自己紹介

戦略×DX×組織開発の三位一体で事業をプロデュース。20年の経験で課題の本質を見抜きます。

＜職務要約＞
約20年にわたり、一貫して営業・顧客対応の領域でキャリアを積んでまいりました。高額な無形商材の営業で培った信頼構築力と、BPO/保険業界におけるコンサルティング営業で磨いた経営層への提案力を基盤としています。
現在は、ITプロフェッショナル人材のシェアリングサービスにおいて、これらの経験を「事業の成功をプロデュースする能力」へと昇華。「事業戦略」「DX・データ活用」「組織と人の最大化」という3つの領域を軸に、クライアントの課題を根幹から解決に導いています。

【活かせる経験・知識（コアコンピタンス）】
1. 事業プロデュース & 戦略立案
・0→1フェーズの新規事業（Web/アプリ）における最適チームのプロデュース
・クライアントの予算に応じた「最小最強」のチーム組成提案
・商談でのヒアリングを通じた、企業の「本質的な課題」の特定と解決策の提示
・事業計画の策定と、それを実現するプロ人材をアサインすることによる実行支援

2. DX推進 & データ戦略
・データ基盤構築・利活用といった技術課題を解決するプロ人材の活用提案
・データドリブンな意思決定を支援するための人材活用コンサルティング
・DX推進における高度専門人材（データサイエンティスト等）の戦略的アサイン
・最新の技術トレンドを踏まえたソリューションの企画・提案

3. コーチング & 組織開発
・メンバー主導のチームビルディングと、挑戦を称賛する文化の醸成
・1on1による動機付けと、本人が心から納得できる目標（Will）の共創
・強みを引き出すコーチングと、失敗を恐れずに挑戦できる心理的安全性の確保
・事業戦略と連携したチーム目標の設定と予実管理
・採用要件定義から面接、オンボーディングまでの一貫した人材獲得の仕組み作り
・メンバーの中長期的なキャリアパスを見据えた、個別の育成プランニングと機会提供
・ナレッジシェアの文化醸成と、メンバーの自律的な挑戦を促す権限移譲

※守秘義務の都合上、記載できない実績もございます。
個別にはお話できるものもございますので、ご興味を持っていただけましたらお気軽にご連絡ください。職務経歴書などをお渡し可能です。

＜働き方について＞
1日2時間、週2日の稼働が可能です。
(まずはご相談いただければ幸いです。状況に応じて対応可能です)
よろしくお願いします！