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中小企業で管理部門業務を約25年経験。人事採用総務経理

【実務25年】バックオフィス構築の専門家
人事・総務・経理

25年以上の社会人経験の中で、人事・総務・経理といったバックオフィス業務全般に「プレイングマネージャー」として従事してきました。
現在は少数精鋭の組織やベンチャー企業の「管理部門の立ち上げ・改善」をメインに、柔軟かつプロフェッショナルな支援を提供しております。

私の強み・経歴
1. 「ゼロからの構築・改善」ができるバックオフィス能力
小規模組織（30〜50名規模）での経験が長く、マニュアルのない状態からの業務フロー構築、クラウドツール（給与計算・経費精算等）の導入による工数削減、採用サイトの新規立ち上げPMなど、組織の課題をITと制度の両面から解決してきた実績があります。

2. 幅広い専門領域とコンプライアンス対応
人事労務: 採用（新卒・中途・アルバイト）、研修設計、育児・介護休業法等の法令対応、J-SOX対応
法務・総務: 契約書レビュー（チェックリスト化）、オフィス移転、M&Aに伴う事業統合
経理: 法人カード導入によるキャッシュレス化、月次決算補助、予算管理

対応可能な業務
人事・採用支援: 採用媒体選定、書類選考、面接調整、オンボーディング標準化
事務・バックオフィス構築: 業務マニュアル作成、各種フローのシステム化、経費精算・給与計算の運用改善

ライティング: キャリア、資産運用、FIRE、育児、習慣化に関する執筆（Noteフォロワー300名超）

主な実績
業務効率化: 法人カード導入と運用フローの変更により、海外出張時の仮払金を廃止。業務工数の大幅削減に貢献。
採用改善: 専門学校とのパイプ構築により、5年連続で新卒採用を安定化。
システム導入: 給与計算システムのクラウド化、Web明細化を主導し、人事労務のペーパーレス化を達成。
プロジェクト管理: 採用サイトの新規作成PMとして、認知度および応募者数の増加を実現。

実績・スキル
保有資格: 日商簿記2級、[その他資格があれば追記]
使用可能ツール: ogfice365,クラウド給与/経費ソフト
特記事項: 1年間の育休取得経験あり
稼働時間・連絡について
稼働時間: 平日 9:00〜17:00
返信: 遅くとも24時間以内に必ず返信いたします。
クライアント様の良き「パートナー」として、丁寧かつ付加価値のある仕事をお約束します。

発注したい業種: IT・通信・インターネット

自動車・バイク

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発注したいカテゴリー: リライト・校正・編集

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登録日: 2025年11月28日