riu55 (mon5522) | IT・通信・インターネットマスコミ・メディア新聞・雑誌・出版広告・イベント・プロモーション芸能・エンターテイメントゲーム・アニメ・玩具卸売・小売ファッション・アパレル保育園・幼稚園塾・予備校人材紹介・人材派遣

はじめまして☺️

「人」を中心に組織の成長を支援してきました。人の力を引き出し、個人とチームが共に成長するためのサポートを得意としています。これまでのキャリアでは、人材育成、採用戦略、人事運営を軸に、個人と組織が最大限の成果を発揮できる環境をつくることに注力してきました。大手企業からフリーランス企業の役員まで幅広いフィールドで経験を積み、現場で働く人々の力を引き出し、チーム全体の成長を支援することにやりがいを感じています。

---経歴---
⚫︎外資メガバンク保険営業部

社員の成長を支える育成担当として、新人研修、中堅層研修プログラムを設計・運営。人材一人ひとりの特性を理解し、キャリア成長を促す指導を実践。

⚫︎大手アパレル企業：
リーダー職として店舗運営とスタッフの育成を担当。現場のコミュニケーションを円滑にし、メンバーのモチベーションを高めることで、売上目標の達成を実現。

⚫︎ショップ経営：
EC運営の全工程を担当し、SNSマーケティングを活用した売上向上に成功。オンラインビジネスの運営ノウハウを蓄積。

⚫︎フルリモート企業の役員・人事統括：

人事全般を統括し、採用、評価制度、育成プランを一貫して管理。リモート環境下でのパフォーマンス最大化を推進し、組織全体の成果向上を実現。

---強みとスキル---
・人材育成と採用戦略の設計・運営
・フルリモート環境での組織運営と人事管理
・コミュニケーション力とチームビルディング

---私の想い---

「人は環境が変われば、必ず成長できる」と信じています。だからこそ、人材一人ひとりの力を見つけ出し、その成長を最大限に引き出すことが私の使命です。これまでのキャリアで最も大切にしてきたのは、人との対話です。傾聴を通じてその人の本音や強みを見つけ、やる気を引き出し、前向きな変化を促すことに全力を注いできました。

また、組織の中では個人の力が連携してこそ大きな成果が生まれると考えています。コミュニケーションを重視し、信頼関係を築き、チーム全員が同じ目標に向かって力を合わせられる環境づくりにこだわります。どんな環境でも「人を信じ、育てること」を軸に、組織と個人が共に成長するサポートを続けていきます。

「人を大切にすること」こそが組織の強さだと信じています。課題解決に向けて、全力でサポートいたします。