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2,477 人のフリーランスが見つかりました (0.13 秒)
プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます。 以下に経歴や可能な業務などを記載しておりますので、ご覧ください。 【経歴】 ・立教大学理学部物理学科 卒業(宇宙研究を専攻) ・現在エンジニア職。主にJavaの要件定義から製造までを担当 ・人材企業で4年ほど採用業務(母集団形成〜面談・マッチング)を担当 ・教育業界にて中高生向けに数学・物理などの学問授業や進路指導の経験あり(副業にて10年程度) ・NPO法人でのマーケティング・経営や自治体事業も経験あり 【現在の業務内容】 ・エクセル、Googleスプレッドシート(GSS)の関数・マクロ含む実務経験・制作経験 ・Java、C言語、JavaScript、VBA、GAS、HTML、CSSを使用したソフトウェア開発 【可能な業務】 上記の業務内容の他、 ・自動更新プログラム・API連携(各種SNSやGA4など)などを用いたGoogleSpreadSheetの作成 ・予実管理・売上管理用のGoogleSpreadSheet作成 ・プログラム作成、ツール作成 などをお引き受け可能です。 【開発言語】 ・Java ・JavaScript ・VBA ・GAS ・HTML ・CSS 【稼働時間】 週10〜20時間ほど在宅ワークをお受けしております。 納期を守ることはもちろん、丁寧なコミュニケーションを心がけております。 求める品質や方針の変換などもお気軽にご連絡ください。 どうぞよろしくお願いします。
はじめまして。 プロフィールをご覧いただきありがとうございます。 けーじと申します。 ◆ これまでの学歴・経歴 新卒で製薬業界にてMRとして勤務した後、IT業界へキャリアチェンジし、SES企業にてプログラマーとして採用されました。 入社後は携帯販売業務を行いながらITに関する基礎知識研修を受講し、その後約1年間、同一案件に参画。開発現場での経験を積む中で成果が認められ、最終的に案件先企業から直接のオファーを頂き転職しました。 現在は小売販売店向けの接客支店アプリ開発に携わり、要件定義から保守運用まで幅広く担当しています。フルスタックエンジニアとして、プロジェクト全体を把握しながら開発に従事しています。 ◆趣味・特技 ●読書 ●アニメ、映画鑑賞 ●バトミントン ●野球 ◆ 稼働可能な時間 平日夜間、土日は状況に応じて稼働できます。 ◆ スキル ●使用言語/経験年数 PHP / 1年 HTML / 3年 CSS / 3年 JavaScript / 3年 TypeScript / 1年 ●フレームワーク Laravel, Nuxt.js(2,3), Express ●DB MySQL ◆得意・可能なジャンル ●スキルに記載したバックエンド、フロントエンド業務 ●SQL文を使用したDB業務 ●製薬系に関しての知識(少々) ●分析化学に関しての知識(少々) ◆連絡手段 ●ランサーズ内のメッセージ ●Teams ●Slack ●メール 現在、Sier企業の正社員として勤務しているため、平日は夜の時間や土日に仕事をすることが可能です。 フロントエンドをNuxtjs、バックエンドをExpressを使用している小売販売店向けの接客支援アプリ開発の案件に参画しています。 経験は浅いですが、最安値で高品質な成果物を提供することをお約束いたします!! 連絡は24時間以内に必ず返信します。柔軟に対応いたします。 また、いただいたお仕事は真摯に対応し、いつでも一生懸命に取り組んでまいります。 何卒よろしくお願いいたします。
■職歴 2010年4月~2013年3月(A社正社員) 法人向け動画配信サービスにて配信用インフラ環境の保守運用を担当 2013年4月~2014年3月(B社正社員) ・保険事業向け帳票システムの設計、製造を担当(Excel、専用ツール) ・食品デリバリーサービスのWebアプリケーションの製造を担当(Java、Spring Boot) 2014年4月~2017年3月(B社正社員) 中小企業の新入社員、既存社員向けのプログラミング研修の講師を担当(Java、Oracle、HTML5/CSS3、Servlet、Struts、SeaSar2、Spring Boot、JavaScript、Scratch、C#、ASP.NET MVC、MS SQL Server) 2017年4月~2020年3月(B社正社員) ・当社研修事業の現場マネージャーを担当 ・AIプログラミングの基礎研修の講師を担当(Python、Anaconda) ・AWSによるクラウドサービス基礎研修の講師を担当 2020年4月~2023年9月(B社正社員) ・当社研修事業の統括マネージャーを担当 ・2022年4月より課長代理として、研修事業の担当課のマネジャーを担当 ・研修運用、研修教材の開発マネージャーを担当 2023年10月~2024年8月 B社退職後、個人事業主としてIT企業の新入社員研修の講師を担当 2024年9月 株式会社グロースアクセラレーターを設立 ■資格 ・Oracle Java SE 7 認定資格 OCJ-P Bronze SE 7(2015年4月取得) ・Oracle Java SE 7 認定資格 OCJ-P Silver SE 7(2015年5月取得) ・日商簿記3級(2023年10月取得) ■得意業務 ・プログラミング未経験者に向けた、ITリテラシ教育、プログラミング教育 ・プログラミング初級者に向けた、Webアプリケーション開発教育 ・新人育成に向けた研修の設計・開発のサポート
可能な業務: Webページ制作 使用言語: HTML, CSS, JavaScript, PHP
プロフィールをご覧いただきましてありがとうございます。 フリーライターの井上文暁と申します。 以下に可能な業務や経歴などを記載しておりますので、ご覧ください。 ▼可能な業務 ・記事執筆 ・データ入力 ・文字起こし ・HTML/CSS/Ruby/JAVAなどのコーディング これ以外にも、幅広くお仕事のご依頼をお受けいたします。 ▼経歴 ・2010年 工業高校 卒業 ・2010年〜2020年まで鉄道会社にて勤務経験あり(駅係員兼信号係) ・2020年12月 テックキャンプ(プログラミングスクール)を卒業。 ・2021年4月 IT企業での入社が決定しております。 ▼実務経験 前職では主に以下のような業務を行っておりました。 ・接客/ご案内 ・駅務機器の取り扱いに伴う、締め切り、売り上げ等の算出、データ入力 ・在庫管理/発注 ・信号機の取り扱い 等々 ▼保有スキル ・HTML ・CSS ・Ruby ・JavaScript ・C# ・Unity ・Github ・SQL ▼ご連絡について ご連絡はいつでも可能です。基本的には当日中にご返信させていただきます。 急ぎの案件等もお気軽にご相談ください。 ご興味をもっていただけましたら、是非メッセージにてお気軽にご連絡ください。 どうぞよろしくお願いいたします。
■大学卒業後、IT系会社に入社。 その後、フリーのマークアップエンジニア、コーダーに転身。 ■業務範囲 【ウェブ制作】 ・WordPressを使ったWeb制作(レスポンシブ対応可) ・HTML&CSS(Sass)のコーディング作業(XDデータからのコーディング可) ・JavaScript(jQuery)を利用した動きの付与 ・ランディングページ(LP)制作 ■使用言語 HTML5 / Sass / JavaScript(jQuery) / WordPress ■勤務時間 基本的に平日10時から18時まで対応しています。
現場DX推進 × デザイン歴5年 × 元インフラエンジニア 「運用に強い」Web制作・業務改善をワンストップで提供します。 プロフィールをご覧いただきありがとうございます。「はっち」と申します。 現在は産業用ドローンパイロット兼、社内DX推進・広報担当。インフラエンジニア(約2年)、映像フリーランス(約1年)、デザイン実務(5年以上)の経験があります。 単に「作る」だけでなく、元エンジニアの知識とDX推進経験を活かし、「導入後の運用しやすさ」や「業務効率化」まで見据えた提案が得意です。 【主な強み・提供できる価値】 1. デザイン・映像・生成AIによる「高品質クリエイティブ」 Ps/Ai実務は5年以上。バナーやロゴ作成はもちろん、現職では展示会用PR動画や、画像生成AIを活用した素材作成も担当。「素材ゼロ」からの魅力的なコンテンツ制作も可能です。 2. 元インフラエンジニア・現役DX担当の「技術力」 HTML/CSS/WordPress構築に加え、サーバー・ドメイン設定やセキュリティ対策も対応。GASによるフォーム連携や業務自動化など、Webと業務システムをつなぐ提案も可能です。 3. 現場視点の「コミュニケーション力」 「専門用語を使わない説明」を徹底。アナログな現場へのIT導入経験を活かし、クライアント様の「やりたいこと」を的確に汲み取り、形にします。 【スキルセット】 ・デザイン: Photoshop (5年+), Illustrator (5年+), Canva ・Web/開発: HTML, CSS, JavaScript (GAS含む), PHP, WordPress ・映像: Premiere Pro, After Effects ・インフラ/他: Linux, AWS基礎, 生成AI (ChatGPT/Gemini) 【稼働時間・連絡】 ・平日:1〜2時間(夜間) ・休日:5時間程度 ・連絡:24時間以内に必ず返信いたします。 Web制作×業務改善など、複合的な課題もぜひご相談ください。 スキルと経験を活かし、責任を持って丁寧に対応いたします。
フリーランスで働いているシステムエンジニア(エンジニア歴5年目)です。 普段はWebアプリケーション開発の仕事を主に行っています。 ランサーズでは、システム開発の仕事はもちろんですがそれ以外の案件についても積極的に取り組み、幅広くスキルを高めていきたいと考えています。 ちなみに、大学生の頃はランサーズでライティングの案件を主に受注していました。 ご興味持っていただけましたら、お気軽にお声掛けください。 ### 言語 JavaScript(経験:4年) HTML(経験:4年) CSS(経験:4年) TypeScript(経験:2年半) Java(経験:2年) Python(経験:1年) PHP(経験:4ヵ月) ### 資格(エンジニア関連) Oracle Certified Java Programmer Gold SE8 応用情報技術者 ORACLE MASTER Oracle Database 12c Bronze 情報セキュリティマネジメント AWS認定ソリューションアーキテクト-アソシエイト AWS認定デベロッパー-アソシエイト HTML5プロフェッショナル認定試験レベル2 OSS-DB Silver ### 資格(その他) 珠算検定3段 暗算検定5段 日本漢字能力検定2級 実用英語技能検定2級 TOEIC680点 将棋 初段 危険物取扱者乙種第3類・第4類 日商簿記検定試験2級 ### 活動時間/連絡について 平日:主に夜間での対応になります。 土日:基本的にはいつでも連絡可能です。
こんにちは。DTP制作・自動組版・冊子制作を中心に活動しているtaka-mmです。 印刷会社で20年以上、書籍・学術誌・名簿・医療系資料など、正確な組版が求められる冊子制作を数多く担当してきました。 InDesignを中心とした 自動組版(XML/GREP/JavaScript) や正確性が求められる校正作業を得意としており、「丁寧で正確」「印刷所にそのまま渡せるデータ」を重視した制作を行っています。 【対応可能な業務】 ▼InDesign(自動組版・大量ページ処理) XML連携による自動組版 GREPスタイル構築 ExtendScript(JavaScript)での自動化 CSV/Excelからの大量データ流し込み ページ数の多い冊子・名簿制作 ▼DTP・冊子制作 書籍・論文集・名簿・会報などのレイアウト 表記ゆれチェック/赤字反映/校正 印刷用PDF(PDF/X-4)作成 ▼デザイン(必要に応じて) 表紙デザイン チラシ・パンフレット 写真調整/トリミング ※“凝ったアート寄り”ではなく、実務で使える整ったデザイン が得意です。 ▼Web・帳票制作(HTML/CSS/JavaScript) 医療関連調査の入力フォーム 帳票制作 印刷と連動する入力システム 【スキル】 InDesign・Illustrator・Photoshop(20年以上) Premiere/After Effects(5年) HTML・CSS・JavaScript(フォーム制作) 【資格】 XML Master Professional 【制作実績】 ● 印刷会社勤務:冊子・名簿・会報・チラシ制作、膨大なページのレイアウト ● 医療・学術系(15年以上継続):会報・名簿・報告書・論文集 ● 月刊誌レイアウト(15年以上):大手書店の月刊誌DTP担当 ● 調査システムWeb化:入力→帳票→印刷まで一貫対応 【強み】 正確性:校正・表記ゆれ統一・注釈・図表の整合性チェック 効率化:自動組版やスクリプトによる作業の省力化 実務力:印刷現場にそのまま渡せる安心できるデータ コミュニケーション:丁寧で誠実なやり取り 継続案件の多さ:15年以上の長期案件が複数 【活動時間】 土日祝+平日20時以降(返信は可能な限り迅速に対応します) 印刷所にそのまま出せるデータが必要な方、InDesign作業を効率化したい方、大量ページの冊子制作を任せたい方など、ぜひお気軽にご相談ください。
はじめまして。Webシステムの保守改修等を中心に対応しています。 学生時代から業務システムの開発を受託しており、PHP/JavaScriptを使った既存Webシステムの保守・改修、C++を中心としたソフトウェア開発、機械学習関連処理の高速化、Terraformを使ったインフラ関連作業などを行ってきました。 東京工業大学の情報通信系で学部・修士を修了しており、研究では機械学習アルゴリズムの改善や専用チップ作成に取り組みました。競技プログラミングはAtCoder水色です。 設計も得意ですが、既存コードのキャッチアップやデバッグ、着実で正確なコーディングが得意です。 フルリモートで、平日日中・夜間・休日とも比較的柔軟に対応できます。チャット中心のやり取りを歓迎しますが、必要に応じてオンライン打ち合わせも可能です。まずは小さめの修正や調査からでもお気軽にご相談ください。
随時探してます。 仕事可能時間は10時から22時まで c言語、JavaScript、HTML経験あります WordPressなどの経験少しあります
■Web制作/EC構築 ==================== ・WebエンジニアとしてHTML、CSS、Javascript、jQueryの扱い経験があります。 ・楽天市場・ヤフー ショッピングのページ制作経験があります。CSVでの商品登録も可能です。 ・マーケティング経験があるため、よりお客様に訴求できるページをご提案したいと思っております。 ・簡単な画像加工(トリミング・文字入れ)であれば、対応可能です。 ■資料制作、ほか ==================== ・マーケティング・企画職の経験もあるため、Excel、Powerpointなどの資料作成も可能です。 ・ビジネスレベルの英語力があります(TOEIC:935)簡単な翻訳であれば承ります。 ※平日日中はレスポンスが遅くなる場合がございます。作業は夜間および週末にまとめて進行しますので、予めご了承くださいませ。 ※迅速・丁寧な対応を心がけますので、どうぞよろしくお願いします。
プロフィールを訪問していただきありがとうございます。 次のキャリアや可能な業務などを記載しておりますのでご参照ください。 【キャリア】 ・東京工科大学学校メディア学部 卒業 ・2012年からウェブサイトの開発を進め ・2015年からAndroidとiPhoneの開発を進め ・2010年からWordpressを利用したサイトの開発とthemeとplugin開発を進め [可能な業務】 ・ランディングページ制作 ・HPデザイン,コーディング ・スマホUIデザイン ・Wordpressの管理 ・seo対策 ・グーグル広告 ・アクセス解析 ・Webページのssl化(https)対応 [開発言語 ・HTML ・CSS ・JavaScript ・PHP ・WordPress ・CakePHP ・Laravel ・MakeShop ・Shopify ・EC-CUBE ・Woocomerce ・Node.js ・Vue.js ・TypeScript ・Kotlin ・C# ・Java 作業時間] 平日は8〜10時間、休日は5時間で在宅勤務を受けています。 納期を守ることはもちろん、丁寧なコミュニケーションを心がけています。 ご連絡いただければ、すぐに対応できる態勢を整えていますので、よろしくお願いします。
SE歴約6年で、普段は業務系システムを中心に扱っています。 C#、SQL、Java、JavaScriptを用いた開発に加え、Azure、Microsoft 365、Dynamics365を活用した業務改善・運用支援にも携わってきました。要件整理から設計、開発、運用保守まで一通り対応可能です。 特に、Power PlatformやMicrosoft製品を活用した業務効率化、社内DX支援を得意としています。フルリモートを中心に、業務改善・小規模開発・保守運用・自動化支援など柔軟に対応いたします。土日・平日夜の稼働が可能です。 連絡は基本的にいつでも可能です。できる限り素早い返信を心がけますが、急ぎの仕事が入っている場合はお時間をいただくこともございますので、ご了承いただければ幸いです。
エンジニア出身の採用担当として、 「技術理解 × 採用戦略 ×現場視点」を活かした採用支援を行っています。 もともと大手コンビニ企業の会員基盤システムにて、 オフショア開発・保守運用に従事し、要件定義〜テストまで一貫して経験。 実際に開発・テスト・不具合解析を行っていたため、 エンジニアのスキルや現場課題を正確に理解した採用が可能です。 その後、営業兼採用担当へキャリアチェンジし、 採用戦略の立案から実行、組織改善まで一貫して担当しています。 ■ 強み ・エンジニア経験に基づく「技術がわかる採用」 ・ペルソナ設計〜チャネル選定までの採用戦略設計 ・現場 / 経営 / 候補者をつなぐコミュニケーション力 ・営業経験を活かした「口説き・クロージング力」 ■ 対応可能業務 ・採用戦略設計(ペルソナ設計 / チャネル選定) ・スカウト代行 ・カジュアル面談 / 面接代行 ・採用フロー改善 / 数値改善 ・エンジニア採用における要件整理 ■ 実績 ・応募者数1.5倍増 ・1年で70名採用を達成 ・中途採用面接:累計300名以上対応 ・採用計画〜実行まで一貫して担当 ■ 開発経験(参考) ・Java/ Go/JavaScript/React ・要件定義 / 基本設計 / テスト / 不具合解析 ・オフショア開発におけるブリッジ業務経験 ■ こんな課題に対応できます ・エンジニア採用がうまくいかない ・採用した人材がすぐ辞めてしまう ・現場と採用要件がズレている ・採用のやり方がわからない / 属人化している
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