足立 眸

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採用広報・インタビュー記事・求人票改善に強い編集ライター

採用担当4年、編集長・ライター3年、キャリアアドバイザー・コーチ5年の経験があります。採用・人事領域を中心に、編集、ライティング、採用広報、キャリア支援、コーチングに関わってきました。

前職では新卒採用担当として、求人票作成、スカウト文作成、応募者対応、面談・面接、採用広報、採用管理システムの運用改善などを経験。現在は京丹後を拠点に、ローカルメディア「京丹後経済新聞」の運営、取材・編集・記事執筆、地域企業の採用支援、キャリア支援を行っています。

企業や人の話を聞き、まだ言葉になっていない魅力や課題を整理して、読み手に伝わる文章にすることが得意です。採用広報記事、社員インタビュー、求人票改善、スカウト文作成、事業者紹介、店舗紹介、地域・観光・暮らしに関する記事など対応可能です。

▼可能な業務/スキル
・採用広報記事の企画、取材、執筆
・社員インタビュー、代表インタビュー
・求人票の作成、改善、リライト
・スカウト文の作成、改善
・採用ページ、採用ピッチ資料の文章作成
・事業者紹介、店舗紹介、地域メディア記事の執筆
・コーチングを活かしたヒアリング、情報整理
・研修、イベント、ワークショップのレポート作成

▼資格
・CPCC(CTI認定 プロフェッショナル・コーアクティブ・コーチ)

▼実績例
・新卒採用担当として、例年約5名、累計約20名の採用に関与
・京丹後経済新聞を立ち上げ、初月10万PV、現在平均15万PV規模で運営
・キャリアアドバイザーとして3名の入社を支援
・地域企業、自治体向けに採用支援、インタビュー制作、研修、ワークショップを実施

▼活動時間/連絡について
子育てと自社事業の運営をしながら活動しているため、週2〜3日程度の稼働を中心にお受けしています。取材や面談が必要な案件は、事前に日程をご相談しながら進められます。連絡はできる限り早めの返信を心がけています。

▼得意なこと
・人や企業の魅力を聞き取り、言葉にすること
・読み手に伝わる構成づくり、情報整理
・採用やキャリアの文脈をふまえた文章作成

守秘義務の都合上、記載できない実績もございます。個別にはお話できるものもございますので、お気軽にご相談ください。

発注したい業種
IT・通信・インターネット
新聞・雑誌・出版
広告・イベント・プロモーション
人材紹介・人材派遣
発注したいカテゴリー
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2026年8月7日

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