Koji (MM12) | IT・通信・インターネット自動車・バイク流通・運輸・交通

人事労務を中心に12年程キャリアを積んできました。バックオフィス〜専門業務までを大中小企業で経験。

■キャリア
・給与計算業務：約5年
　バックオフィスのBPO受託会社にて、1社契約社員1,500人、20社200人正社員の
　担当として3年半従事。
　→主な業務：異動管理、給与支給、賞与支給、入退社管理、社会保険関連、
　　　　　　　労務費経理処理（月次・決算）、出向負担金算出と請求、
　　　　　　　明細発行、Web明細配信等
　　　　　　　※給与奉行システム導入経験あり
・人事労務業務：約4年
　本社人事部にて、2社（前職：2年、現職：2年超）で従事。
　→主な業務：給与支給業務、勤怠管理、各種総務申請の審査（居住地変更、
　　　　　　　自動車通勤、副業申請、私傷病手当、特別休暇、各種証明書発行）、
　　　　　　　日英雇用契約書作成、入退社時の対応、各種規程の改廃等
・総務業務：約3年（前職：1年、現職：2年超）で従事。
　→主な業務：郵送物対応、備品管理、社外対応等
■実績
・プロジェクトへの参加
　1) 業務標準化プロジェクト
　　属人化している業務プロセスを可視化し、水平展開し効率化することを推進
　　→マニュアルの整備、手作業のデータ加工プロセスの自動化（ExcelのVBA、
　　　画像認識によるRPA）、データベースのWeb化
　2) 市民税切替プロジェクト
　　10万人単位の市民税切替をプロジェクトで一手に受託し、
　　短期間で効率的に切替を完遂することを達成
　　→チームをマネジメントし、スケジュール作成から進捗管理を１ヶ月半担当　　
　　　eLTAXを導入し、社内システムの設定とデータの取り込みのプロセスの構築
　　　のチームも担当。
　3) 社員満足度向上プロジェクト
　　新入社員のハンズオンの負担を低減し、既存社員のエンゲージメントを高める
　　ことを推進
　　→社内イントラを改善し、新入社員の入社後のお困りごとを自己解決できる
　　　環境の構築、会社施策の企画や情報発信の拡充、外国人向けの英語の資料を
　　　拡充等
　4) 周年事業プロジェクト
　　→記念式典の企画と運営、記念品と挨拶状の企画と手配、記念サイトの構築
　5) 社員エンゲージメントプロジェクト
　　会社のブランディング強化、社員エンゲージメント施策の企画と運営
■表彰
2社で3回

発注したい業種: IT・通信・インターネット

自動車・バイク

流通・運輸・交通
発注したいカテゴリー: 調査・分析・統計

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