大石千秋

tyty0822
個人
兵庫県

認証が完了していないクライアントです

本人確認
機密保持確認
電話確認
ランサーズチェック

メッセージを送る

フォロー

発注数

0件

評価

0 件

0 件

発注率

--- %

0 / 0

継続ランサー

--- 人

発注したい業種: IT・通信・インターネット

マスコミ・メディア

新聞・雑誌・出版

広告・イベント・プロモーション

芸能・エンターテイメント

動物・ペット
発注したいカテゴリー: データ収集・入力・リスト作成

テキスト入力・タイピング・キーパンチ

封入作業

シール貼り

Excel (エクセル) 作成

Word (ワード) 作成
登録日: 2022年10月2日
メッセージ返信率: ---%
メッセージ通知: お知らせ

メールの受信

提案営業して受注をアップするコツ

実績・評価

実績・評価はまだありません

実績・評価があると、ここに表示されます

最近の仕事 (0件) 募集中のみ

最近の仕事はありません

今後の動向を確認したい場合は
フォローしましょう

ログインしてフォロー

ランサーズチェック

業務上の対応について

注文書などの書面を用意できますか？: 未回答

業務委託契約や秘密保持契約などの契約を結ぶことができますか？: 未回答

システムやWeb制作の仕事を依頼する際、RFP (提案依頼書) や仕様書を用意できますか？: 未回答

制度や権利の理解について

下請け法の概念を理解していますか？: 個人のため適用範囲外

源泉徴収の概念を理解していますか？: 個人のため適用範囲外

著作権などの知的財産権について理解していますか？: 未回答

ランサーズの利用規約や依頼ガイドラインを理解していますか？: 未回答

同じ業種のクライアント

TodoONada株式会社 _(todoonada)

5.0

認証
法人
東京都

業種：: IT・通信・インターネット

発注数: 111 件

発注率: 82 %; 111 / 135

Taki _(9berbatov)

5.0

認証
個人
東京都

業種：: 新聞・雑誌・出版広告・イベント・プロモーション動物・ペット旅行・観光・グルメホテル・旅館・民泊食品・飲料・たばこ

発注数: 3 件

発注率: 100 %; 3 / 3

ロナ _{(yukkurirona)}

5.0

認証
個人

業種：: IT・通信・インターネット

発注数: 4 件

発注率: 80 %; 4 / 5

株式会社唯 _{(Yui_inc_info)}

4.8

認証
法人
神奈川県

業種：: マスコミ・メディア

発注数: 41 件

発注率: 80 %; 41 / 51

株式会社ＡＡＡＡＡ _(AAAAApollo)

5.0

認証
法人
埼玉県

業種：: 動物・ペット

発注数: 12 件

発注率: 100 %; 12 / 12

株式会社CAREARC _(nasuseisho)

4.9

認証
法人
東京都

業種：: IT・通信・インターネットコンサルティング・シンクタンク

発注数: 219 件

発注率: 78 %; 219 / 282

株式会社アール・エー・ビー企画 _(rabkikaku)

4.9

認証
法人
青森県

業種：: マスコミ・メディア広告・イベント・プロモーション

発注数: 72 件

発注率: 95 %; 72 / 76

office sakuraimaro _{(sakuraimaro)}

5.0

認定
認証
法人
東京都

業種：: マスコミ・メディア新聞・雑誌・出版広告・イベント・プロモーション芸能・エンターテイメントゲーム・アニメ・玩具

発注数: 598 件

発注率: 95 %; 598 / 627

ATRACK株式会社 _{(atrack_co_ltd)}

4.4

認証
法人
福岡県

業種：: IT・通信・インターネット広告・イベント・プロモーション

発注数: 419 件

発注率: 77 %; 419 / 543

inoue _(kafei5961)

4.9

認定
認証
個人

業種：: IT・通信・インターネット

発注数: 123 件

発注率: 90 %; 123 / 137

もっと見る

同じ業種の導入事例

大手から中堅・中小・ベンチャーまで、
全国60万社以上にご利用いただいています

片山まきこ様

ランサーから発注側へ！「良い」フリーランスと出会うための“外部発注のいろは

株式会社EPARKグルメ

年間で400万円の人件費、1,500時間の業務時間の削減を実現した企業が教える「ランサーズ」活用3つのポイント

株式会社サンメディックス

「採用ではなく”協力してくれるプロの力を借りる”」。地方の中小企業にとって外部人材活用は変化のきっかけにもなる

もっと見る