Kaz

snakeone
個人

認証が完了していないクライアントです

本人確認
機密保持確認
電話確認
ランサーズチェック

メッセージを送る

フォロー

発注数

0件

評価

0 件

0 件

発注率

--- %

0 / 0

継続ランサー

--- 人

Fine

Mine

発注したい業種: IT・通信・インターネット
発注したいカテゴリー: ソフトウェア・業務システム開発

Excelマクロ作成・VBA開発

サーバー・ネットワーク構築

データベース設計・構築

システム管理・保守・運用

サーバー管理・保守

ChatGPT開発

AIチャットボット開発

機械学習・ディープラーニング
登録日: 2023年8月31日
メッセージ返信率: ---%
メッセージ通知: お知らせ

メールの受信

提案営業して受注をアップするコツ

実績・評価

実績・評価はまだありません

実績・評価があると、ここに表示されます

最近の仕事 (0件) 募集中のみ

最近の仕事はありません

今後の動向を確認したい場合は
フォローしましょう

ログインしてフォロー

ランサーズチェック

業務上の対応について

注文書などの書面を用意できますか？: 未回答

業務委託契約や秘密保持契約などの契約を結ぶことができますか？: 未回答

システムやWeb制作の仕事を依頼する際、RFP (提案依頼書) や仕様書を用意できますか？: 未回答

制度や権利の理解について

下請け法の概念を理解していますか？: 個人のため適用範囲外

源泉徴収の概念を理解していますか？: 個人のため適用範囲外

著作権などの知的財産権について理解していますか？: 未回答

ランサーズの利用規約や依頼ガイドラインを理解していますか？: 未回答

同じ業種のクライアント

TodoONada株式会社 _(todoonada)

5.0

認証
法人
東京都

業種：: IT・通信・インターネット

発注数: 111 件

発注率: 82 %; 111 / 135

株式会社ゼロメディカル _{(zeromedical_marketing)}

5.0

認定
認証
法人
東京都

業種：: IT・通信・インターネット

発注数: 560 件

発注率: 99 %; 560 / 563

有限会社Slash One _(campanule)

4.9

認定
認証
法人
東京都

業種：: IT・通信・インターネットマスコミ・メディア

発注数: 295 件

発注率: 96 %; 295 / 308

demstore _(gayu12)

4.5

認証
個人
大分県

業種：: IT・通信・インターネット工業・製造

発注数: 7 件

発注率: 58 %; 7 / 12

メタプランニング合同会社 _{(meta_pranning)}

5.0

認証
法人
愛知県

業種：: IT・通信・インターネット広告・イベント・プロモーション

発注数: 60 件

発注率: 95 %; 60 / 63

メディカ株式会社 _(medica)

4.9

認定
認証
法人
愛知県

業種：: IT・通信・インターネット

発注数: 63 件

発注率: 100 %; 63 / 63

株式会社小野経営サポート _(onocon0613)

4.7

認証
法人
埼玉県

業種：: IT・通信・インターネット卸売・小売コンサルティング・シンクタンク

発注数: 68 件

発注率: 82 %; 68 / 83

ブルーアイズ株式会社 _{(blue-eyes-ltd)}

5.0

認証
法人
愛知県

業種：: IT・通信・インターネットマスコミ・メディア広告・イベント・プロモーションコンサルティング・シンクタンク

発注数: 6 件

発注率: 100 %; 6 / 6

株式会社イングクラウド _(icpp)

4.9

認定
認証
法人
東京都

業種：: IT・通信・インターネット

発注数: 1,965 件

発注率: 90 %; 1,965 / 2,184

株式会社くじらITサポートサービス _{(kujira_ITsupport)}

4.7

認証
法人
大阪府

業種：: IT・通信・インターネット

発注数: 100 件

発注率: 38 %; 100 / 263

もっと見る

同じ業種の導入事例

大手から中堅・中小・ベンチャーまで、
全国60万社以上にご利用いただいています

片山まきこ様

ランサーから発注側へ！「良い」フリーランスと出会うための“外部発注のいろは

株式会社株式会社マネーフォワード

士業入りチームが専門記事を丸ごと制作！ランサーズディレクションパートナー活用事例

株式会社ベクトルワン

フリーランス人材の活用で社内にない知見をフォロー

もっと見る