経営者様が本業に集中できる環境づくりを労務面から支えます。
プロフィールをご覧いただきありがとうございます。
【自己紹介】
大学卒業後、営業職、人事労務職を経験。
10年の専業主婦期間を経て、社労士事務所や企業の総務職として実務経験を積みながら社労士資格を取得。現在は開業社労士として設立間もないスタートアップ企業様から30名規模までの成長企業様を中心に労務支援を行い、日々多様な実務対応に携わっています。
スタートアップ企業様においては、
「人を採用したいが労務整備が追いついていない」
「事務担当者が急に退職してしまい、何から手をつければ良いかわからない」
「就業規則や雇用契約書を整備したい」
「社内制度を作りたいが何から始めればよいか分からない」
といったフェーズからのご相談を多くいただいております。
制度を“作るだけ”ではなく、事業の成長スピードや組織フェーズに合わせて「運用できる仕組み」を構築することを大切にしています。
▼対応可能業務
・就業規則、各種社内規程の作成／整備
・雇用契約書、労働条件通知書の作成
・労務相談対応
・社会保険、労働保険手続き
・給与計算
・助成金申請支援
・人事労務体制の立ち上げ支援
・労務リスク診断
法令対応と事業成長のバランスを意識し、「経営に寄り添う労務支援」を提供いたします。
単発のご相談から継続支援まで柔軟に対応可能です。
状況をお伺いしながら、最適な進め方をご提案いたします。
小さなご相談からでも歓迎しております。
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