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採用支援、営業支援

＜職務・経験要約＞

■営業戦略、仕組み化
新規、既存アップセル
中小企業（従業員1,000名未満）経験4年
大手企業（従業員1,000人〜）経験4年
チームリーダー時は、リストの構造把握、カテゴリごとのアプローチ手法の改善、仕組み化をおなどを行なってきました。

■広告運用、採用支援
普段扱っているのは求人広告ですが、
クライアントの企業、業界、競合分析と、ペルソナ設定を行い、広告効果を改善する仕事をしています。

成果例(1)：
企業規模　従業員1000名以上
業界　医療・福祉
月額運用予算　50〜100万円
問題　CPAが高い、応募後の面接設定率
実施内容　ペルソナ設定と原稿改善、エリアごとに予算配分の変更
結果　CPA 20％改善、応募後の面接設定率 約15％改善

成果例(2)：
企業　従業員3000名以上
業界　小売
月額運用予算　100〜150万円
問題　CPAが高い、選考中の離脱が多い
実施内容
①現状の各媒体や手法の数値の整理、エリアごとの競合分析をした上での訴求変更
②選考フローの数値整理、離脱度合いと重要度合いを比較検討し一部フローを簡略化
結果　CPA30%以上改善、応募から内定の歩留 60%改善

発注したい業種

住宅・不動産

人材紹介・人材派遣

発注したいカテゴリー

営業管理・マネジメント

人事・採用・面接代行

登録日 ランサーズの会員登録日を表します。 ランサーズ歴が長い人ほど、ランサーズの使い方に精通しています

2023年9月16日

メッセージ返信率 過去1年間、24時間以内に返信したメッセージの割合を表します

---%

メッセージ通知 メッセージをいつ、どこで、どのように確認しているかを表します

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