松井伊織 (imatsui_BBQ) | IT・通信・インターネットマスコミ・メディア新聞・雑誌・出版広告・イベント・プロモーション芸能・エンターテイメントゲーム・アニメ・玩具恋愛・出会い・占い婚活・ブライダル動物・ペット生花・園芸・造園美術・工芸・音楽スポーツ・フィットネス自動車・バイク旅行・観光・グルメホテル・旅館・民泊メーカー商社流通・運輸・交通工業・製造卸売・小売ファッション・アパレル家具・インテリア食品・飲料・たばこ医療・医薬介護・福祉家事代行葬祭金融・保険住宅・不動産建築・工務店店舗（飲食店・居酒屋など）美容室・サロン資格・習い事保育園・幼稚園塾・予備校大学・学校学術・研究リサーチ・調査コンサルティング・シンクタンク士業（個人事務所）人材紹介・人材派遣翻訳・通訳エネルギー（電気・ガス・水道など）農林・水産・鉱業清掃・設備・警備公益・非営利団体官公庁・自治体

精神障がい者雇用の【現場】再設計コンサルティング

精神障がい者雇用の「現場が回らない問題」を、制度×実務×人の理解で立て直すコンサルです。

「採用はゴールではなくスタート！」

という考えから、企業の障がい者雇用部門の現場最前線にいる身として
法制度・助成金・企業/行政/福祉の実態を踏まえつつ
「現場管理者が潰れない」障がい者雇用の仕組みづくりを支援しております。
（30分無料相談あり。売り込みはしませんので、必要な方だけご連絡ください）

・現場管理者が疲弊している
・人事と現場の連携がうまくいっていない
・精神障がい者雇用に対する社内の抵抗が大きい

そんな企業向けに、
採用ありきではなく、現場設計から考える支援を行っています。

■支援内容の一例

①精神障がい者雇用を初めて行うので不安な企業様
→トラブルを未然に防ぐ設計を行います。
・配属設計
・業務切り出し、構築、運営支援
・リスクヘッジ
など

②障がい者雇用が原因で現場が疲弊している企業様
→うまくいっていない部分を現実的な手法で立て直します。
※誰にも言えない「現場管理者様の本音」を前提に支援

③障がい者法定雇用率は気になるものの採用リスクは取りたくない企業様
→リスクとコストを最小化する方法をご提案します。

④その他
→下記につきましても、お気軽にご相談ください。
・戦略立案、組織開発
・採用、定着支援
・社内外リレーション形成、情報収集
・他部門における障がい者雇用支援
・助成金など制度活用
・行政機関、福祉機関の実態

■上記業務に関連する資格
・企業在籍型職場適応援助者(ジョブコーチ)
・障がい者職業生活相談員

■その他知見を有する分野
上記の障がい者雇用に関する業務の他
・正社員採用、休復職者対応（特にメンタル不調者）
・バーベキュー全般（企画、食材調達・加工、調理・運営）
※食肉知識とプロ用仕入ルート、調理師免許を保有

■稼働可能時間
・平日夜間、土日祝全日

上記内容にご興味を持っていただけましたら、メッセージでお気軽にお声がけください。
どうぞよろしくお願いいたします！