ryama

■経歴
大学入学後、経済的な事情で働かざるをえない状況となり、退学し、茨城の工場にて出稼ぎを半年行う。

その後IT企業にてプログラマーを経験するも、給料が支払われないため、3ヶ月で退職。

同時期、インテリジェンスに転職を決め、再度上京。
入社後の社内ヘルプデスクプロジェクトにて成果を上げ、マネージャー推薦の選抜研修でインフラ周りを中心とした研修受講後、国内大手SIer、外資系IT企業にて、インフラエンジニアとして従事。

業務改善、チームメンバーのモチベーションコントロール等、マネジメントにて結果を出し、マネジメントを追求したキャリアを構築すべく、ベンチャー企業へ転職し、自社開発のSaaS型のECプラットフォームの運用全般に従事。
コミュニティサービスを運営するベンチャー企業では、総務、経理、人事、営業と幅広く業務を行いました。

また、個人事業主として、学校教育を変える事業を行い、現在へ至る。

■自己紹介
・好きになったこと、正しいと思ったことはとことん追求
2011年、社会人のソーシャルリテラシー向上のため、社内研修を企画・立案・実施。
20名参加すれば大成功と言われる社内イベントの中、新卒社員から他部署まで、22名に参加いただき、SNSをわかっている人から全く知らない人まで、様々な人たちへプレゼンを行いました。
結果、9割の方に大満足という評価をいただき、会社の正式な研修メニューとして取り入れられました。

・仕事の難関は、ゲーム理論で、楽しみながら解決策を練る
18連勤、38時間連続勤務を、乗り越えた時のレベルアップしている自分を意識して対処。
難しい課題に対しても、情報を収集、分析し、解決策を作り出し、関係者と協業して改善してきました。

・不条理、理不尽なものを少しでもなくし、世の中を良くしていきたい
これからは個人の時代。変えていきたい意識を持った人が社会に影響をもたらすことができる。
私が経験した不条理なこと、理不尽なことを少しでもなくし、今後の世代が少しでも過ごしやすくなるよう、世の中をよくしていきたい。

・企業は人である
リーダーとして仕事をしたことがあり、また、ベンチャー企業で、少ないリソースで仕事を行う中、痛感していることは、企業は人が全てである。

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2013年10月26日

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