大手人材会社にて2年間の採用支援、副業として合計2年のRPOによる採用支援PJTの遂行、計4年の採用支援経験がございます。
特にダイレクトリクルーティングサービスについてはベンダー側、ユーザー側の双方での経験があるため、深い知見をご提供できると自負しております。
また、現職ではSaaSの営業として社内トップの成績を残し、営業マネージャー、エンタープライズセールスの立ち上げ、新規事業の推進責任者などビジネスサイドの幅広いミッションを遂行してきました。
【正社員】
▼パーソルキャリア株式会社（2019.4〜2021.3）
求人広告、ダイレクトリクルーティングの営業、運用支援に従事。
製造業、建設業界、商社業界をメインで担当しておりました。
特にダイレクトリクルーティングを用いた採用難易度が高い案件の一本釣り採用に強みがあります。
採用部門側のマネージャーとしっかりコミュニケーションをとり、訴求内容を網羅的に検討することにこだわりを持っておりました。
▼株式会社HRBrain（2021.4〜現在）
当時創業5年目の株式会社HRBrainに6人目のセールスとして中途入社。
新人MVP、年間トップセールス、年間フロー売上の歴代ギネス更新などなど営業プレイヤーとして複数のトラックレコードを保持。
その後、セールスマネージャー、新規事業のPMM、エンタープライズセールスチームの立ち上げを経験しました。
【副業】
▼プレミアアンチエイジング株式会社 様（2022.1〜2023.7）
副業としてRPO（採用業務代行）に従事。
主にビズリーチ、doda Recruitersを用いたご支援をし、各ポジションの求人票の作成、訴求内容・スカウト文面の作成、スカウト配信から1次面接の日程調整までを担当しておりました。
コーポレート部門、マーケティング部門、システム部門の計12ポジションをお預かりし、全てハイレイヤー層の採用でしたが9ポジション充足いたしました。
▼株式会社リアルゲイト（2024.4〜2024.10）
副業としてRPO（採用業務代行）に従事。doda Recruitersを用いたご支援を実施。
過去苦戦していた経理職のメンバーと管理職の2ポジションをお預かりしました。
一般的な経理職との業務内容の違いを整理し訴求内容を検討することで、スカウトの配信→応募率を0.8%から6.0%に改善することに成功いたしました。
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