yumekanaucloud (yumekanaucloud) | IT・通信・インターネットマスコミ・メディア広告・イベント・プロモーションリサーチ・調査コンサルティング・シンクタンク人材紹介・人材派遣

私たちは魂の仕事と出会う場を創る

ゆめかなうの成り立ち・ご提供価値
執筆：　ゆめかなうプラットフォーム事業部編集局

「どんなひとも会社も個性があって、それを生かしながら、自由に生きる場所や働く場所が選択できて、もっと思うような生き方ができることが、当たり前の世の中になるはずだ（そうなるようにしたい）」という想いから、代表自ら独立起業し、「調和や協調」「共生」という考えをベースに2011年から運営されているのがゆめかなうという会社です。

弊社代表は、学生時代は文系経済学部、大学院生時代は国立の理系工学部へ転科するというハイブリッドな経歴。女性ということも掛け合わされて、日本では当時、男性ばかりの理系大学院ではなじめず、さらに就職の際にもとても苦労をしておりました。米国大学にも留学をするなど、オープンで個性的な性格が20代のうちに磨きをかけられて、一般の老舗企業や公務員試験は合格するも、マッチする企業は常に新しいビジネスを生み出すセクション、ベンチャーという「ちょっと荒波」な環境が多かったのです。キャリアは、エンジニアをやりつつもマーケティングリサーチや戦略コンサルティングの仕事が始まりでこれもまた「部類が明確にない仕事や職域」でした。

そこで、代表が出会ったのがリクルートという会社でした。そこでは、既存の大きな事業から事業開発室までもを経験。いまビッグになっているネットサービスのいくつかは、代表が修行時代にかかわったことがあるお仕事です。まだその時は、誰にも注目を浴びすにひっそりと発芽したばかりのようなサービスが、まるで菩提樹のように急速に育っていくということを、なんども経験し、「部類がない仕事」「名前がないサービス」でも、それを推進する人の意志や・意識、愛によって、「誰でも知っている仕事（サービス）」として根を張ることができ、大樹に育てられるということが、体得できたと言っています。

ビジネスはとかく戦略という争いをベースに考えられますが、「調和や協調」をベースに考えていくことが、本質的に個性が生かされよりよい社会になっていく前提と、私たちは考えています。つまり、自社や個人の「らしさ」が生かされれば、無理ない自然な独自性（差別化の価値）が創れるからです。

ゆめかなうは創業から13年程たちましたが、業界問わずのべ600サービスほどの実績があります。これからさらに、皆様とよりより未来を創りあげていきたいと思います。