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大手企業での採用担当経験を活かして、企業様の採用サポート・求職者様の求職活動をサポートします！

人事採用歴11年、新卒および中途採用を軸に社内研修や社内相談窓口、キャリアカウンセリングも担当しておりました。

採用を強化したい企業様には採用サポートを
就職・転職活動中の方には履歴書をはじめとする書類添削、面接対策を中心とした求職活動のサポート
就業中でキャリアに悩んでる方にはキャリアカウンセリングを行い、より良いキャリアプランを描くサポートをします！

以下簡単に経歴と実績を記載します。

【職務経験および実績】
・2013年4月～2018年3月　EC販売企業にて人事採用および教育を担当
　∟配属当初は中途採用のみだった2015年より新卒採用プロジェクトを立ち上げ。
求人サイトや合同説明会等は利用せず、大学訪問のみで新卒採用をおこなった。
担当者が私1名のみだったため採用戦略～説明会の実施、大学訪問、選考の面接官対応、応募者および内定者フォローを担った。採用目標人数毎年3名に対し、毎年目標人数達成。
また2015年より新卒入社社員離職防止の一環として、新卒社員に対しての定期面談を実施。

・2018年4月～2024年6月　人材企業にて人事採用および教育を担当
　∟2018年～2020年は新卒採用を主に担当。全国に支店をもつ企業だったため採用活動も全国でおこなった。
求人サイトへの掲載、合同説明会への出展、選考対応、スケジューリング、応募者管理、内定者フォローをおこない、特に選考フローの効率化と内定者フォローに注力した。
2019年卒採用は目標人数に1名足らず目標達成とはならなかったが、2020卒採用は目標人数を達成。
また新卒社員入社後の離職防止策として定期面談を実施。
2021年～2024年は新卒中途採用のマネジメント、および社内教育、社内ハラスメント通報窓口、相談窓口を担当。

※守秘義務の都合上、記載できない実績もございます。
個別にはお話できるものもございますので、ご興味を持っていただけましたらお気軽にご連絡ください。

【資格】
メンタルヘルスマネジメント検定　2種
簿記2級
キャリアコンサルタント

【活動時間／連絡について】
できる限り柔軟にご対応させていただきます。急ぎの案件等もお気軽にご相談ください。
連絡は基本的にいつでも可能です。できる限り素早い返信を心がけますが、急ぎの仕事が入っている場合や育児中のため夕方以降は連絡がつきにくいです。
ご了承いただければ幸いです。