【1記事5,000円以上！】アジアのマーケティング事情に詳しいライター募集！長期のお付き合いできる方 [ 記事作成・ブログ記事・体験談 の仕事 ]

依頼詳細

記事の分野

IT・Web・広告・マーケティング

記事タイプ

オリジナル記事

依頼詳細

この度、当プロジェクトをご覧いただきありがとうございます。
今回のプロジェクトでは、「アジア広告」に関する記事コンテンツのライター様を募集しています。

複数人を採用し、長期的に発注をお願いさせていただく予定となります。

【募集概要】
「アジア広告」に関するWebメディアに掲載する記事コンテンツを制作していただけるライター様の募集となります。

具体的には、「タイ マーケティング」「インドネシア 広告」といったキーワードでの執筆です。

今回は、「SEO」を意識した記事制作です。取材・撮影は発生しません。
SEOライティングの経験者は大歓迎です。専業・副業問わず、広く募集をしています。

また、「国の人口」や「広告費の割合」など数字が用いられる文章にはレギュレーションに沿った参照元が必要なので、リサーチが苦手という方は、前もってお断りさせて頂いております。


【報酬形態】
1記事5,000円スタート （※税込み・手数料込み）

経験、クオリティなどに応じて、記事単価の増額もございます。

文字数に関しては、キーワードにより変動しますが、1記事あたり最低5,000文字以上となります。


【募集人数】
1～2人
応募のライター様のご提案により、判断致します。
他の案件もございますので、長期的にお仕事を発注可能です。

【納期・納品方法】
・1週間～10日前後を目安としています。
・Googleドキュメントにて納品


【仕事の流れ】
1.【弊社】ご執筆頂くキーワードと構成をお渡しします。
2.【ライター様】執筆作業を開始、完了後に提出。
3.【弊社】執筆して頂いた記事を確認。
4.【ライター様】必要に応じて、記事の修正
5.【ライター様】全ての修正後、納品完了。


【提案時に必要な項目】
上記概要をお読みになって、下記をご記入してご応募ください。
ライター様の選定以外の目的では使用致しませんので、ご安心ください。

・月間執筆可能本数（見込みで構いません）
・アジア（タイ、ベトナム、インドネシア、香港、台湾etc…）地域におけるマーケティング事情の知識の有無
・年齢、性別
・ライティング経験の有無、年数
・現在の職業
・過去の実績（執筆した記事のURLなど）
・連絡手段としてチャットワークが利用できるかどうか
・その他自己PR


【記事作成上の注意点】
今回は、WebメディアにおけるSEOを意識した記事作成が目的です。
執筆を依頼するキーワードをテーマとして、読者にとって価値がある内容が書かれている記事を作成して頂くことが重要になります。

客観的な事実に基づいた内容が大前提なので、個人の感想や意見を執筆したい方、ブログのようなカジュアルな体裁で執筆をしたい方は、前もってお断りさせて頂いております。

その他下記に該当するものは、承認を見送らせて頂きます。
・執筆前にお渡しするレギュレーションが守れていない
・他サイトや書籍の文章をコピー・リライトをしている
・1記事あたりの文字数が5,000文字に満たない
・「てにをは」の使い方がおかしい文章、誤字脱字、意味の通じない文章が多い
・露骨な文字数稼ぎが見られる
・依頼キーワードと乖離した文章である


【備考・補足】
・納品物の著作権は、全て発注者のものになります。
・ですます調の丁寧語で執筆をお願いします。
・記事を拝見させて頂き内容が薄い、表現や校正に問題があると感じた際は修正をお願いさせて頂きます。
・英単語、数字は半角にてご執筆下さい。

以上の内容をもとに選定させて頂きます。

たくさんのご応募お待ちしております！

記事数

1 本

文字数

1記事あたり5000 文字

記事単価

5000 円

作業範囲

• 記事執筆

画像枚数

画像の用意は不要です

画像の入手方法

画像の用意は不要です

作業・単価の補足

月に4～5本ほどお願いできるようになって頂けると助かります。
※多くお任せできる分には問題ありません。

参考URL

設定なし

作業時の注意点

その他下記に該当するものは、承認を見送らせて頂きます。
・執筆前にお渡しするレギュレーションが守れていない
・他サイトや書籍の文章をコピー・リライトをしている
・1記事あたりの文字数が5,000文字に満たない
・「てにをは」の使い方がおかしい文章、誤字脱字、意味の通じない文章が多い
・露骨な文字数稼ぎが見られる
・依頼キーワードと乖離した文章である

補足説明

設定なし

追記
2019年08月30日 06:00

（自動メッセージ）選定期限を経過しても当選決定やキャンセルが行われなかったため、自動キャンセルとなりました。