自己紹介
現在株式会社ポテンシャライトにてHR×AIのサービス企画担当として活動しています。
▶︎AI研修講師／AI系サービス企画
2025年9月〜
◯AI研修講師／サービス設計
- 人事の方・人材紹介企業様などに向けたAI×HR研修の実施
- 研修サービス設計
- 企業側への各種営業活動
- オペレーションの構築 etc.
▶︎人事／採用担当
2024年10月〜2025年9月
◯自社の採用担当
組織体制の変更に伴い、自社採用に取り組む
・HRI事業部の採用全般
- 採用計画の立案
- 人材要件の定義
- 採用手法の選定
- 募集要項の作成
- 募集と母集団形成
- 応募者の選考 etc.
▶︎HRパートナー
2023年5月〜2024年12月
○HRインキュベート事業部 HRパートナー
常時5社前後のシード〜シリーズA/B企業様の採用支援を行う
- 採用マーケティング
- 採用計画の立案
- 人材要件の定義
- 採用手法の選定
- 募集要項の作成
- 母集団形成（媒体/エージェント/SNS）
- 採用オペレーション設計・運用
- 採用以外のHR課題解決への提言・支援
前職は国家公務員（総務省）で事務官として勤務。その後IT企業のバックオフィスを経て現職に至ります。
- 稼働時間の目安
- 対応可能です
- 得意なカテゴリ
-
データ調査・分析・統計生成AI活用支援・プロンプト作成データ整理・分類・カテゴリ分けプロジェクトマネジメント人事・採用・面接代行
- 得意な業種
-
人材紹介・人材派遣
- 登録日
- 2026年2月21日
- 24時間以内のメッセージ返信率
- ---%
- メッセージ通知
-
お知らせメールの受信