越境組織で一人人事を担い、現場起点で組織変革を実行力高く推進する人事(HRBP)
■ 過去の実績
・グローバル企業日本支社の一人人事として、採用・労務・組織変更を横断的に担当
・正社員14名、インターン/パート11名の採用実績
・採用ブランディング施策により自然応募数前年比+62%、Wantedlyフォロワー+48.55%
■ 得意なこと
・組織変革フェーズにおける人事設計と実行支援
・採用プロセス設計、運用改善、壁打ち
・越境/グローバル組織における人事・採用課題の整理
・制度を現場で機能する形に落とし込むこと
■ 語学スキル
・中国語:ほぼネイティブレベル(業務使用可)
・英語:ビジネスレベル(業務使用可)
■ 稼働時間
・平日夜、土日を中心に週5〜10時間程度対応可能
・スポット/継続案件ともに相談可
人事・People Opsの立場から、実務に即した現実的な支援を行います。
まずはお気軽にご相談ください。
- 発注したい業種
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IT・通信・インターネット介護・福祉翻訳・通訳
- 発注したいカテゴリー
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パワーポイント・スライド作成中国語翻訳Excel (エクセル) 作成Word (ワード) 作成人事・採用・面接代行キャリア・人材コンサルティング
- 24時間以内のメッセージ返信率
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- メッセージ通知
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- 登録日
- 2026年1月25日
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