MAUE-HRbase (MAUEconsulting) | IT・通信・インターネットマスコミ・メディア新聞・雑誌・出版広告・イベント・プロモーションゲーム・アニメ・玩具婚活・ブライダル生花・園芸・造園スポーツ・フィットネス自動車・バイク旅行・観光・グルメホテル・旅館・民泊メーカー商社流通・運輸・交通工業・製造卸売・小売ファッション・アパレル家具・インテリア食品・飲料・たばこ医療・医薬介護・福祉葬祭金融・保険住宅・不動産建築・工務店店舗（飲食店・居酒屋など）美容室・サロン保育園・幼稚園塾・予備校大学・学校リサーチ・調査コンサルティング・シンクタンク士業（個人事務所）人材紹介・人材派遣エネルギー（電気・ガス・水道など）農林・水産・鉱業清掃・設備・警備公益・非営利団体官公庁・自治体

《大手ファーム出身・中小企業専門の人事コンサル》採用・人事制度設計・定着まで伴走支援

はじめまして、「MAUE-HRbase」と申します。

大手コンサルティングファームにて10年以上、のべ200社以上の人事に関する支援を行ってまいりました。単に綺麗な資料や制度案を提案するだけでなく、「明日から中小企業の現場で実際に動く制度設計・評価シート・運用ルール」まで落とし込む伴走型支援を得意としています。

大企業の複雑な仕組みをそのまま持ち込んでも、現場では形骸化してしまいます。経営理念や創業者様の想いをしっかり汲み取り、成長フェーズ（特に10〜50名規模）に最適な「生きた仕組み」を共に構築します。

▼可能な業務／スキル
・人事制度構築・運用：等級・評価・賃金制度の設計、評価シート・手順書作成、運用伴走
・採用戦略・プロセス設計：ターゲット・ペルソナ設定、求人原稿改善、面接シート・評価基準設計
・組織開発・定着支援：評価者（管理職）研修、オンボーディング・離職防止策の構築

▼経歴
・大手金融機関（HR）：年間200名以上の学生面談、新卒採用戦略策定・選考プロセス統括
・東証プライム上場企業：リクルーティング事業エリアマネージャー（採用支援・組織管理）
・大手コンサルファーム（10年以上）：人事制度設計・採用・組織開発などの総合支援

▼実績例
これまでにのべ200社以上の支援実績がございます。
【大阪府／金属加工業（210人）】経営理念と連動した新・人事制度およびキャリアパス構築
【東京都／IT・Web（30人）】創業期の評価・賃金制度の新規構築および運用支援
【愛知県／販売・小売（800人）】評価者（管理職）研修の企画・実施および定着サポート
【福岡県／サービス業（50人）】評価制度導入と連動した次世代リーダー育成
【岩手県／建設業（30人）】採用戦略の設計および採用プロセス構築支援
【岡山県／物流・運送（150人）】事業承継に伴う組織再編および人事制度改定
【広島県／製造業（250人）】人事制度設計から現場定着までの運用伴走支援

※守秘義務の都合上、具体的な社名は伏せておりますが、個別ご相談時に類似事例をお伝え可能です。

▼稼働時間・ご相談
柔軟に対応可能です。原則24時間以内に迅速にご返信いたします。
依頼内容がまだ固まっていない段階でのご相談（壁打ち）も大歓迎です。
現在の課題や目指したい姿について、まずはお気軽にご連絡ください！