神邉 智美 (tom__k) の提案実績

現在株式会社ポテンシャライトにてHR×AIのサービス企画担当として活動しています。

▶︎AI研修講師／AI系サービス企画
2025年9月〜
◯AI研修講師／サービス設計
- 人事の方・人材紹介企業様などに向けたAI×HR研修の実施
- 研修サービス設計
- 企業側への各種営業活動
- オペレーションの構築 etc.

▶︎人事／採用担当
2024年10月〜2025年9月
◯自社の採用担当
組織体制の変更に伴い、自社採用に取り組む
・HRI事業部の採用全般
　- 採用計画の立案
　- 人材要件の定義
　- 採用手法の選定
　- 募集要項の作成
　- 募集と母集団形成
　- 応募者の選考　etc.

▶︎HRパートナー
2023年5月〜2024年12月
○HRインキュベート事業部　HRパートナー
常時5社前後のシード〜シリーズA/B企業様の採用支援を行う
　- 採用マーケティング
　- 採用計画の立案
　- 人材要件の定義
　- 採用手法の選定
　- 募集要項の作成
　- 母集団形成（媒体/エージェント/SNS）
　- 採用オペレーション設計・運用
　- 採用以外のHR課題解決への提言・支援

前職は国家公務員（総務省）で事務官として勤務。その後IT企業のバックオフィスを経て現職に至ります。