従業員の定着をキャリアコンサルタント・公認心理師が支援します
業務内容
従業員の定着に悩まれている事業者様に、従業員の方への個別面談をご提供します。
キャリアコンサルタント、公認心理師、産業カウンセラーなど、守秘義務を負った有資格者の相談員が、従業員の日頃の悩み、会社への要望などをお伺いします。
発言者が特定されないことで、従業員の本音も引き出しやすくなります。
個別の相談内容について事業者様には特別な事由がない限りお伝えできませんが、組織改善につながると思われる内容は、業務レポートとしてご報告いたします。
ご依頼の流れ
1.パッケージの”まずは相談する（無料）”からお問い合わせください。
ご要望やご不明点がございましたら、こちらからお伝えください。
2.業務をご要望される際には”注文・仮払いに進む”より、支払い明細等をご確認の上、お支払いのお手続きをお願いいたします。
3.契約が成立しましたらサービスをご提供いたします。
仮払い後は、外部ツールの利用も可能となります。（ランサーズ利用規約より）
オンライン面談の日程調整、面談ツールのURLなどをお送りいたします。
4.相談者様とのオンライン面談を実施後、必要に応じて業務レポートをお送りいたします。
注意事項
またキャリアコンサルタント、公認心理師、産業カウンセラーは精神疾患等の治療はできません。
相談者様のご様子によっては、面談をお断りする場合もございます。
面談日程の変更は調整の上対応いたします。ただしクライエント様のご都合によるキャンセルの場合には、振替対応ができない場合もございます。
Salesforceの定着を支援します
業務内容
Salesforce導入後の定着支援をします。
例１）Salesforceを導入したが、現場に浸透せず、導入前のやりかたに戻ってしまった。
例２）Salesforceを導入し運用しているが、導入時の目的を達成しているとはいえない。
例３）入社導入研修の際、Salesforceの説明に手間がかかっている。
