東証プライム上場大手メーカー2社で4年半人事採用担当（新卒/キャリア）経験を積んでおります。
〈経歴〉
東京理科大学経営学部を卒業後、2020年4月に富士フイルムビジネスエキスパート株式会社に入社。（新卒採用人数は毎年6名ほど）2023年6月まで人事部にて新卒 ・キャリア採用を主担当として行っておりました。2023年7月よりグループ跨ぎのプロジェクト推進室に異動となりグループ内事業会社の人事業務再構築PJTのPMOを担当し、採用・評価 領域のフロー再構築や業務効率化などに携わっておりました。
2024年8月からは株式会社ファーストリテイリング人事部での採用を担当を経験しております。
自身で事業を行うために働き方を変えてキャリアを積むことを決意しております。
〈実績〉
富士フイルムビジネスエキスパート株式会社
新卒採用実績
・2022年卒 7名採用 目標達成率100%
・2023年卒 6名採用 目標達成率86%
・2024年卒 14名採用 目標達成率140%
キャリア採用実績
・2021年度 9名採用 目標達成率100% ※コロナ禍で採用抑制
・2022年度 30名採用 目標達成率75%
・2023年度 58名採用 目標達成率116%
ファーストリテイリング株式会社
キャリア採用実績
・書類選考200名/月
・面接25名/月
〈資格〉
日商簿記検定 2級
普通自動車免許
〈PCスキル〉
Word：会議議事録、経営層への提案・報告資料、礼状などの社内外文書の作成が可能なレベル
Excel：IF関数、VLOOKUP関数等の計算・図表の作成が可能なレベル、ショートカットキーでの効率化が得意
PowerPoint：会議資料、会社説明資料などの図版作成、アニメーションの使用が可能なレベル
PowerAutomate：自動化ツールやリマインドツールなどを自作できるレベル
Power Query：Power BIに読み込ませるための基本的なデータ整形が可能なレベル
Power BI：一連のデータの可視化ができるレベル
どうぞよろしくお願いいたします。
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