタマイズした文面でスカウトを送信します。
そのため、返信率も高く、無駄な面談も回避して高い成約率を誇っています。

●大手の代行会社は費用が高いと思います。私は個人で行っておりますので、貴社のご予算に応じて対応致します。

ターゲット・送信数により費用については柔軟に対応します。まずはお気軽にご相談いただけましたら幸いです。
※検索条件、ポジションなどカスタマイズの難易度が上がる毎に、達成条件も難しくなることは予めご留意いただけましたら幸いです。

数ある中から弊社のパッケージをご覧いただき、ありがとうございます。

弊社はHR業界で長年、ノウハウを重ねてきたメンバーで構成された企業です。
これまで多岐に渡る、業界・業種・職種・ポジション・雇用形態の人材採用を事業会社、人材サービス会社、採用代行会社という幅広い立ち位置で行っております。

今回、ランサーズは初出店のため、本パッケージはリーズナブルな限定価格に加え、弊社RPOサービスの事業責任者自らが貴社のスカウト代行をご担当させていただきます。

多くの企業様であらゆる求人媒体を利用してきたからこそ、媒体固有の特性を活かすことはもちろん、一人ひとりの候補者に訴求できる個別のスカウトメール文章作成～送信が可能となります。

本サービスは95％超のリピート率という結果からもご利用いただいたほとんどの企業様からご満足をいただく声を頂戴しております。

◆対象となる業界・業種・職種・ポジション・雇用形態は一切不問です。対応不可なものはございません。
◆ご利用期間もご相談可能です。曜日問わず、最短納期2日からお受けいたします。
◆ご利用媒体に制限はありません。現在お使いの媒体でも新たにご利用になる媒体でも対応可能です。
◆全プラン、テンプレートを使用した一斉送信ではなく、個別に文章を作成させていただいたスカウトをお送りいたします。

＜ご依頼の流れ＞
①事前ミーティングの設定：
「まずは相談する（無料）」をクリックし、Webミーティングをご依頼ください。
↓
②事前ミーティングの実施：
弊社からご依頼内容を細かくヒアリングさせていただき、ご希望期間、ご利用媒体、貴社の求める人材要件などを把握させていただきます。
↓
③お見積り依頼：
お見積りは無料なのでお気軽にご依頼ください。ご希望やご要件によってパッケージプラン以外のお見積り提示も可能となっております。
↓
➃ご検討：
お見積り内容を元にご検討ください。再見積りも可能なのでお気軽にご相談ください。
↓
⑤ご依頼：
お見積り内容に対してご同意いただける場合はぜひ、ご依頼ください。
↓
⑥ご支援開始：
仮払い完了後、速やかにご支援を開始させていただきます。

これまでスカウト代行の実績も豊富にあり、多くの企業様が予定数または予定数以上の採用成功に貢献させていただいております。

まずは一度、お打合せを通して弊社のことや私のことを知っていただければ幸いです。
そしてぜひ、採用成功に向けたお手伝いをさせていただければと考えております。

ご相談後のキャンセルも問題ございませんので安心してご相談ください。

宜しくお願いいたします。

☆採用におけるリソース不足でお困りではありませんか？

・人事兼任で採用に手が回らない
・人員不足でスカウトが送れない
・本業のコア業務に集中したい
・採用ノウハウが少ない
・業務を効率化させたい
など

☆採用活動をサポートします！
採用支援を１０年以上経験し、高い実績を出しているので（現在進行）、安心してご利用ください。
特にITエンジニア採用やマーケティング、WEB関連、営業、バックオフィスの採用業務に強みをもっています。

☆サポートできること
・新卒、中途採用
・採用戦略、計画の立案、実行
・母集団形成
・求人票作成
・採用媒体選定、管理
・ATS導入、管理
・エージェントコミュニケーション
・エントリー対応
・一次スクリーニング
・スカウト代行
・面接代行
・合否連絡
・各種トレーニング
他、一気通貫でサポート可能

【利用経験のあるATS】
HERPHIRE、クラウドハウス、IWEB、HITOLINK、HRMOS、タレントパレット、ジョブカン採用管理、TALENTIO、リクナビHRTECH、SONER、等

【利用経験のある媒体】
エンミドル、AMBI、エンダイレクト、ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト、マイナビ、dodaダイレクト、イーキャリア、人材バンクネット、Re就活、green、Linkedin、openwork、他

【採用コンサル、RPO実績】
・エンタープライズ広告代理店
・ECサービスベンチャー
・プライム上場広告代理店
・有名美容クリニック
他

【スカウト代行】
・プライム上場アウトソーシング企業
・日系コンサルファーム
・独立系Sier
・インハウスマーケティング企業
他

【稼働可能時間】
月80時間、週10〜20時間可能（曜日、時間問わず）
まずはお試しで１ヶ月からやスポットでも全く問題ございません。

【稼働場所】
基本的にはリモートを想定。
別途クライアント指定の就業場所も相談可能です。

【その他】
・電話やメール対応含めカスタマイズは柔軟に対応いたします。
・面談なども必要に応じて対応いたします。
・大手のRPO企業は費用が高いと思います。個人のため半額以下の金額で対応可能です。
・時給やアルバイトなど雇用形態もご相談ください。
・スカウト送信、代行も適宜対応可能です。

【スカウト配信代行】
現在採用活動において、競争が激しく、なかなか採用ができない企業様が増えております。
貴社の採用プロセスを効率化し、スカウト配信代行サービスを提供させていただきます！

【1つでもチェックが当てはまる方】
☑採用したいけど最適な採用手法がわからない
☑ダイレクトリクルーティングのノウハウがない
☑人事まで手が回らない
☑エンジニアの採用で困っている
☑経験者の採用で悩みがある

【内容】
▼スカウト媒体サービスの選定：ターゲット等に合わせたサービスをご提供します。
▼スカウト候補者選定： 貴社のニーズに合わせた候補者をピックアップします。
▼スカウト文章作成：候補者向けにスカウトテンプレートを作成します。カスタマイズ可能！
▼配信代行： ピックアップした候補者に対して、スカウトメールを代行で配信します。

職種・媒体によって特徴が異なりますので、効果にばらつきがございます。
ご理解くださいますようお願いします。

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜よくあるご相談〜〜〜〜〜〜〜〜〜
1つでもチェックがあれば、お気軽にご相談ください。

【よくあるお困りごと】
・採用のノウハウがない
・従業員が辞めていく
・従業員の定着率を上げたいけれど、やり方がわからない
・採用予算がどれくらい必要なのかわからない
・社長一人で人事をしている
・福利厚生の充実方法がわからない
・人事を成り行きでやってるが、正しい面接なのか自信がない
・適切な媒体が何かわからない
・評価制度や、採用効率化がわからない
・ホームページがない（採用ページ）
・ダイレクトリクルーティングのやり方がわからない
・エージェントに費用がかかり過ぎている(採用単価を下げたい)
・一次面接の辞退者が多い
など

【業務内容一覧】
・採用代行全般(応募者対応や面接など)
・スカウト代行/ダイレクトリクルーティング代行（新卒・中途）
└AMBI、ミドル、ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウトなど
・求人媒体選定〜作成〜出稿、修正

お気軽に、メッセージからご連絡いただけますと幸いです。
是非、ご連絡お待ちしています！

【採用にお困りの企業様へ】
戦略設計からスカウト配信まで一括代行！
スカウト10万通配信した実績のプロが伴走します。

◆ こんなお悩みありませんか？
スカウトの開封・返信率が低い

定型文の一斉送信で成果が出ない

スカウト業務に割くリソースが足りない

候補者の検索や選定に時間がかかる

どの媒体を使えばいいかわからない

「誰に」「どうアプローチするか」を明確にしたうえで、
戦略的かつ実行力のあるスカウト業務をまるごと代行いたします。

◆ サービス内容
求人媒体選定（Green、レバテックダイレクト、Paiza、ビズリーチ、Wantedlyなど）＝無料

スカウトターゲットの明確化＝無料

求人原稿の添削・リライト＝基本無料

スカウト文面の作成＝無料

候補者検索・スカウト配信
100通＝2万円
※通数のご相談可能
　
定期的なフィードバックと改善提案＝無料

◆ サポートの流れ
ご依頼内容の確認

ヒアリング（人材ニーズ・ペルソナ）

候補者検索・スカウト送信

レポート・次回改善案のご提案

パッケージをご覧いただき、ありがとうございます。
弊社はHR業界の経験豊富なスタッフが多数在籍しており、お客様のニーズを把握したうえで、対象者へ響く様なスカウトメッセージを配信します。
対象となる業種は問わず、ご利用期間やスカウト方法はご相談が可能です。まずはお気軽にご相談ください。

＜ご依頼の流れ＞
①ミーティング(『まずは相談する』を押下いただき、webミーティングにて募集の概要をご相談ください)
↓
②お見積り(お見積りは無料ですので、お気軽に相談ください。※ご依頼内容によってはパッケージ料金より増減がございます)
↓
③ご依頼(見積もりを踏まえて決定いただけます)
↓
④着手(仮払い完了後、作業を開始させていただきます)

＜パッケージ料金や内容について＞
一旦仮で設定しております。
お客様の運用状況や採用計画により、ご依頼範囲やボリューム等異なると考えております。
そのため、ご検討いただく際は、必ず一度お打ち合わせにて詳細をお伺いしたうえで、
どのようなご支援をするのが良いかをご相談できればと考えております。

ご相談後にキャンセルいただくことも可能ですので、
まずはお気軽にご相談いただいたけますと幸いです。
よろしくお願いいたします。

▽各個人にあったスカウトメールを送付することにより、メール開封率の上昇、及び応募率の増加を目指していきます！(福利厚生や会社の魅力、募集している人材に求めるものなど聞き取りさせていただき求めている人材へアプローチしていきます！)

▽一次面接日など日程調整も対応します！(グーグルでのカレンダー共有や、チャットツールを使用して面接対応者様の予定を把握させていただきます)

▽求人は出しているけど応募がこない・・・など、求人の見直しや、文言の変更や、求人媒体の選定など希望の人材が採用できるよう一緒になり対応します！

人事専任者を雇わなくてもピンポイントや専属など対応させていただきます！
・採用コストを下げたい
・中々応募が来ない
・スカウトや対応が後手後手になる
・人材の見極め

上記のような悩みも解決します！！

パッケージのご高覧を賜り、深く御礼申し上げます。

サービスの説明としまして、シンプルに、テンプレートとなるメッセージのDM送信の代行となります。

ヒアリングにて、ニーズのご掌握させて頂き、対象の方へ向けて、スカウトメッセージの配信をさせて頂きます。

スカウト対象となる業種・職種は問わず、ご利用期間やスカウト方法について、ご相談をすることが可能です。
まずは、お気軽にご相談くださいませ^^

＜ご依頼の流れ＞
①事前お打合せミーティング(『まずは相談する』を押下いただき、オンラインミーティングにて募集の概要をご相談ください)
↓
②お見積り(お見積りは無料ですので、お気軽にご相談ください。※ご依頼内容によってはパッケージ料金より増減がございます)
↓
③ご依頼(お見積もりをお踏まえ頂き、ご決定いただくことが可能です)
↓
④ご着手(仮払い完了頂いた後、作業の開始をさせていただきます)

＜パッケージ料金や内容について＞
※いったん仮として設定をさせて頂いております。

運用状況や、採用計画により、ご依頼範囲やボリュームなど、異なるということは、想定をさせて頂いております。

そのため、ご検討いただく際は、必ず一度、お打ち合わせにて、ご詳細のお伺いをさせて頂いたうえで、どのようなご支援をすることが最適であるかについて、双方マッチを想定して、ご相談をさせていただければと幸いでございます。

ご相談後にキャンセルいただくことも可能でございます。
まずは、お気軽にご相談賜りますと幸いでございます^^

スカウト業務を効率化し、応募数を最大化するサポートをいたします。

サービス内容
✅ スカウト代行（オファーボックス、マイナビ、ヤギオファー、レバテックダイレクト、エン転職）

実績・強み
✔ 経験3年・100社以上の応募効果向上に貢献
✔ ターゲットに合ったスカウト作成・送信で高反応率を実現
✔ 仕事の正確性とスピード対応

お仕事の進め方
1️⃣ ヒアリング（ターゲットや採用要件を確認）
2️⃣ スカウト送信（効果的な文面で送信）
3️⃣ 進捗報告・調整（開封率や応募率を分析し改善）
4️⃣ 納品・最終確認

まずはお気軽にご相談ください！

CMでお馴染み！
即戦力採用のダイレクトリクルーティングサイトにて、スカウト送信のお手伝いをさせてください！

▼こんなお悩みの方
｢スカウト型サービスを導入したけど、なかなか時間が取れずにスカウトが送れない…｣

｢転職者を検索してみても誰がいいかわからない…｣

｢送信してみても返信が来なくて成果が出ない…｣

▼私ができること
ダイレクトリクルーティングを展開している企業での就業経験を活かし、
スカウトの送信を代行いたします！

まずは…
・検索条件をご指定ください。
・毎日更新される転職候補者さまにスカウトを代行してお送りします。
・検索条件で候補者がいなくなった場合、ご相談ください。
※月に30,000円〜のご契約、都度更新可否をお伺いいたします。

▼流れ
①貴社にて検索条件を指定いただく
②こちらで詳細内容をヒアリング(電話orMTG)
③稼働日終わりに、送信した方のリストを記者にご提出
④返信があった場合は、それ以降貴社の選考フローに沿ってご対応をお願いします。
⑤ご採用決定に至った場合、成功報酬として年収の10%をいただく

ご不明な点がございましたら、お気軽にご連絡ください！

▼こんな方にオススメ
・スカウトを何通打っても返信がない
・そもそもスカウトを打つ時間がない
・「この人から返信が欲しい」と思う求職者からスカウトの返信がもらえない
・スカウトのためだけにスタッフを採用するのは固定費や採用にかける時間が心配
・スカウト代行を依頼したことがあるけど、想定したような効果が得られなかった

▼こんな方にはオススメしません
・「ただ単にスカウト送信テンプレートを機械的に送信してほしい」という方
・「簡易的な面談をして、ただ求人を送るだけ」の人材紹介会社
・「自社の強み」「提供サービスの価値」「将来ありたい姿」を語れない企業

▼対応可能な業務
・ダイレクトリクルーティングにおける面接獲得のためのスカウト
・人材紹介会社における面談獲得のためのスカウト
※いずれも対応可能ですが、人材紹介会社のスカウトを得意としています

▼対応可能な転職サイト
・ビズリーチ
・リクルートダイレクトスカウト
・リクナビNEXT
・dodaX
・en転職
・AMBI
・OpenWork
※上記以外の転職サイトについても対応可能ですので、ご相談ください。

▼できないこと
・スカウトへの返信対応
※面談・面接日程調整を含め貴社にてご対応をお願いします
※オプションにて「面談・面接日程調整テンプレートの送信」を行うことは可能です

▼キャリア・実績
・2013年から3年間人材派遣会社に勤務し、派遣営業職を経験
・2016年から現在に至るまで、人材紹介会社に勤務し、RA・CA・マネジメントを経験
　CA業務の傍ら、スカウト業務に従事してきました。
　自社のダイレクトリクルーティングにおいてもスカウト業務を経験しています。
・現在、複数の企業よりスカウト代行を承っており、直近では10％の返信率で推移しています。
　大量にスカウトを送信しるのではなく、一人一人の求職者に響くヘッドハンティング型のスカウトを得意としています。

▼発注後の流れ
①送信ターゲットおよび貴社の特徴把握のための打合せを実施
②代行実施用のアカウントをご用意いただき、ID、PWを共有いただきます
※過去のスカウト内容、テンプレート文面を拝見します
③基本となる送信文面を②を構築
④送信ターゲットの検索条件を設定
⑤スカウト代行の開始
⑥検収（プランごとの送信件数完了をご確認いただきます）
※共有頂いたID、PWはプロジェクト終了後削除しますので、ご安心ください

基本単価:
1,500
円 / 時間
職務紹介の原稿作成:
1,500
円 / 時間
ダイレクトスカウトツールの運用:
1,500
円 / 時間
面談・面接:
1,500
円 / 時間